(株)エネサンス北海道

• 正社員

【直売営業】
・一般ユーザーやマンション・アパートのオーナー、飲食店などに対して、商品やサービスの提案・販売。
・ガス器具をはじめとする住宅設備やリフォーム、電力など幅広い商材を通じて「お客様のお困りごと解決」。
・既存のお客様に対して、アフターフォローや新商品のご案内、ガスメーターなどの期限管理や定期点検などの保安管理。

【卸売営業】
・LPガスなどの販売店に対して、LPガスの卸売販売、器具や石油製品の販売。
・LPガス価格交渉や新商品の提案・納品、保全・保安に関する指導。

このほか、営業部門では営業キャンペーンやイベント、展示会の企画立案、営業用ツールの作成などの営業企画も担当します。

＜入社後の流れ＞
入社後は、全国のエネサンスグループの新入社員と合同で約2週間、新入社員研修を実施。研修終了後は各部署に配属され、資格取得や自己啓発と併せて各職場での教育(OJT)を行います。
当社は、新入社員一人ひとりに年次の近い社員が指導員として寄り添いながら支援・指導を行う「指導員制度」を導入。相談しやすい環境を整備し、成長をサポートします。

＜求める人物像＞
お客様に寄り添いながら、一緒にお困りごとの解決に向かうために、お客様や仕事に対して誠実に明るく対応ができる人を求めています。

【企画】
・事業計画策定、実績管理、広報活動、販売促進及び営業企画支援、新商材調査など。　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【法務総務】
・LPガスなどの仕入関連業務、資産管理、法務・審査・与信業務、衛生管理など。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【経理】
・財務会計管理、経費精算処理、決算業務、会計コンプライアンスの維持・向上など。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【人事】
・社員の勤怠労務管理、人事制度企画・運用、人事異動、研修企画、採用、福利厚生管理など。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【保安】
・保安管理、充填所設備・機器管理、保安関連教育の企画、安全運転管理のほか、HSSE管理。

入社後の流れは営業部門に記載しています。