最終更新日：2024/7/18

(株)スープストックトーキョー【Soup Stock Tokyo】

業種

外食・レストラン
給食・デリカ・フードビジネス
食品
商社（食品・農林・水産）
専門店（食品・日用品）

基本情報

本社: 東京都

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

世の中の体温をあげる、がしごとです。お店という舞台に立つ、表現者を募集しています。

: 世の中の体温をあげる、がしごとです。

: お店という舞台に立つ、表現者を募集しています。

募集コース

コース名	総合職（アシスタントストアマネージャー）
雇用形態	正社員
配属職種	総合職（アシスタントストアマネージャー）お店に来てくださるお客様・一緒に働く仲間の体温をあげることがお仕事です。店舗業務全般（接客・簡単な調理・シフト管理・発注など）はもちろんのこと世の中を上げるための企画の立案・実行もお願いいたします。スープストックトーキョーの店舗配属からキャリアをスタートしていただきますが特性や意向に応じて様々な部署への異動もございます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施グループディスカッション面接（個別） 1回実施予定エントリーシート提出随時面接（個別） 1回実施予定適性検査最終面接／表現力選考内々定・最終面接は中目黒オフィスにて実施します。　それ以外の選考はWEBを予定しております。・1次面接予約後にエントリーシートを提出していただきます。　（エントリーシートによる合否判定は行いません）・適性検査は最終面接に進む方のみ受験をお願いしています。　（適性検査結果による合否判定はありません）
募集コースの選択方法	説明会参加後にお選びください。
内々定までの所要日数	1カ月半程度学業や他社の選考状況に合わせて、日程調整させていただきます。
選考方法	エントリーシート・グループワーク・面接・適性検査
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションありグループ面接なし「表現力選考」を実施しており、最終面接では、ご自身の好きなことをプレゼンしていただく時間を設けております。
提出書類	エントリーシート
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者 2025年4月より勤務可能な方であれば、学部学科や卒業年次等は問いません。
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用既卒者を積極採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり ※入社後にエリアや転居を限定することは可能です。 ※転居が難しい場合は考慮できる場合もございますので、ご相談ください。
説明会・選考にて交通費支給あり	関東外にお住まいの方は最終面接のみ新幹線／飛行機代をお支払いいたします。

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職	（月給）210,000円	210,000円

※2025年度より下記に変更いたします。
　給与　274,170円
（基本給235,000円＋手当39,170円）

試用期間あり

試用期間3カ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。

固定残業制度なし

所定労働時間超過分は1分単位で残業代をお支払いいたします。

モデル月収例

＜例＞
304,170円
（内訳）
・基本月給：235,000円
・手当：39,170円
・残業手当：30,000円
※平均残業時間20時間ほどが発生した場合。
　　　　　　※残業手当は全額支給しているため、毎月変動いたします。

諸手当

■交通費支給（月15万円まで）
■家族手当（扶養家族1名につき、月1万円を支給）
■子ども手当（未就学児：月1万5000円／人、中学まで：月1万円／人　※家族手当との併用は不可）
■介護手当（月1万円／人　※条件あり）
■単身赴任手当
■引越手当（異動の際は引越費用を全額負担）
■家賃補助（適用に条件有）
■帰省手当

昇給

年2回（4月・10月）

賞与

年2回（6月・12月）

休日休暇

■年間休日休暇120日
■公休月9日（シフト制※希望休あり）
■生活価値拡充休暇（7日間　※長期休暇取得も可能）
■年次有給休暇（5日間　※取得義務分は必須取得）
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（女性の管理職もおりますので、産休育休も安心です。パパ社員の育休実績もあります）
■配偶者の出産休暇
■冠婚葬祭休暇
■表彰休暇
■転勤休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■永年勤続休暇

待遇・福利厚生・社内制度

■食事補助（まかない50%オフ）
■社員割引（常時会計10～25%オフ）
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■iPhone貸与
■制服貸与
■月間表彰・年間表彰・社長表彰
■永年勤続表彰
■ピボットワーク制度（複業可能）
■セレクト勤務制度
　育児・介護・自己研鑽を理由に働き方を選択できる制度です。