最終更新日:2024/7/24

(株)I・TECソリューションズ

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
北海道

仕事紹介記事

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営業は自治体向けと民間企業向けのチームに分かれています。エンドユーザーのお客様と直接打ち合わせすることも多く、感謝の言葉がやりがいになります。
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役職や先輩後輩を意識せず話ができて管理職に質問もしやすい環境です。苫小牧のお祭りに参加したり、ソフトボールなどの社内行事があり、一体感を大切にしています。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 技術派遣あり
SE・プログラマー/営業職・事務職コース
お客様並びにグローバルな視野での地域社会の発展に貢献するべく、コンピュータシステム開発からアウトソーシングまでをトータルにサポートします。
環境との調和を経営の重要課題の1つに掲げています。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 技術職(SE・プログラマー)

システム開発は下記の工程で進んでいきます。
【システム提案】→【要件定義】→【概要設計】→【詳細設計】→【製造】→【テスト】

入社後は3カ月間の新入社員研修があり、その後、まずはプログラマーとして、【製造】【テスト】に携わっていただきます。
〈製造〉仕様書を見ながら実際にプログラミングします。
〈テスト〉システムが正しく機能するか試験をします。
運用や保守などもしながら、十分な時間をかけて開発スキルを磨いていただきます。

[2年目~]
SEとして、【提案】【要件定義】【概要設計】【詳細設計】なども行っていただきます。
お客様のお困りごとを解決するにはどんなシステムが適当か、どんな機能を付けるか、オペレーションの流れ、言語の選定、開発期間、予算の決定、仕様書作成など、システム構築の中核となる業務に携わります。

[入社5年~10年]
プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして全体の進捗管理や監督を行っていきます。

配属職種2 営業職・事務職

3カ月間の新入社員研修後は、お客様に対して【ルート営業】をしていただきます。先輩社員の担当を引き継ぎ、初めはOJTとして先輩社員とともにお客様のもとへ訪問します。その後、徐々に独り立ちしていきます。
お客様のお困りごとを聴き取り、それに対応できる新しいシステムを提案したり、SEとの打ち合わせや、すでに導入してくださっているシステムの更新作業やアフターケアなども行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 適性検査

  4. 面接(グループ)

    1回実施予定

  5. 役員面接

  6. 内々定

募集コースの選択方法 (予定)
1次面接 :オンライン
役員面接:対面(苫小牧本社)

※適性検査については学力を計るものでございませんので対策、事前準備は不要です。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 ■書類審査
■WEB適性検査
■グループ面接
■役員面接

~当社が何よりも重視するのは“人柄“です。~

・学生時代に頑張ってきたことや情熱を注いできたこと
・これまでで失敗した経験やそこからどんなことに気づき、どんな学びを得たか
・なぜ当社にご応募いただいたか
・当社でどんなことを頑張りたいか
・ご自身の夢や成長は、当社ならどんな風に叶えられそうか

皆さんがこれまで経験したことや得たこと、
そこから感じた気づきはお一人お一人違うと思います。
皆さんの豊かな経験やそこから得た視点、お考えを、
ぜひ面接時に会話するつもりで、教えてください。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

提出書類 エントリーシート、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、個人情報取得同意書
※個人情報取得同意書(書式)は当社ホームページよりダウンロードしてお使い下さい。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

文理・学歴(※専門卒以上)は問いません。
面接重視です。

募集内訳 技術職:8~9名
営業職・事務職:1~2名
説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接(役員面接)のみ、対面実施の場合は当社規定により交通費を支給します。

採用後の待遇

初任給

(年月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院

(月給)210,700円

198,000円

12,700円

四年制大学

(月給)205,700円

193,000円

12,700円

高等専門学校

(月給)195,700円

183,000円

12,700円

短期大学

(月給)190,700円

178,000円

12,700円

専門学校

(月給)190,700円

178,000円

12,700円

職務手当 7,700円
フレッシュ手当 5,000円
上記金額は新卒入社1年目に一律支給されます。

※別途、通勤手当、住宅手当有

  • 試用期間あり

試用期間3カ月(試用期間中の待遇も相違なし)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【初任給】
▼本社勤務
 ・大学院    220,700円
 (職務手当7,700円+住宅手当10,000円+フレッシュ手当含む)

 ・四年制大学  215,700円
 (職務手当7,700円+住宅手当10,000円+フレッシュ手当含む)

 ・専門学校   201,000円
 (職務手当7,700円+住宅手当10,000円+フレッシュ手当含む)

※残業手当、通勤手当は別途支給

▼道外勤務
 ・大学院    273,700円
 (職務手当7,700円+住宅手当25,000円~+フレッシュ手当含む+地域手当38,000円~)

 ・四年制大学  268,700円
 (職務手当7,700円+住宅手当25,000円~+フレッシュ手当含む+地域手当38,000円~)

 ・専門学校   254,000円
 (職務手当7,700円+住宅手当25,000円~+フレッシュ手当含む+地域手当38,000円~)

※残業手当、通勤手当は別途支給

(2024年4月実績)
諸手当 ・通勤手当
・役職手当
・職務手当
・住宅手当
・家族手当
・残業手当
・燃料手当(10月)
・フレッシュ手当(1年目)
・派遣手当
・運転手当
・年末年始出勤手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(7月・12月・3月)
年間休日数 127日
休日休暇 休日:土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始6日(12月30日~1月4日)
休暇:年次有給休暇…初年度入社時に10日(最高20日)
   ※1時間単位で取得可能。
   特別休暇…夏季2日、会社創立記念日(7/13)、誕生日、慶弔、GWほか
待遇・福利厚生・社内制度

・ビジネスカジュアルOK(2023年7月~)
・リロクラブ加入(2023年4月~)
・各種社会保険完備
・共済会加入(スポーツ観戦、映画館、フィットネス、果物狩りツアー、慶弔金等)
・親睦会制度
・退職金制度
・再雇用制度(定年60歳・70歳まで)
・財形貯蓄制度
・慶弔制度
・定期健診
・OFFICE DE YASAI(コンビニ社食)
・軽食販売
・インフルエンザ予防接種全額会社負担(同居家族も対象)
・災害備蓄
・資格取得報奨金制度
・自己申告制度(役員面談)
・テレワーク制度
・サークル活動助成制度
・そうい工夫提案制度
・市内温泉施設入浴料助成
・入院保障保険加入
・永年勤続表彰制度
・業績貢献表彰制度 他

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

就業フロア外に喫煙室設置

勤務地
  • 北海道

勤務時間
  • 8:45~17:30
    実働7.75時間/1日

    休憩は、12:00~13:00です。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 入社前研修、新入社員研修、階層別研修、各メーカー技術研修、選択式e-ラーニング 他
研修制度 制度あり
・新入社員研修
・階層別研修
・キャリアデザイン研修
・メーカー研修
・e-ラーニング6,500種類以上 他
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援制度】(1万円~最大30万円)
例)ITパスポート        1万円
  基本情報技術者       3万円
  ネットワークスペシャリスト10万円

・そうい工夫提案制度
メンター制度 制度あり
配属~1年目終了まで先輩社員がメンターとして、仕事のやり方や相談などサポートいたします。
新入社員研修について ■新入社員研修(4月~6月)
〇入社~2日間
 社会人マナー研修を実施。
 名刺の渡し方、敬語の使い方など、ビジネスマナーを学んでいただきます。

〇4月~6月(上旬)
 javaを中心とした技術研修。
 コンピュータ基礎&プログラム開発基礎(5日間)
 Java言語基礎&プログラミング    (14日間)
 JavaWebアプリケーション開発基礎  (13日間)
 プロジェクト型演習(JavaWeb)    (13日間)

 基礎基本~チーム演習まで実施。
 基本的な用語から習いますので、文系の方でもスキルアップできる内容となっております。

〇6月(上旬~中旬)
 社内研修。
 社内で利用するPCの使い方や、ツールの使い方の説明を実施。

〇6月(中旬~下旬)
 各部署1日体験研修。
 体験できる部署:データセンター本部/公共システム本部/ITソリューション本部/ソフトウェア開発本部

 各部署の仕事を体験することで仕事のイメージや仕事内容を深め、希望する部署を考えていただいております。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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