| 初任給 |
（2024年04月実績）
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大学院
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（月給）210,700円
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198,000円
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12,700円
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四年制大学
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（月給）205,700円
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193,000円
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12,700円
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高等専門学校
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（月給）195,700円
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183,000円
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12,700円
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短期大学
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（月給）190,700円
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178,000円
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12,700円
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専門学校
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（月給）190,700円
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178,000円
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12,700円
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職務手当 7,700円
フレッシュ手当 5,000円
上記金額は新卒入社1年目に一律支給されます。
※別途、通勤手当、住宅手当有
試用期間3カ月（試用期間中の待遇も相違なし）
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| モデル月収例 |
【初任給】
▼本社勤務
・大学院 220,700円
（職務手当7,700円+住宅手当10,000円+フレッシュ手当含む)
・四年制大学 215,700円
（職務手当7,700円+住宅手当10,000円+フレッシュ手当含む)
・専門学校 201,000円
（職務手当7,700円+住宅手当10,000円+フレッシュ手当含む)
※残業手当、通勤手当は別途支給
▼道外勤務
・大学院 273,700円
（職務手当7,700円+住宅手当25,000円～+フレッシュ手当含む+地域手当38,000円～)
・四年制大学 268,700円
（職務手当7,700円+住宅手当25,000円～+フレッシュ手当含む+地域手当38,000円～)
・専門学校 254,000円
（職務手当7,700円+住宅手当25,000円～+フレッシュ手当含む+地域手当38,000円～)
※残業手当、通勤手当は別途支給
(2024年4月実績) |
| 諸手当 |
・通勤手当 ※原則公共交通機関定期代相当額支給
・役職手当（3,000円～100,000円）
・職務手当（4,900円～62,000円）
・住宅手当（～15,000円）
・家族手当（配偶者：12,000円／親・子：6,000円※1人につき）
・残業手当
・燃料手当（10月）
・フレッシュ手当(1年目)
・派遣手当（30,000円～80,000円）
・運転手当（～500円）
・年末年始出勤手当 他 |
| 昇給 |
年1回(4月) |
| 賞与 |
年3回(7月・12月・3月) |
| 年間休日数 |
127日 |
| 休日休暇 |
休日：土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始6日（12月30日～1月4日）
休暇：年次有給休暇…初年度入社時に10日（最高20日）
※1時間単位で取得可能。
特別休暇…夏季2日、会社創立記念日（7/13）、誕生日、慶弔、GWほか
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| 待遇・福利厚生・社内制度 |
・ビジネスカジュアルOK（2023年7月～）
・リロクラブ加入（2023年4月～）
・各種社会保険完備
・共済会加入（スポーツ観戦、映画館、フィットネス、果物狩りツアー、慶弔金等）
・親睦会制度
・退職金制度
・再雇用制度（定年60歳・70歳まで）
・財形貯蓄制度
・慶弔制度
・定期健診
・OFFICE DE YASAI（コンビニ社食）
・軽食販売
・インフルエンザ予防接種全額会社負担（同居家族も対象）
・災害備蓄
・資格取得報奨金制度
・自己申告制度（役員面談）
・テレワーク制度
・サークル活動助成制度
・そうい工夫提案制度
・市内温泉施設入浴料助成
・入院保障保険加入
・永年勤続表彰制度
・業績貢献表彰制度 他
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
- リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
就業フロア外に喫煙室設置 |
| 勤務地 |
苫小牧市 |
| 勤務時間 |
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- 8:45～17:30
- 実働7.75時間／1日
休憩は、12:00～13:00です。
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 海外経験や語学力に自信がある人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 学生時代に起業の経験がある人
- 個性をアピールできる人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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| 教育制度 |
入社前研修、新入社員研修、階層別研修、各メーカー技術研修、選択式e-ラーニング 他 |
| 研修制度 |
制度あり
・新入社員研修
・階層別研修
・キャリアデザイン研修
・メーカー研修
・e-ラーニング6,500種類以上 他 |
| 自己啓発支援制度 |
制度あり
【資格取得支援制度】（1万円～最大30万円）
例）ITパスポート 1万円
基本情報技術者 3万円
ネットワークスペシャリスト10万円
・そうい工夫提案制度 |
| メンター制度 |
制度あり
配属～1年目終了まで先輩社員がメンターとして、仕事のやり方や相談などサポートいたします。 |
| 新入社員研修について |
■新入社員研修（4月～6月）
〇入社～2日間
社会人マナー研修を実施。
名刺の渡し方、敬語の使い方など、ビジネスマナーを学んでいただきます。
〇4月～6月（上旬）
javaを中心とした技術研修。
コンピュータ基礎＆プログラム開発基礎（5日間）
Java言語基礎＆プログラミング （14日間）
JavaWebアプリケーション開発基礎 （13日間）
プロジェクト型演習(JavaWeb) （13日間）
基礎基本～チーム演習まで実施。
基本的な用語から習いますので、文系の方でもスキルアップできる内容となっております。
〇6月（上旬～中旬）
社内研修。
社内で利用するPCの使い方や、ツールの使い方の説明を実施。
〇6月（中旬～下旬）
各部署1日体験研修。
体験できる部署：データセンター本部／公共システム本部／ITソリューション本部／ソフトウェア開発本部
各部署の仕事を体験することで仕事のイメージや仕事内容を深め、希望する部署を考えていただいております。
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