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最終更新日：2025/2/27
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医療体制の整備や病院の経営方針の操舵を握る重要な部署です。医療現場での課題を発見し、良い病院経営のために様々な観点から戦略を立て、主体的に業務改善・効率化を進めていきます。より病院経営の方向性を示す重要な役割を担っております。
病院では電子カルテなど、様々な情報システムを活用して日々診療を行っています。システム係ではそのようなシステムが安定稼働するように点検やIT機器の管理、サイバーセキュリティ対策の強化を図っています。また、新たなシステムの導入やデータの二次利用を通して、効率化や医療の質向上を推進していく役割も担っています。
どの部署よりも業務の範囲が広く、組織の中枢的業務を担っています。給与支給や人材育成、リクルート活動、院内の規則作りなど責任のある業務も多いですが、職員がやりがいをもって働けるインフラを整備することが使命です。
診療材料や薬、手術器具など治療や手術などで使用する物品の調達から管理まで担っています。コストマネジメントという重要な側面もあり、取引先との交渉などを行い、コスト削減を実現し、より良い病院経営にも重要な役割を担っております。
会社説明会
対面／WEBにて実施
適性検査
筆記試験
面接（個別）
2回実施予定
内々定
選考スケジュール◆採用書類応募締切：4月11日（金）必着【履歴書、成績証明書、卒業見込証明書】◆一次選考：4月17日（木）【個人面接、SPI、小論文】◆最終選考：4月24日（木）【個人面接】
2026年3月卒業見込みの方
北海道函館市五稜郭町（転勤なし）
（2024年04月実績）
4年制大学卒・大学院了
（月給）222,440円
214,440円
8,000円
※試用期間は2カ月間 条件（待遇）：基本給変動なし、住宅手当・扶養手当が対象外となります
2ヶ月間は試用期間
・各種社会保険完備・医療費一部控除制度・院内保育園の利用・温泉旅館との提携による割引制度・職員旅行会・大忘年会
上記は平日の勤務時間土曜日は、9:00-13:00 （実働4時間/日）
当院では「1ヶ月単位の変形労働時間制」を採用しており、各部署の業務の実態に応じて、柔軟なシフトを取り入れることで、働き方改革の推進を実現しています。例)月の上旬が忙しく、下旬が比較的落ち着いている場合 基本、平日は「9:00～17:00」ですが、 上旬の3日間を「9:00～18:00」、 下旬の3日間を「9:00～16:00」とする。業務の実態に応じて、他にも柔軟なシフトを組むことができます。ご不明点や気になることがあれば、採用担当者へご確認下さい。
