最終更新日:2025/4/29

スターツアメニティー(株)

  • 正社員

業種

  • 不動産(管理)
  • 不動産
  • 専門コンサルティング
  • 建設
  • 住宅

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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アパートやマンションの営繕提案・室内リフォーム提案などを通じて、物件の付加価値をアップ!オーナー様の物件に対する想いに寄り添いながらご提案をしていきます。
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人の役に立ちたいという想いを持つ仲間が集まっており、誰かが困っていたら年次問わず助け合う風土があります。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:営業系
公開終了
雇用形態
  • 正社員
配属職種 公開終了



募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 面接(グループ)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    2回実施予定

  6. 職種別勉強会(WEB)

  7. 面接(個別)

    1回実施予定

  8. 内々定

【会社説明会】
当社の選考は会社説明会の参加が必須となっております。
WEBもしくは対面で実施しますので、興味のある方はぜひご参加ください!
また、説明会の中で先輩社員(若手)もしくは内定者に質問ができる先輩社員質問会も実施します。
日程によって参加する先輩社員が異なりますので、
質問をしてみたい先輩社員の日程をご予約くださいね。

【1次面談】
少人数での集団面接を予定しています。(WEB)

【2次面談】
1対1での個別の面談を予定しています。
WEBもしくは対面からお選びいただけます!

【3次面談】
1対1での個別の面談です。
原則対面で実施予定ですが、関東圏にお住まいでない方はWEBでの実施もOKです◎
遠慮なくご相談ください。

【職種別勉強会】
希望職種の先輩社員にたくさん質問ができる時間となっているので、
より会社・職種の理解を深めていただくことができます!

募集コースの選択方法 一次面談時に希望の職種を選択していただきますが、
迷っている方はご相談にのりますので遠慮なく教えてください!
内々定までの所要日数 1カ月半程度
時期や学生の皆様のご予約状況によって多少異なります。
選考方法 面接・適性検査(WEB)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

選考中複数回エントリーシートのご提出をいただきますが、書類選考は行っておりません。
面談にご予約いただいた皆様とお会いしてお話をさせていただいております。
ぜひ皆さんの想いや考えを聞かせてください!

提出書類 ・エントリーシート
※1次面談時はスターツグループ専用マイページからWEB上で回答・提出いただきます。
※2・3次面談時はお送りするフォーマットに記入の上、メールにてご提出いただきます。

・成績証明書
※最終面接前にご提出いただきます。
※時期によっては学校のシステム上で発行できない場合もあると思いますので
 その際はご相談ください。
募集対象
  • 文系学部生

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

不動産管理営業(4年制大学卒)

(月給)275,000円

275,000円

2026年卒より上記初任給へ変更となります。

  • 試用期間あり

6か月
※待遇については本採用後も変動はありません。

  • 固定残業制度なし

時間外労働時間に応じて残業手当は別途支給されます。

諸手当 ■通勤交通費(月上限40,000円)
■残業手当(時間外労働時間に応じて支給)
■資格手当(賃貸不動産経営管理士や宅地建物取引士等、会社が指定した資格を取得した場合)
■ファミリー手当 10,000円(配偶者を扶養している場合)
■エンゼル(子ども)手当 子ども1人につき6,000円(子どもを扶養している場合)
■ライフイベント手当 100,000円(扶養している子どもが保育園、幼稚園、小学校、中学校、高校等入学時に支給)
※各手当、諸条件あり
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 120日
休日休暇 定休日:2025年4月~下記へ変更となります。
    毎週水曜日、第2・3日曜日、不定期/第4木曜日
    他1~2日(月によって変化あり)の交代休(シフト休)を必ず全員取得

【グループ共通】
■GW休暇(7~8日)
■夏季休暇(7~8日)
■年末年始休暇(7~8日)
■年次有給休暇(初年度は10日付与)
■出産・育児休暇
■育児短時間勤務(小学校3年修了時まで、8時間労働のうち30分毎に最大2時間まで短縮可能な育児短時間勤務制度)
■生理休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇(1年間に3日間の休暇を自分で設定できる制度)
■ステップ休暇(勤続10年ごとに連続して10日間の休暇を取得できる制度)
■慶弔特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■諸制度/財形貯蓄
■報奨旅行
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■アニバーサリー休暇
■社員持株会
■社員特典割引
■語学学校優待
■通信講座優待
■推奨資格費用負担(賃貸不動産経営管理士や宅地建物取引士等)
■クラブ活動
■部署食事会費(月1人あたり6,000円まで負担)
■ベネフィットステーション
■保養所
■独身寮
■医療保険加入(対象:勤続10年経過社員)
■社員共済団体生命保険

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    ※勤務地に関わらず「建物管理営業」に適用

    • 変形労働時間制
    1年単位
    実働40時間以内/週平均

    ※勤務地に関わらず「建物管理営業」に適用

問合せ先

問合せ先 〒261-0023
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-1 スターツ幕張ビル14階
部署:総務人事部 人事採用育成課
TEL:043-274-1003(営業時間9:00~18:00 / 定休日:水曜日 不定木曜日)
E-mail : sa-recruit@amenity-net.co.jp
URL https://www.amenity-net.co.jp/recruit/
E-MAIL sa-recruit@amenity-net.co.jp
交通機関 JR京葉線 「海浜幕張」駅北口より徒歩10分
JR総武線 「幕張本郷」駅より 京成バス「富士通前」バス停下車 徒歩3分

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