英和(株)

舶用エンジンメーカー様に商品の販売を行っています。
エンジンに付帯する計測器やバルブ等、エンジンの状態を監視できるようなものを提供し、
安心安全な舶用エンジンづくりに貢献しています。

やりがいは、顧客との信頼関係を築くことです。
初めて訪問したお客様とじっくり話し合い、ニーズを理解して提案することで、
信頼を得られた瞬間は特別な喜びがあります。

たまたま大学で企画された業界研究会に当社が参加していました。知らない業界だったので話を聞いてみようと思ったのがきっかけです。その後、大学での合同説明会にあの時の企業が参加していると思い、ブースを訪ね、それから当社について更に理解を深めることができました。
会社で実施された説明会に参加したときは、まだ受験もしていないのに、自分の中ではかなり身近な企業になっていました。人事担当者とは何度もお会いしたので、あまり緊張せず何でも質問が出来ました。選考で何度か大阪本社へ行くことになり、徐々に社風や会社の雰囲気を肌で感じることができました。社長をはじめとする役員の人柄にも触れ、この会社と共に自己の成長が出来ると考えました。

福利厚生や研修制度が充実しています。入社してからたくさんの研修に参加しました。
職場の先輩もいろいろ研修に参加されています。健康管理については特に
会社が積極的に取り組んでいますね。ノー残業デイを取入れ、業務効率化の取り組みで労働時間を短縮しています。当社ではＯＪＴリーダー制度があり、入社後、新入社員にはマンツーマンで先輩社員が指導にあたります。
新入社員は「わからないことが、わからない」という、どうしょうもない時があります。そんなことをわかってくれるのは、ＯＪＴリーダーの先輩ならでは。優しく、時には厳しく、アドバイスを頂きながら指導してくれます。

就活フェアや合同説明会では、ついつい、自分の知っている業界や会社名の企業ブースに立ち寄りがちですが、それでは自分の知識は広がりません。是非、知らない業界や企業へアタックして話を聞いてみてください。新たな発見が多い者が就職活動を制す！？
たくさんの企業を訪問するうちに、自分に合った企業が見つかると思います。