最終更新日:2025/4/28

中央化学(株)【センコーグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 化学
  • その他メーカー
  • プラスチック

基本情報

本社
埼玉県

仕事紹介記事

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各工程を担う社員が、互いに協力しながら仕事に取り組む。チームワークを何よりも大切にしており、どの部署でも先輩が新入社員の成長を温かく見守っている。
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半世紀以上の歴史を誇る老舗企業だが、堅苦しさがないフランクな社風が魅力。若手でも遠慮することなく、自分の意見を発信しながら、個性を生かして働ける環境だ。

募集コース

コース名
総合職(営業系)、総合職(技術系)、総合職(管理系)、総合職(デザイナー)
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 【総合職(営業系)】営業

全国各地のスーパー、コンビニ、外食チェーン、包装資材代理店など既存顧客への製品の提案営業、見積書作成、市場調査、新規取引先の開拓など。

配属職種2 【総合職(営業系)】マーケティング

マーケットトレンドの情報収集・分析、出荷実績分析、提案書、販促資料作成、製品企画・コンセプト立案、展示会運営など。

配属職種3 【総合職(技術系)】品質保証

自工場・協力会社の品質状況の管理、品質向上・改善活動及びクレーム対応。製品品質保証、規格仕様書の作成、容器の食品安全(衛生・化学物質)に関する基準・法令への適合確認。

配属職種4 【総合職(技術系)】生産技術

容器製造過程における、押出や成型工程での安定的・効率的な容器生産への技術支援、技術改善、技術開発など。
機械、電気といった工学知識や原材料関係の知識を活かすことができます。

配属職種5 【総合職(技術系)】環境安全・生産支援

生産活動における総合的な管理(予算管理、原価管理、労務管理等)及び、安全管理(環境、保安、安全、品質)に関わる総合管理などを行っています。

配属職種6 【総合職(技術系)】研究開発

容器素材・機能の開発、形状面からの製品開発、素材の成型加工・解析、構造・組成分析、物性試験など。
化学・工学・生物学・食品学全般、設計(製品・意匠)、CAD(2D・3D)、分析機器などの知識を活かすことができます。

配属職種7 【総合職(技術系)】知的財産

容器素材・容器設計の過程で発生した技術やデザインに関する特許・意匠調査業務、それらの権利化業務など。技術や法律知識の他にコミュニケーション力が習得できます。

配属職種8 【総合職(管理系)】情報システム

社内システムの開発・保守・運用やITインフラ(ネットワーク・サーバー等)の構築・運用管理、パソコン等のOA機器の調達・管理業務など。

配属職種9 【総合職(管理系)】人事

中央化学に愛着を持って、会社を支えてくれる人財の採用、昇格/昇給を決める社内評価制度の運営、社員一人ひとりの成長に合わせた研修の企画、他にも給与や社会保険の手続きなど、社員が仕事に集中できる環境づくりを行っています。

配属職種10 【総合職(管理系)】財務経理

会社の活動に必要な資金の調達・運用、管理、支払などを主とする『財務』業務や、財政状態や経営成績などの活動状況を、会社内外の利害関係者に報告するための決算作業を主とする『会計』業務。

配属職種11 【総合職(管理系)】業務管理

事業活動に伴う事務処理業務の業務プロセス改善やRPAやAI-OCR等などのデジタル技術の導入や利用促進等による業務最適化支援。

配属職種12 【総合職(管理系)】物流管理

本社部門と全国8工場の生産拠点にある工場物流センターと関東、中部、関西に配置された3カ所の配送センターが活躍の場所となります。具体的には、安全を最優先させ、製品保管や積込・荷降し、倉庫内の安全管理、施設管理などを行います。日々、生産部門、営業部門、運送会社との連携を取りながら、的確にお客様のもとに製品をお届けする使命を果たすのが物流部門の業務です。

配属職種13 【総合職(管理系)】製販管理

製品の製造から出荷までの全体フローをいかに効率良く、ローコストで運営できるかを考え、販売予測をベースに工場別生産計画、物流計画の立案・推進・調整等を行います。

配属職種14 【総合職(管理系)】営業管理

営業戦略や基本方針、販売予算の立案と取り纏めなど営業本部全体の事務を担っています。
また、営業担当への様々な支援業務や営業原価計算、売上と利益増加に貢献する調整業務を行っていて、営業全体を見渡しながら自由な発想と行動力で日々、仕事に励んでいます。

配属職種15 【総合職(デザイナー)】製品企画・設計・デザイン

市場ニーズを収集・検証、開発製品の要件企画、CAD(3D/2D)での形状デザイン、グラフィックソフトでの柄デザイン、試作品の評価・検証など。
※プロダクトデザインの経験が必須です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 適性検査

  2. エントリーシート提出

  3. 一次面接 (WEB/個人)

  4. 二次面接 (WEB/個人)

  5. 最終面接 (対面/個人)

  6. 内々定

■エントリー者全員、書類選考の受験が可能!
エントリーされた方全員に書類選考(WEBエントリーシート、WEB能力・適性試験)をマイナビよりご案内いたします。
※WEB能力・適性試験:WEBGAB
■定期的に各職種の先輩社員との座談会を実施!
実際の仕事や職場の雰囲気等、リアルな話をしていただきます。
中央化学への理解をより深めてもらえればと思います。
■各面接ごとに、フィードバックを実施!
面接が終わった後、その場、もしくは後日に良かった点をフィードバックします。
次の面接がよりよいものになるよう、お伝えさせてもらえればと思います。
■内々定後は、人事とのWEB面談を実施!
選考中では聞けなかった質問や、入社に関する不明点や不安なことなどを解消できる時間を設けています。入社に向けて色々とお話をしていきましょう。

内々定までの所要日数 1カ月半程度
エントリーから内々定まで最短で約1.0カ月~1.5カ月を予定
※選考時期により多少前後する可能性があります。
選考方法 書類選考(エントリーシートの提出、WEB能力・適性試験の受検)、一次面接、二次面接、最終面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり

提出書類 ●書類選考
マイナビ上で「エントリーシート」の提出、及びWEB上で「能力・適性試験」を受検いただきます。

●一次面接(WEB/個人)
提出頂く書類はございません。

●二次面接(WEB/個人)
以下書類のメール送付が【必須】です。
以下書類の写真、もしくはPDFを二次面接日の3営業日前までに採用メール(saiyo026@chuo-kagaku.co.jp)に送付をお願いいたします。原本は、内々定後に郵送いただきますので、それまで大切に保管をお願いいたします。

<送付頂く書類(必須)>
・履歴書
・ポートフォリオ(デザイナー希望者のみ)

<送付頂く書類(準備ができ次第)>
・成績証明書
・卒業〈見込〉証明書

●最終面接(対面/個人)
以下書類に移動経路・金額を記入頂き、最終面接日の5営業日前までに採用メールに送付をお願いいたします。当日の受付後に精算します。

<送付頂く書類(必須)>
・交通費精算書

●内々定後
以下書類の【原本】を以下提出先に郵送をお願いいたします。

<郵送にて提出頂く書類(必須)>
・履歴書
・成績証明書(準備ができ次第)
・卒業〈見込〉証明書(準備ができ次第)

<提出先>
〒365-8603 埼玉県鴻巣市宮地3丁目5-1
中央化学株式会社 人事部人事課 高橋宛
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・2026年3月卒業予定者
・卒業後3年以内の方
※入社までに普通自動車免許(AT限定可)の取得をお願い致します。

募集人数 26~30名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

デザイナーに関しては、プロダクトデザインの経験が必須です。

募集内訳 【総合職(営業系、技術系、管理系、デザイナー)】 28名程度
※総合職はキャリアアップのため、異動や転勤の可能性があります。
募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接における交通費(「電車」「バス」「新幹線」「飛行機」「高速バス」)は全額支給します。

採用後の待遇

初任給

(2024年02月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

【総合職】大学院了

(月給)231,440円

231,440円

0円

【総合職】大学卒

(月給)220,920円

220,920円

0円

【総合職】短大卒・専門卒・高専卒

(月給)205,140円

205,140円

0円

※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

  • 試用期間あり

試用期間2カ月 試用期間中の待遇に変更なし。

  • 固定残業制度あり

・固定残業代の支給対象者は、総合職(営業系)の「営業社員」のみです。
・固定残業代に充当する労働時間数は、15時間分/月です。
・上記労働時間を超えた場合は、超過した分の残業代を支給します。
・新入社員の固定残業代は、入社後の新入社員研修後、営業として配属された月から支給されます。
・固定残業代支給額は、以下の通りです(2024年度支給実績額)。

【大学院了】27,087円
【大学卒】25,889円
【短大卒・専門卒・高専卒】24,040円
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
※入社後翌年度以降は、その年の基本給により固定残業代に変動あり

諸手当 ・通勤手当
・共済手当
・割増賃金手当(時間外や休日、深夜に出勤した場合)
・家族手当
・定額割増手当(固定残業代のこと/営業社員のみ)
・役職手当

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 125日
休日休暇 <休日>
・完全週休2日制(土日、祝日休み)
・夏季
・年末年始

<休暇>
・有給休暇(初年度10日)
・リフレッシュ休暇(各年度1日)
・傷病育児介護休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・忌引休暇
・転勤休暇
・産前産後休暇
・生理休暇



※2024年度実績
待遇・福利厚生・社内制度

<社会保険>
完備(健保・厚生年金・雇用・労災)

<制度>
・育児休業制度
・子の看護休暇制度
・介護休暇制度
・短時間勤務制度
・退職金制度
・労災上乗給付制度
・財形貯蓄制度
・共済制度



<社宅・寮>
社宅・寮制度有(入居者負担額は月額3,000~10,000円)
※社宅・寮制度は、以下(1)~(3)に該当する方のみ利用可
(1)独身であること
(2)40歳未満であること
(3)実家から勤務先までの公共交通機関の乗車時間(乗り換え時間含む)が1時間30分を超える場合

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

※配属事業所により屋内喫煙所あり

勤務地
  • 北海道
  • 宮城
  • 福島
  • 茨城
  • 埼玉
  • 東京
  • 石川
  • 山梨
  • 岐阜
  • 愛知
  • 大阪
  • 岡山
  • 広島
  • 福岡
  • 大分

※総合職は勤務地が限定されません。
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。

勤務時間
  • フレックスタイム制 
    ・月間総労働時間:月の所定労働日(21日~翌月20日) × 1日の標準労働時間(8時間)
      例)2025年4月 168時間
    ・コアタイム:10:00~15:00 
     ※休憩時間は「12:00~13:00」です。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒365-8603
埼玉県鴻巣市宮地3-5-1
人事部 人事課 採用担当/高橋、渡辺
TEL:048-540-2783(採用直通 平日8:30-17:30)
FAX:048-542-2512
URL http://www.chuo-kagaku.co.jp/
E-MAIL saiyo026@chuo-kagaku.co.jp
交通機関 <本社>
埼玉県鴻巣市宮地3-5-1
JR高崎線「鴻巣駅」より徒歩20分
<東京オフィス>
東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビル(大崎ニューシティ4号館 14F)
JR山手線「大崎駅」より徒歩3分

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