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最終更新日:2025/5/1
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部署名人材開発部採用課
仕事内容職員の採用選考に関わる業務
2016年~地域担当(宅配事業)組合員のニーズに応えられるようにコミュニケーションを通じて相手のくらしを知ることを意識しました。その結果、「紹介してもらった商品が美味しかったからまた買うね!」「毎週配達の時間が楽しみなのよ」とたくさんの嬉しい言葉をいただけるのでこの仕事をしていて良かったと実感することが多かったです。2018年~営業担当(宅配事業)毎月の個人目標を達成するための行動として、「地域の方へのお声がけ」と「地域担当と連携すること」を軸に情報獲得につなげました。また、宅配のご案内をするときは相手の年齢やニーズに合わせて分かりやすく丁寧に説明することを意識していました。個人目標をクリアしたときの達成感を味わうために頑張っていました!2022年~地域リーダー(宅配事業)若手からベテランまで様々なメンバーをマネジメントする仕事で、着任当初はメンバーとの関わり方に悩みましたが、とにかく話しかけることを意識しました。次第にメンバーから相談されたり、メンバーに助けられたりと連携が取れるようになっていきました。リーダーの経験は宝物です!2023年~人材開発部 採用課現在に至る
・新卒・中途採用に関わる業務・合同企業説明会や学内セミナーへ参加・内定式、入職式の準備開催
採用説明会などの場面で、自分の経験談を交えながらコープみらいの魅力や働きがいを伝えたときに、参加者から「話を聞けて良かった!」「コープみらいで働きたい!」と思っていただいたときはとても嬉しく、やりがいを感じます。また入職に至るまで自分が関わった職員がこれから増えていくと考えると仕事のモチベーションに繋がります。コープみらいには一緒に働く"仲間"がたくさんいます。お互いに助け合い成長することができる環境でお待ちしております!!