(株)CLIS

入社一年目は充実した研修を受けられます。ビジネスマナーに始まり、プログラミング、グループでのシステム設計、提案書作成などＳＥに必要な知識を一から勉強していきます。同期とは毎日一緒に切磋琢磨し合い、仕事とはいえ学校に通うような感覚です。上司は先生のような雰囲気を持ち、わからないことはとことん教えてくれます。直属の上司以外にも、先輩方や時には社長自らが研修の随所に私たちトレーニーを育てるために協力してくれる場面があります。会社全体で新人の成長を見守るという姿勢がここにはあります。

地方出身者には借り上げ社宅が与えられ、さらにこれが好立地でとてもありがたいです。また年に5日×3回のリフレッシュ休暇があり、うまく土日祝日と組み合わせれば10日以上の休みになります。里帰り・旅行・家でリラックスなどしたいこと全てできてしまいます。

入社の一番の決め手、それは人です。説明会で話を伺った先輩、リクルーターの方、面接官の方々、そして内定者旅行で顔合わせをした同期。この人たちと仕事をしてみたいと思ったことを覚えています。文系出身ということで多くの不安がありましたが、自分に合った雰囲気の会社だと感じました。入社後も、就活生時代に関わった先輩方はご飯に誘ってくださったりと、一人一人を大切にしてくれる会社だという印象はより強くなりました。

色々な基準をもって就職活動をされていると思います。それは皆さんにとってきっと大切なものだと思うのでぶれずに頑張ってください。そして、もしその基準に「研修、福利厚生、そして人」も含まれているのであれば、当社に興味を持っていただけると嬉しいです。