(株)CLIS

生命保険の設計や申し込みするためのシステムの保守開発をしています。
その中でも私は開発チームのリーダーの役割に就いており、開発チームの管理運営やお客様との折衝が主な業務です。

スキルアップし続けられることです。
配属当初は一開発メンバーとしてアプリケーションの設計や開発、テストを行っていました。
時が流れるにつれてサブリーダーとして、アプリケーションの仕様調整や開発工程の管理をするようになりました。
時には、お客様の社員支援として各部門との調整に奔走したり、開発ベンダーと折衝したりもしました。
様々な経験を経て今は開発チームのリーダーをしています。
システム開発がベースに、各業務において多様な角度から知識やスキルを向上し続けることができ、やりがいを感じています。

新人研修の手厚さが決め手でした。
就職活動当時ＩＴに経験がなかったため、充実したＣＬＩＳの新人研修にはたいへん安心感を持てました。

守備範囲を広げることです。
テクノロジーは日進月歩ですし、生命保険に関しても奥深いです。
知識の幅を広げることで様々な開発でより力を発揮できると思うため当面の目標としたいです。
あとはおととし娘が生まれたので、よき父親になりたいですね。ワークライフバランス！