(株)ライダース・パブリシティ

現在は、担当している埼玉2会場の会場運営、スタッフ管理、出展メーカーへのヒアリング等を主に行っています。会場運営は、来場データの作成、備品の発注などの事務的な仕事から、時には花壇の花を自分で選定して植え替えたり、場内に設置する案内板のデザインを考えたりとさまざまです。
メーカーヒアリングでは、成約状況や実施したイベントの反応、イベントや特典の希望などを伺いながら、今後の会場運営に反映していきます。
このように多様な仕事内容で、ハウスメーカーや管理スタッフ、業者などさまざまな方と関わることができるのは楽しさでもあり、1つの業務を終えた時のやりがいにも繋がっています。

何事もまずやってみるということです。入社当時は、自分の性格上、先の見通しや何か起こった時の対策などすべてを把握してからでないと行動に移せないということが多々あったのですが、「失敗してもいいからとりあえずやってみて」と上席に言われたこともあり、いざやってみると、案外自分が難しく考えすぎていたことに気づきました。まずやってみて、その時に見つかった課題は改善策を練る、1人で解決できないことは相談する、といった考えになったのは入社後の成長かなと思います。今後はいろいろな仕事を並行して行ったり、自分で判断することも増えてくると思うので、その場に応じて臨機応変に対応できるように経験を積んでいきたいです。

困ったときに周りに相談しやすい環境が魅力だと思います。不明点や困りごとがあった際には、部署内での相談はもちろん、他のエリアではどうしているかを別部署の先輩方に聞いたり、アドバイスをもらうなど、部署に関わらず話しやすい雰囲気があります。