最終更新日：2025/4/10

(株)シュガー・マトリックス【STRAWBERRY-FIELDS / UNIVERVAL MUSE】

正社員
既卒可

業種

アパレル（メーカー）
商社（アパレル・ファッション関連）
専門店（アパレル・ファッション関連）
サービス（その他）
通販・ネット販売

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,600万円　※自己資本比率90％

売上高: 29億5700万円（2023年9月）

従業員: 160（男15・女145）名（2024年12現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	2026卒向けWEB説明会※東京名古屋大阪福岡エリアの方も積極的にご参加ください！！ 2026卒向け自社説明会（東京・恵比寿本社開催） 2026卒向け自社説明会（大阪・淀屋橋開催） 2026卒向け自社説明会（名古屋開催）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

新しさ、期待感を常に演出！レディスブランド「ストロベリーフィールズ」などを手掛けるアパレルメーカーです！YouTubeアカウント運営中！

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

★シュガー・マトリックス2026年新卒採用　採用活動中★
5分でわかるストロベリーフィールズ→https://www.youtube.com/watch?v=jDv45uvxOHU
若手社員の1日の流れ→https://www.youtube.com/watch?v=f-OdJy9wFGU
学生から受ける質問→https://www.youtube.com/watch?v=SmB7IQnzyhQ
マネージャー職インタビュー→https://www.youtube.com/watch?v=3dqL95Fm2LM

～～　シュガー・マトリックスとは…？
婦人服ブランド「STRAWBERRY-FIELDS」「UNIVERVAL MUSE」を
全国直営展開しています☆

リアル対面説明会、WEB説明会ともに随時開催予定！

「STRAWBERRY-FIELDS」「UNIVERVAL MUSE」など、同社が展開するブランドはすでに多くの女性に浸透しているものばかり。「品性を纏う」をコンセプトに現代女性に永遠のフェミニティとエレガンスを発信している「STRAWBERRY-FIELDS」。高品質な素材と丁寧なデザインが支持されている。

: 「STRAWBERRY-FIELDS」「UNIVERVAL MUSE」など、同社が展開するブランドはすでに多くの女性に浸透しているものばかり。

: 「品性を纏う」をコンセプトに現代女性に永遠のフェミニティとエレガンスを発信している「STRAWBERRY-FIELDS」。高品質な素材と丁寧なデザインが支持されている。

「優しい」「上品（上質・品格）」「新しい」を理念に、無限の可能性に挑戦し続けます

「ファッションビジネスを通して一緒に成長出来る人と仕事がしたい」代表取締役/東泰兵	スピーディに変化する現代では、色々な物、色々な人々が存在し、お客様もニーズも多様化しています。当社では、「優しい」「上品」「新しい」を企業理念とし、柔軟な思考と品格ある感性を持ち、お客様との共感を喜びに、創造力を活かし可能性に挑戦し続けたいと考えています。昨今の経済情勢の中で、経営者として「安定経営」を常に心がけてきました。高い自己資本比率のキープと、強固な財務体質の維持をベースとして、色々なことへのチャレンジが可能です。「安定経営」から更なる「安定成長」へ、可能性は広がっていきます。当社ではやる気がある人にはどんどん色々な仕事に挑戦してもらうことにしています。例えば総合職の営業部配属では、中心となる店舗管理に加え、商品MDや店舗開発、EC管理、SNS広報など、通常、業務に慣れた社員が担当する仕事に携わっていきます。多数の人が動き、大きな仕事となる重要なポジションですが、本人に意欲と情熱があれば、経験を上回るパフォーマンスが出せるのです。重要な仕事には当然勉強や努力も必要ですが、本人の「こうなりたい」「これがやりたい」という気持ちを大切にしています。反対に「これが出来そう」と思った人にも積極的に仕事を振り分けていきます。いずれの場合も試行錯誤しながら仕事を自分のものにしていく過程が成長につながると思います。当社は設立45年目を迎えました。これまで私たちは時代に合った物づくり、居心地の良い店づくり、素晴らしい価値観を共有できるチームづくりに取り組んできました。私は人生も仕事も自分自身で運命を切り開いていくもの、強い信念を持っていれば、自分の希望や理想がかなうと信じています。これからも、新たな時代に向かっての更なる一歩を踏み出すべく、すべての社員がレベルアップ、スキルアップをし、人格を磨いて力強い人間の集団を作っていきます。「新事業」「新業態」「新プロジェクト」…可能性は無限に広がります。

「ファッションビジネスを通して一緒に成長出来る人と仕事がしたい」代表取締役/東泰兵

スピーディに変化する現代では、色々な物、色々な人々が存在し、お客様もニーズも多様化しています。当社では、「優しい」「上品」「新しい」を企業理念とし、柔軟な思考と品格ある感性を持ち、お客様との共感を喜びに、創造力を活かし可能性に挑戦し続けたいと考えています。

昨今の経済情勢の中で、経営者として「安定経営」を常に心がけてきました。高い自己資本比率のキープと、強固な財務体質の維持をベースとして、色々なことへのチャレンジが可能です。「安定経営」から更なる「安定成長」へ、可能性は広がっていきます。

当社ではやる気がある人にはどんどん色々な仕事に挑戦してもらうことにしています。例えば総合職の営業部配属では、中心となる店舗管理に加え、商品MDや店舗開発、EC管理、SNS広報など、通常、業務に慣れた社員が担当する仕事に携わっていきます。多数の人が動き、大きな仕事となる重要なポジションですが、本人に意欲と情熱があれば、経験を上回るパフォーマンスが出せるのです。

重要な仕事には当然勉強や努力も必要ですが、本人の「こうなりたい」「これがやりたい」という気持ちを大切にしています。反対に「これが出来そう」と思った人にも積極的に仕事を振り分けていきます。いずれの場合も試行錯誤しながら仕事を自分のものにしていく過程が成長につながると思います。

当社は設立45年目を迎えました。これまで私たちは時代に合った物づくり、居心地の良い店づくり、素晴らしい価値観を共有できるチームづくりに取り組んできました。私は人生も仕事も自分自身で運命を切り開いていくもの、強い信念を持っていれば、自分の希望や理想がかなうと信じています。

これからも、新たな時代に向かっての更なる一歩を踏み出すべく、すべての社員がレベルアップ、スキルアップをし、人格を磨いて力強い人間の集団を作っていきます。

「新事業」「新業態」「新プロジェクト」…可能性は無限に広がります。

会社データ

プロフィール	(株)シュガー・マトリックスは直営店ストロベリーフィールズ、ユニバーバルミューズを全国店舗展開。オフィスにもカジュアルにも対応できOL層に人気の「ストロベリーフィールズ」、女の子のおしゃれゴコロを刺激するキュートでかわいい「ユニバーバルミューズ」、大人女性に向けたクオリティ重視の「イチエストロベリーフィールズ」で、次代に向けたライフスタイルを提案しています。
事業内容	婦人服の企画製造販売（直営店展開及びEC販売）店舗名：ストロベリーフィールズブランド名：ストロベリーフィールズ、ユニバーバルミューズ、イチエストロベリーフィールズ 20代～30代をメインターゲットに、ON、OFFさまざまなシーンを演出する商品展開です

プロフィール

(株)シュガー・マトリックスは直営店ストロベリーフィールズ、ユニバーバルミューズを全国店舗展開。オフィスにもカジュアルにも対応できOL層に人気の「ストロベリーフィールズ」、女の子のおしゃれゴコロを刺激するキュートでかわいい「ユニバーバルミューズ」、大人女性に向けたクオリティ重視の「イチエストロベリーフィールズ」で、次代に向けたライフスタイルを提案しています。

事業内容

婦人服の企画製造販売（直営店展開及びEC販売）
店舗名：ストロベリーフィールズ
ブランド名：ストロベリーフィールズ、ユニバーバルミューズ、イチエストロベリーフィールズ

20代～30代をメインターゲットに、ON、OFFさまざまなシーンを演出する商品展開です

本社郵便番号	150-0022
本社所在地	東京都渋谷区恵比寿南3-9-25
本社電話番号	03-3791-8311（採用担当）
設立	1980（昭和55）年1月
資本金	1,600万円　※自己資本比率90％
従業員	160（男15・女145）名（2024年12現在）
売上高	29億5700万円（2023年9月）
事業所	東京本社、直営店全国25店舗
沿革	1980年 1月「(株)シュガー」を渋谷区鶯谷町に設立 1986年12月渋谷区恵比寿に商品管理センター、アトリエの設立 1992年 1月「STRAWBERRY-FIELDS」発表 1999年　1月社名を「(株)シュガー・マトリックス」に変更 2006年 9月「UNIVERVAL MUSE」発表 2012年 1月主力ブランド「STRAWBERRY-FIELDS」ブランド設立20周年 2013年 4月渋谷区恵比寿に新ショールームの設立 2014年 9月「ICHIE strawberry-fields」発表 2016年 9月「UNIVERVAL MUSE」10周年 2020年　1月会社設立40周年を迎える 2022年　1月「STRAWBERRY-FIELDS」ブランド設立30周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	9名	9名
取得者	0名	9名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 60.0%
  （10名中6名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、段階別研修、ロールプレイング研修、店長研修など
自己啓発支援制度	制度ありブラッシュアップ研修（メンタルケア、ヘルスケア、マナー、メイクアップ、ペン字など）
メンター制度	制度あり同部署の先輩社員、また他部署にも相談役になる先輩社員を置き、日々、連絡、相談が出来る環境を整え、サポートする体制
キャリアコンサルティング制度	制度あり人事考課面談により本人希望を確認しつつ指導→転属や昇格
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、大谷大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、金城学院大学、恵泉女学園大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、駒沢女子大学、産業能率大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、女子美術大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、園田学園女子大学、多摩大学、玉川大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東洋大学、同志社女子大学、名古屋女子大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、ノートルダム清心女子大学、梅花女子大学、フェリス女学院大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、千葉大学、聖学院大学＜短大・高専・専門学校＞上田安子服飾専門学校、大阪成蹊短期大学、大妻女子大学短期大学部、大手前短期大学、関西外国語大学短期大学部、京都光華女子大学短期大学部、共立女子短期大学、神戸女子短期大学、香蘭女子短期大学、国際短期大学、実践女子大学短期大学部、杉野服飾大学短期大学部、戸板女子短期大学、東京家政大学短期大学部、東京デザイナー・アカデミー、東京モード学園、ドレスメーカー学院、名古屋女子大学短期大学部、華服飾専門学校、専門学校ファッションカレッジ桜丘、二葉ファッションアカデミー、文化学園大学短期大学部、文化服装学院、平安女学院大学短期大学部、マロニエファッションデザイン専門学校、横浜ｆカレッジ、大阪ウェディング＆ブライダル専門学校、大阪夕陽丘学園短期大学、織田ファッション専門学校、専門学校青山ファッションカレッジ、国際外語・観光・エアライン専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　 2024年　　2025年（予） ------------------------------------------------------- 大卒　　　　3名　　　　6名　　　　7名短専高卒　　　9名　　　　3名　　　　3名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、大谷大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、金城学院大学、恵泉女学園大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、駒沢女子大学、産業能率大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、女子美術大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、園田学園女子大学、多摩大学、玉川大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東洋大学、同志社女子大学、名古屋女子大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、ノートルダム清心女子大学、梅花女子大学、フェリス女学院大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、千葉大学、聖学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
上田安子服飾専門学校、大阪成蹊短期大学、大妻女子大学短期大学部、大手前短期大学、関西外国語大学短期大学部、京都光華女子大学短期大学部、共立女子短期大学、神戸女子短期大学、香蘭女子短期大学、国際短期大学、実践女子大学短期大学部、杉野服飾大学短期大学部、戸板女子短期大学、東京家政大学短期大学部、東京デザイナー・アカデミー、東京モード学園、ドレスメーカー学院、名古屋女子大学短期大学部、華服飾専門学校、専門学校ファッションカレッジ桜丘、二葉ファッションアカデミー、文化学園大学短期大学部、文化服装学院、平安女学院大学短期大学部、マロニエファッションデザイン専門学校、横浜ｆカレッジ、大阪ウェディング＆ブライダル専門学校、大阪夕陽丘学園短期大学、織田ファッション専門学校、専門学校青山ファッションカレッジ、国際外語・観光・エアライン専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　2023年　 2024年　　2025年（予）
-------------------------------------------------------
大卒　　　　3名　　　　6名　　　　7名
短専高卒　　　9名　　　　3名　　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	12名	12名
2022年	0名	6名	6名
2021年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	12名	1名	91.7%
2022年	6名	2名	66.7%
2021年	0名	0名	0%

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