最終更新日：2025/4/1

(株)サンプラネット（エーザイグループ）

正社員

業種

試験・分析・測定
医療用機器・医療関連
各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億5,500万円

売上高: 161億円（2022年3月）

従業員: 789名（2023年6月末時点）

募集人数: 26～30名

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会社データ
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採用実績

ヒューマン・ヘルスケア（hhc）企業をめざし、エーザイが掲げる人々の健康憂慮の解消と医療較差の是正という社会善の効率的な実現に寄与する。

(株)サンプラネット　ごあいさつ（2025/02/12更新）

伝言板画像

みなさま、こんにちは。
（株）サンプラネット　採用担当です。
当社のページをご覧いただきまして、ありがとうございます。

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。
エントリーお待ちしております。

(株)サンプラネット　採用担当

エーザイの子会社として、創薬支援、医薬品分析、生産支援、施設・設備管理、販促・営業など、製薬のバリューチェーンにおけるあらゆる支援を行っております。エーザイとともにヒューマン・ヘルスケア企業をめざし、人々の健康憂慮の解消と医療較差の是正という社会善の効率的な実現に寄与して参ります。

: エーザイの子会社として、創薬支援、医薬品分析、生産支援、施設・設備管理、販促・営業など、製薬のバリューチェーンにおけるあらゆる支援を行っております。

: エーザイとともにヒューマン・ヘルスケア企業をめざし、人々の健康憂慮の解消と医療較差の是正という社会善の効率的な実現に寄与して参ります。

エーザイグループとして確かな技術力を提供する

「研修を通じて仲良くなった同期とテーマパークに出かけるなど、オフを楽しんでいます。セキュリティのしっかりした借上社宅に入れていることも有難いですね」（星野さん）	学生時代は生命医科学科で、癌の転移をテーマに研究をしていました。取り組んできた研究の経験や知識を活かせる仕事を考えた結果、「安全な抗がん剤を届け、今いる患者さんの治療に役立てる仕事がしたい」と方向性を決定。企業を探している中、がん領域に強みを持つエーザイの子会社で、エーザイグループの製品に広く携わっているサンプラネットを見つけました。当社は、研究開発、製造、品質管理、販促といった製薬のバリューチェーンのあらゆる支援を行う会社です。私は当社の医薬品分析職に魅力を感じて、入社を決めました。配属後は、先輩が一対一で医薬品分析における基礎知識や分析機器の使い方、試験方法の流れについて教えてくれました。生物系の学部だったこともあり、特に化学系の知識については集中的に学びましたね。分析機器にも多少は馴染みがありましたが、当社で扱っている機器は種類も多く、使い方も複雑なので使いこなせるようになるまで、少し時間がかかりました。2年目の後半になる現在は一人で進められる工程も増え、約20種の機器を扱えるようになっています。分析職は単独でコツコツ取り組む仕事というイメージを持っていましたが、先輩たちとチームになって動く場面が想像以上に多かったです。粘り強さや論理的思考については過去の研究経験を活かせているように思いますが、急な試験内容の変更や追加試験が発生すると焦ったり、先輩たちに比べると、試験の段取りにもまだ時間がかかったりします。美里分析ユニットには40名ほどの先輩がいるので、「どのようにすれば速くかつ正確に試験ができるか」のノウハウを参考にさせてもらっています。まずは効率よく試験を進められるようになり、分析のエキスパートになることが目標。将来は、マネジメントにも携われるように成長したいと思っているので、空き時間にはeラーニング制度を利用し、タスク管理や統計学など強化したい分野の学習を続けています。こうした自己研鑽の制度に加え、自分の計画や予定に合わせて勤務時間を調整できるフレックスタイム制度があることも、日々の働きやすさにつながっています。（美里事業部分析ユニット星野萌々香／2023年入社）

「研修を通じて仲良くなった同期とテーマパークに出かけるなど、オフを楽しんでいます。セキュリティのしっかりした借上社宅に入れていることも有難いですね」（星野さん）

学生時代は生命医科学科で、癌の転移をテーマに研究をしていました。取り組んできた研究の経験や知識を活かせる仕事を考えた結果、「安全な抗がん剤を届け、今いる患者さんの治療に役立てる仕事がしたい」と方向性を決定。企業を探している中、がん領域に強みを持つエーザイの子会社で、エーザイグループの製品に広く携わっているサンプラネットを見つけました。当社は、研究開発、製造、品質管理、販促といった製薬のバリューチェーンのあらゆる支援を行う会社です。私は当社の医薬品分析職に魅力を感じて、入社を決めました。

配属後は、先輩が一対一で医薬品分析における基礎知識や分析機器の使い方、試験方法の流れについて教えてくれました。生物系の学部だったこともあり、特に化学系の知識については集中的に学びましたね。分析機器にも多少は馴染みがありましたが、当社で扱っている機器は種類も多く、使い方も複雑なので使いこなせるようになるまで、少し時間がかかりました。2年目の後半になる現在は一人で進められる工程も増え、約20種の機器を扱えるようになっています。

分析職は単独でコツコツ取り組む仕事というイメージを持っていましたが、先輩たちとチームになって動く場面が想像以上に多かったです。粘り強さや論理的思考については過去の研究経験を活かせているように思いますが、急な試験内容の変更や追加試験が発生すると焦ったり、先輩たちに比べると、試験の段取りにもまだ時間がかかったりします。美里分析ユニットには40名ほどの先輩がいるので、「どのようにすれば速くかつ正確に試験ができるか」のノウハウを参考にさせてもらっています。

まずは効率よく試験を進められるようになり、分析のエキスパートになることが目標。将来は、マネジメントにも携われるように成長したいと思っているので、空き時間にはeラーニング制度を利用し、タスク管理や統計学など強化したい分野の学習を続けています。こうした自己研鑽の制度に加え、自分の計画や予定に合わせて勤務時間を調整できるフレックスタイム制度があることも、日々の働きやすさにつながっています。
（美里事業部分析ユニット星野萌々香／2023年入社）

会社データ

プロフィール	当社は2001年4月にエーザイ(株)のサービス系子会社5社（(株)精案社、タケハヤ(株)、(株)カワシマ商事、(株)学園商事、(株)エランド）の統括持株会社として設立、翌年4月には6社合併を果たし、現在にいたっております。旧5社の想いを受け継ぎ、医療・健康・環境分野における多様なサービスの提供が当社の中核事業となっています。当社の特質は、この多様なサービスを遂行できる雑種の強みであり、柔軟な適応力にあります。この強みを生かし、お客さまの要望にお応えするだけに留まらず、より高い満足感を得ていただくことが、われわれに課された使命と認識しております。その使命を果たすため、社員一人ひとりが日々「技術力＝技」を研磨していく会社です。
事業内容	患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を考え、そのベネフィット向上を第一義とし、「医療・健康・環境」の３つの分野を軸に、確かな技術力に根差した高質なビジネス・サービスを提供し、エーザイグループの一員としてイノベーション創出に貢献する 1.工場・研究所支援サービス 2.商社 3.厚生サービス（旅行、保険） 4.健康関連事業 5.医学・薬学の学術集会運営他

プロフィール

当社は2001年4月にエーザイ(株)のサービス系子会社5社（(株)精案社、タケハヤ(株)、(株)カワシマ商事、(株)学園商事、(株)エランド）の統括持株会社として設立、翌年4月には6社合併を果たし、現在にいたっております。旧5社の想いを受け継ぎ、医療・健康・環境分野における多様なサービスの提供が当社の中核事業となっています。
当社の特質は、この多様なサービスを遂行できる雑種の強みであり、柔軟な適応力にあります。この強みを生かし、お客さまの要望にお応えするだけに留まらず、より高い満足感を得ていただくことが、われわれに課された使命と認識しております。
その使命を果たすため、社員一人ひとりが日々「技術力＝技」を研磨していく会社です。

事業内容

患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を考え、そのベネフィット向上を第一義とし、「医療・健康・環境」の３つの分野を軸に、確かな技術力に根差した高質なビジネス・サービスを提供し、エーザイグループの一員としてイノベーション創出に貢献する
1.工場・研究所支援サービス
2.商社
3.厚生サービス（旅行、保険）
4.健康関連事業
5.医学・薬学の学術集会運営
他

本社郵便番号	112-0012
本社所在地	東京都文京区大塚3-5-10 住友成泉小石川ビル8F
本社電話番号	03-5978-1941
創業	2002年4月:エーザイ(株)の子会社5社が合併して創業
設立	2001年4月、5社の共同株式移転による統括持株会社として設立
資本金	4億5,500万円
従業員	789名（2023年6月末時点）
売上高	161億円（2022年3月）
事業所	【本社】〒112-0012　東京都文京区大塚3-5-10 住友成泉小石川ビル TEL 03-5978-1941(代)・FAX 03-5978-1965 【筑波事業所】〒300-2635　茨城県つくば市東光台5－11－1 TEL 029-847-8422・FAX 029-847-5039 【美里事業所】〒367-0118　埼玉県児玉郡美里町大字広木字後山王704 TEL 0495-76-3665・FAX 0495-76-4025 【川島事業所】〒501-6024　岐阜県各務原市川島竹早町1 TEL 0586-89-2881・FAX 0586-89-3691
業績推移	売上高　　営業利益 ───────────────── 2020年度　161億円　　4億5,000万円（2021年3月） 2021年度　156億円　　5億6,000万円（2022年3月） 2022年度　161億円　　4億7,000万円（2023年3月） 2023年度　166億円　　5億8,000万円（2023年3月）
株主構成	エーザイ(株)：100％
主な取引先	エーザイ(株)、エーザイグループ、大手製薬メーカーなど
関連会社	エーザイ(株)、エーザイグループ各社
平均年齢	41.0歳
沿革	1962年 7月 (株)精案社創業 1963年 3月タケハヤ(株)創業 1968年 4月 (株)カワシマ商事創業 1979年11月 (株)学園商事創業 1987年 2月 (株)エランド創業 2001年 4月会社設立 5社の共同株式移転による統括持株会社として設立 1年後の6社合併に向け、各社からの出向者10名で準備開始 2002年 4月創業簡易合併（商法413条13）方式で、サンプラネットと5社が合併し、新生サンプラネットとして創業 2002年 4月第1期中期5カ年計画開始 2005年10月 P(プライバシー)マーク認証取得 2006年 4月第2期中期戦略計画開始 2010年2月美里事業所敷地内に美里ラボラトリーズ新ラボ棟竣工 2012年4月第3期中期戦略計画開始 2015年4月第4期中期戦略計画開始 2018年4月第5期中期戦略計画開始 2020年1月サンプラネット健康宣言発効 2021年4月第6期中期戦略計画開始 2022年9月エーザイ株式会社を親会社とした完全子会社化 2022年10月企業理念を含む定款を改定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	6名	6名	12名
取得者	4名	6名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 23.3%
  （146名中34名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、階層別研修
自己啓発支援制度	制度あり通信教育研修、資格取得費用補助制度
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田大学、麻布大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、九州大学、岐阜薬科大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、静岡県立大学、成蹊大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉工業大学、東京医科歯科大学、東京海洋大学、東京電機大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋市立大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、日本女子大学、北海学園大学、三重大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学＜大学＞麻布大学、大阪府立大学、神奈川大学、関西大学、学習院大学、共立女子大学、高知大学、埼玉大学、相模女子大学、専修大学、拓殖大学、中京大学、東海大学、東京農業大学、東京富士大学、東京薬科大学、東京理科大学、東洋大学、長浜バイオ大学、新潟薬科大学、日本大学、白鴎大学、明治大学、名城大学、山梨大学、立正大学＜短大・高専・専門学校＞筑波研究学園専門学校、東京医薬看護専門学校、東京バイオテクノロジー専門学校、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京もっと見る
採用実績（人数）	2020年度　2021年度　2022年度　2023年度　2024年度 --------------------------------------------------------------------------- 　24名　　　19名　　　24名　　　　23名　　　17名 ---------------------------------------------------------------------------

採用実績（学校）

＜大学院＞
秋田大学、麻布大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、九州大学、岐阜薬科大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、静岡県立大学、成蹊大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉工業大学、東京医科歯科大学、東京海洋大学、東京電機大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋市立大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、日本女子大学、北海学園大学、三重大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学
＜大学＞
麻布大学、大阪府立大学、神奈川大学、関西大学、学習院大学、共立女子大学、高知大学、埼玉大学、相模女子大学、専修大学、拓殖大学、中京大学、東海大学、東京農業大学、東京富士大学、東京薬科大学、東京理科大学、東洋大学、長浜バイオ大学、新潟薬科大学、日本大学、白鴎大学、明治大学、名城大学、山梨大学、立正大学
＜短大・高専・専門学校＞
筑波研究学園専門学校、東京医薬看護専門学校、東京バイオテクノロジー専門学校、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京

採用実績（人数）

2020年度　2021年度　2022年度　2023年度　2024年度
---------------------------------------------------------------------------
　24名　　　19名　　　24名　　　　23名　　　17名
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過去3年間の新卒採用者数（男女別）