(株)サンプラネット（エーザイグループ）

身近な人をがんで失った経験から、「病気で苦しんでいる方やそのご家族を笑顔にできる仕事」を志すようになりました。大学では、「新薬開発に関わる」というビジョンにつながり、かつ大好きな動物についても勉強できる動物応用化学を専攻。がんや自己免疫疾患の調査をしている研究室に所属し、大学院まで学びを続けました。

就職活動では「やりたいことをやれる」「自己成長できる」「長く働ける制度や環境が揃っている」という3つの軸を決め、5月頃から活動をスタート。インターンシップや説明会には積極的に参加し、がんの新薬に関われる製薬企業や開発業務受託機関(CRO)、動物薬を手掛ける企業など、幅広く検討しました。企業研究においては、先に自分のビジョンを明確にしてから、「どの業界や企業でなら実現できるか」「将来どんな方向に行こうとしている会社なのか」を見ていくと、絞っていきやすいと思いました。

最終的に当社に決めたのは、高い開発能力を身に付けられる環境に魅力を感じたから。業務以外の検討試験やグループでの研究会もあり、新しいこともどんどん学べそうだと感じました。私が就職活動した年はオンライン面接がメインで、面接した会社の雰囲気を感じ取りにくい状況でしたが、そのなかでも当社の面接官の方々は熱心に話を聞いてくださり、「社員を大切にしてくれそうな会社だな」と好印象を持ちました。

入社後は「抗がん剤の薬効を解明したい」という志望どおりの部署に配属。主に実験動物を扱っており、先輩の試験を手伝いながら業務を覚えつつ、練習をしてスキルチェックに合格をしたら実際の試験に従事する……という流れで教わっています。やってみたい業務にも積極的に挑戦させてくれる職場で、8月には初めて単独での試験を担当させてもらうので、今はその準備に勤しんでいます。

資格取得（実験動物技術者1級）のための勉強も始めており、仕事の合間には技術試験の練習を見ていただくなどのサポートもいただいています。身近な先輩はもちろん、ユニット長やグループ長なども気軽に話を聞いてくださり、想像以上に風通しの良い職場です。まずは自分の担当業務を完遂できる力を付け、来年からは実験動物の試験に加えて、細胞レベルの業務にも携わりたいですね。いずれは全体的な創薬研究業務を担える人財へと成長することがこれからの目標です。

医療業界に興味を持ったのは、病院に何度か通った際に「多くの病気を治せる医療の力はすごいな」と感銘を受け、「医療を広めるお手伝いができたら」という思いが芽生えました。

就職活動の序盤ではいろいろな業種・業界を見ていました。早々に、ある会社から内定をいただけたのですが、決めきれない思いがあり、半年間ほど活動を続けました。学生時代に警備員や配送のアルバイトをしていたので、警備や物流業界なども広く見ていましたね。仕事内容で興味を持てる会社を絞ってからは、社風や福利厚生制度にも注目し、長く続けていけそうな会社を検討。そのうちに「やはり医療に関わりたい」という思いが芽生えてきて、注目したのが当社でした。制度も充実しており、面接でも人の良さを感じられたことから入社を決めました。

入社後は数日間の全体研修ののち、部署でのOJTがスタート。私の部署では医学関連学会の運営事務や主催者・登壇者の先生たちのフォロー、協賛企業の取りまとめなどを手掛けています。入社後まだ4カ月ほどなので、先輩に指示をいただいたことをこなすので精一杯ですが、先輩たちが担当されているさまざまな学会を見学させていただき、少しずつ仕事の流れが掴めてきました。細かな業務をしっかり覚えていくことが、今年の目標です。

来年5月に開催されるある学会のサブ担当者を務めることも決まり、現在は協賛企業の方とのやりとりが始まっています。学会は通常1日～4日間ほど開催されますが、1つの学会の中にもたくさんのセッションがあり、最近はライブ配信なども並行させているので、入念な準備が必要です。トラブルなく無事に当日を終え、先輩たちのように「また来年もよろしくね！」と言っていただけるような仕事ぶりを目指していきたいです。

学会運営の部門に関しては、先生たちへの細かな気配りや正確な業務遂行が求められる仕事だと感じます。医学界で権威のある方が多くいらっしゃるので緊張感もあり、協賛企業からもたくさんの質問が寄せられるので、覚えることが多く大変な毎日ではありますが、マンツーマンで指導くださるので、安心感を持って学べています。入社前に感じたとおり、人間関係がとにかく良い職場です。「誰に聞いても丁寧に教えてくださり、助けてもらえる」という環境は当たり前ではないと感じています。

私は既卒で就職活動をして、当社への入社を決めました。新卒の就職活動では特定の業界だけに絞り、情報不足のなかで独りよがりに活動を進めてしまった反省から、2年目は幅広い業界を見てみようと決意。コロナ禍の状況下で医薬業界にも興味が湧き、社会貢献度の高さや福利厚生制度に注目しながら見ていました。既卒の場合は選択肢が限られる分、一社一社を深く掘り下げて研究できたことは逆に良かったと感じました。

当社を志望したのは、一次面接で「医学関連系の学会運営をやっている」と聞いたことが理由です。学生時代に4年間、エンタテインメントやスポーツイベントのスタッフアルバイトをしていたこともあり、医薬業界でもイベント運営の仕事があることに大変興味を持ちました。「どの部署に所属するか」で仕事内容は大きく変わってくる可能性があるので、企業研究においては、会社をひとくくりで見ないほうが良いと思いました。事前に調べておいた部署の部長が面接官だったこともあり、詳しい仕事内容を理解できていた分、とても話しやすかったことを覚えています。

入社後は、所属するグループの先輩たちが担当しているさまざまな学会に同行して学んでいます。昨今のニュースで見かける感染症学会の先生が参加されている学会なども、グループの先輩社員が担当しています。何千人も入る大規模なイベントも多く、専門用語が飛び交う様子はさすが医学会という感じですが、運営側としては学術的な意義とは別に、収益などの視点も必要だと感じています。

また、学会運営について驚いたのは、1年半ほどの長い期間をかけて準備することがあったり、想像以上に社内外の多くの方々と連携を図っていることですね。対面とオンラインの遠隔登壇を組み合わせたハイブリッド開催をしている学会も多く、映像会社や全国各拠点のディレクターの方とも連携を図ります。「いろいろな方と協力し合い、当日を無事に迎えることができれば、大きな達成感を得られそうだな」と今から楽しみにしています。

現状は、まだまだ先輩の会話に耳を傾けながら、わからないことを一つひとつ解消している段階ですが、ミスをミスだと認識できるようになったことは、入社後4カ月間の成長だと思います。来年、再来年には、メイン担当者として学会を運営できるようになることが目標です。