(株)湘南ゼミナールの採用データ

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募集コース
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採用後の待遇

仕事紹介記事

子どもたちと向き合っていると、意欲が高まる瞬間に立ち会うことができる。やらされてることをやりたいことに変えられることが、やりがいにつながっているようだ。「勉強が楽しくなった」「志望校に合格したよ」という一言で、家庭全体が明るくなる。本人だけでなく周りの人も笑顔にできる仕事に、喜びを見出している社員も多い。

: 子どもたちと向き合っていると、意欲が高まる瞬間に立ち会うことができる。やらされてることをやりたいことに変えられることが、やりがいにつながっているようだ。

: 「勉強が楽しくなった」「志望校に合格したよ」という一言で、家庭全体が明るくなる。本人だけでなく周りの人も笑顔にできる仕事に、喜びを見出している社員も多い。

募集コース

コース名	総合教育マネジメントコース（講師・マネジメント・その他キャリア職）湘南ゼミナールの運営する学習塾に配属され、生徒さんの意欲を高めて、生徒さんが結果を出すサポートをしていく仕事です。配属する塾は、学生さんの希望を聞いた上で、適性を見て行います。
雇用形態	正社員
配属職種1	講師職 ●集団授業講師、生徒さんのマネジメント、校舎運営など集団授業のブランドに配属となり、まずは、講師として授業経験・マネジメント経験を重ねてください。教室長に昇格後はマネジメントをはじめとする教室運営全体を考える仕事に移行していきます。各教室で授業を受け持ち、小・中学生または高校生の指導にあたっていただきます。授業時間だけでなく、授業前後の時間も大切なコミュニケーションをとる大切な時間です。日々、生徒さんから投げかけられる相談に応じ、勉強に取り組む姿勢のマネジメントを行います。 ●業務変更の範囲：教材開発や人事など。年に一度の「キャリア調査」で異動希望の有無を会社に伝えることができます。
配属職種2	マネジメント職 ●校舎運営、生徒さんのマネジメント個別指導および映像授業のブランドに配属となり、校舎運営全般に取り組んでいただきます。メインとなるのは生徒さん、保護者さまの学習管理および面談。保護者面談では、保護者の方のケアも重要な仕事の一つです。個別指導の担当は、生徒さんへの個別指導、映像授業の担当は、視聴生に対するマネジメントにも携わっていただきます。また、スタッフやアルバイトさんの管理・育成も、重要な仕事となります。このほか、進路説明会や学年説明会など、教室内で行われる説明会の企画・実施も担当します。 ●業務変更の範囲：教材開発や人事など。年に一度の「キャリア調査」で異動希望の有無を会社に伝えることができます。
配属職種3	その他のキャリア現場を経験後、希望や適性に応じて、教材開発や人事、マーケティングなどの異動も可能です。現場のサービスをよく理解することで、成果につながるよい教材が作成できたり、人事やマーケティングで活躍している社員もいます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施面接（個別／グループ） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定先輩社員との質問会・懇親会ありリクルーター制度あり
内々定までの所要日数	1カ月半程度
選考方法	面接（集団、個人）のみ
選考の特徴	選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類	履歴書(写真貼付)
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生 2026年3月四年生大学・大学院卒業・修了見込みの方
募集人数	51～100名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	講師職とマネジメント職を募集いたします。
募集の特徴	総合職採用
Q&Aコーナー	この機会に是非会社の特徴、社員の特徴などを知ってほしいです。企業勉強の一環として是非ご覧ください！
教員免許は必要ですか？	教員免許はあくまでも学校教員になるための免許なので、必要ありません。
日曜日は休みですか？	中学校のテスト対策期間は日曜日も出社日として扱われます。その代わり、G.W.やお盆休み、事業部によっては【秋休み】などの長期の休暇が用意されています。秋休みで、海外に脱出する社員も多くいます。（旅行先のお店で社員同士がばったり！ってこともあるようです）
地方に住んでいる場合は？	引越しをされて教室の近隣に住む方には、な・なんと！引越し手当てが25万円支給されます(当社規定)。
夜の帰宅時間は？	教室や役職によっても変わりますが、22時以降になります。生徒の対応が22時までになりますので、その後教室でミーティングを行い、清掃、明日の授業準備等を行ってから帰宅する社員が多いのが現状です。ですので夜が苦手な方はそのあたりもじっくりお考えください。

採用後の待遇

初任給

（2024年10月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職	（月給）275,822円	198,475円	77,347円

固定残業制度あり
月給制　275,822円
＊基本給198,475円
固定残業代77,347円（45時間分）
固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します
（2024年10月新卒初任給実績）

試用期間あり

試用期間：3カ月
条件：本採用後と同様

固定残業制度あり

固定残業代77,347円
45時間分
固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します

諸手当

単身手当（20,000円/月）、扶養手当（30,000円/月）、子ども手当（20,000円/月。お子さま1人当たり）、通勤交通費支給(当社規定による)

昇給

年1回（8月）

賞与

年2回（6月・12月）

年間休日数

110日

休日休暇

週休２日制　年間休日：110日　*事業部により休日の取り方は異なります
　年間休日：110日
　有給休暇：年5日以上の取得
　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
　備考：振替休日有り、秋季、冬季、GW、特別

待遇・福利厚生・社内制度

・単身手当
・扶養手当
・子ども手当
・勤続祝い金
・部活動・同好会制度
・従業員優待制度
・各種サービス優待(スーツ、書籍、エンタメ等)
・確定拠出年金制度
・従業員持ち株制度
・総合福祉団体定期保険
・団体長期障害所得補償保険

実力主義の給与体系・評価制度を導入
教育・研修制度が充実
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

勤務地

埼玉
千葉
東京
神奈川
岐阜
愛知
三重
広島

変更の範囲：上記都府県内の各校舎

勤務時間

13:45～22:45

実働8時間／1日

（うち休憩1時間）
勤務時間は、事業部により異なります。

こんな学生に会ってみたい

学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
学生時代に起業の経験がある人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり

具体的な手当ては？

まず交通費は当社規定で全額支給されます。
また単身者には単身手当、扶養する配偶者がいる場合は家族手当も支給されます。

昇進については？　

当社は原則実力主義を掲げています。

新卒入社の方でも、多くの塾事業部門では入社から最短1年で教室長、そこからさらに1年でエリアマネージャーになることも制度上可能です。
現状、エリアマネージャーの最年少記録は25歳3ヶ月です。

多くは2～6年で教室長、そこから数年かけてエリアマネージャー職（スーパーバイザー職）に昇進というケースが多いです。

どんな人たちの集まり？

・毎年、卒業生が社員として入社してくる会社です。（全社員の6％が卒業生）
・毎年、退社した社員が復社してくる会社です。
・世の中に新たな価値を生み出そうとしている人たちの集まりです。
・生徒たちの成長を心から願い、単に点数を取らせるために教えているわけではない人たちの集まりです。
・湘南ゼミナールに関わる全ての人たちを幸せにしたいと真剣に思う人たちの集まりです。

・大きな感動を知っている人たちの集まりです。
・失敗を笑い飛ばして、でも同じ失敗を繰り返さないネアカな頭脳集団です。
・他とは一味違う試みをする人たちの集まりです。
・一度の失敗にくじけず、チャレンジし続ける人たちの集まりです。
・人々の成長とは何かを考え続けている人たちの集まりです。

・必死に楽しみながら生き残ろうとしている人たちの集まりです。
・世の中にとって本当に必要とされるものを提供しようと努力し続ける人たちの集まりです。
・教育によって、日本を、世界をより良いものにできると真剣に考えている人たちの集まりです。
・成功体験や常識に支配されすぎず，常に相手の声に耳を傾けてこれからを考える人たちの集まりです。
・いい加減＝いいさじ加減で成長している人たちの集まりです。

問合せ先

問合せ先	150-6222 東京都渋谷区桜丘町1-1　渋谷サクラステージSHIBUYAタワー22F 湘南ゼミナール　渋谷本部ヒューマンリソース部 03-6433-7690
E-MAIL	shinsotsu@shozemi.com
交通機関	渋谷駅（JR線・東横線・東京メトロ・京王井の頭線） https://sprix.inc/corporate/map/directions/