ユニプレス(株)【東証プライム上場】

大学でモーターの振動音や運転音を抑える研究を専門に行っており、車の運転が好きだったことから、車に携われる仕事に焦点を当てて就職活動に臨んでいました。そんな時、大学の就職サポートセンターで目に飛び込んできたのが、車が大きく描かれた当社の応募票でした。さっそく説明会に参加すると、当社が9カ国で17か所の生産拠点があり、グローバルな事業展開を行っている自動車用プレス部品メーカーであることを知りました。さらに、自動車に求められる安全性を第一に、革新的なプレス技術と生産技術で、より強く軽量で低燃費に貢献する自動車部品を提供し、環境問題にも積極的に取り組んでいることがわかり、興味を持ちました。
私自身、将来は海外で仕事ができたらいいなと思っていましたし、会社見学の際、先輩社員の方々の気兼ねのないフレンドリーな雰囲気に居心地の良さを感じたのも入社を決めた理由の一つです。

生産技術部に配属後の3カ月間は技術教育として、金型を製作し、材料を金型でプレスして成型するところから設計、組立設備の動作確認や品質確認、安全確認、納入まですべての工程を経験しました。当社の業務内容や仕事の流れを学ぶことができました。
そして、本当に多くの労力や費用を要する仕事であり、部品一つを作ることにかける社員の方々の情熱に心が揺さぶられ、「これから自分も安全で安心な自動車社会を支える仕事に従事するんだ」とモチベーションが高まりました。

生産技術部の中で、私が最初に配属されたのは、金型でプレスされて組み上げられた部品を固定し、加工しやすく補助する「治具」を3D設計する部署です。部品を組み付けるための穴の位置やサイズを間違えると最初からやり直しとなるため、プレッシャーを感じつつ、まさに試行錯誤の連続でした。先輩から、「失敗から学ぶことは非常に多い。それが成功への近道である」とのアドバイスをもらい、ミスが出ないよう、チェックに細心の注意を払うようになりましたね。
このように、当社では、一人ひとりに仕事が振られ、重要な仕事をどんどん任せてもらえます。そして、上司や先輩がフォローしてくれるので、安心して仕事に取り組むことができますし、日々の成長を自分でも実感することができるのが嬉しいです。

最初は小さい部品を組み付ける治具からスタートし、徐々に扱う部品のボリュームが大きくなります。入社2年目から大きな仕事を任せられるようになりました。責任を感じますが、モチベーションも上がりますし、作業を通して得た学びを日々に活かし、着実に仕事をこなして期待に応えたいと思うようになりました。

そして、2024年の5月に、治具設計の前段階に当たる工程企画書を書くチームに異動。治具はこの工程企画書を基に設計されます。工程企画書には、仕様や原価率や利益率などの関わったことがない情報も含まれてくるので、今は、先輩のもとで一つひとつを勉強中です。
治具設計に携わっていた経験を、企画書を書く上で、設計担当の人が効率よく作業できるよう、どうすればわかりやすい企画書が書けるかを常に考え、次の工程の人に良いパスを投げることを心がけています。

治具は、生産性の向上と高精度、高品質に直結する重要な役割を担っています。設計の現場からフィードバックされて修正した内容などを新しい部品を製作する際に活かし、より良い部品を作り上げていきたいと思っています。
まだ世の中には出回っていないと思いますが、いつか自分が手がけた部品を搭載した車が販売され、利用者の方に喜んでいただき、生活の一部として活用していただくことが何よりのやりがいです。

当社には、自分たちが培ってきた技術を大切に、お客様のニーズに対応するためにも、その技術を超えるよう意欲をもって仕事に取り組む上司や先輩たちが大勢います。このような方々から、日々の業務を通して、技術だけでなくものの見方などを学ぶことができ、いつでも相談に乗ってもらえる環境が、当社の魅力といえるでしょう。
活発で円滑なコミュニケーションが取られているのも当社の大きな特色です。他部署との連携も多く、さまざまな職種の人が行き来し、和やかな雰囲気の中、情報の共有がされるので、自然と視野も広がります。先輩方も気軽に声をかけてくださり、頑張りを評価してくれるので、やる気が出ます。

仕事内容以外の面でも魅力的な会社だと感じています。休みも取りやすく、年休やリフレッシュ休暇、家賃補助もあるなど福利厚生の制度も整っています。オンオフのメリハリがつけやすいので、仕事に集中でき、プライベートの時間も充実しています。

当社は世界に17か所の生産拠点があり、世界の自動車メーカーに高品質な自動車用プレス部品を提供しています。私のいる工程企画書を作成するチームは、現地に出向くことはありませんが、オンラインで各拠点との打合せを行っています。私も会議に入り、現地の社員の方とのやりとりの仕方や内容、情勢などを学びながら、先輩をアシストしています。さまざまな人とコミュニケーションがとれ、世界を見据えて活躍できる環境が用意されているのがありがたいです。

治具の3D設計に携わっていた時、私を含む同期3人で、メキシコから研修で来られた3人の方々の設計指導を担当させていただきました。通訳を介しての指導で、その方も基礎的なことはご存じでしたが、話が専門的な内容に及ぶと、細かいニュアンスを伝えることが難しかったです。相手の母国語がスペイン語だったので、英語で少し会話した程度でしたが、やはり、語学力の必要性を痛感しました。
底抜けに陽気で、楽しそうに仕事に取り組まれる姿を見ると、文化の違いを感じるとともに、指導方針をきちんと立て、互いの価値観を大切にしてコミュニケーションすることの重要性を学ぶことができました。当社には、英語力向上研修が用意されているので、仕事の合間に時間が許す限り、参加するようにしています。
海外の人に教えるという初めての経験でしたが、教育担当を任せていただいたことで、日頃の頑張りを認めてもらえたという喜びと、少しは成長できたのかなと思っています。

私は、自動車を製造する上で欠かせない骨格となるプレス部品を作るのが生産であり、生産効率を高め、いかに安く軽量で高精度、高品質、低燃費のものに作り上げていくかを実現するのが技術であり、この二つを融合させたものが生産技術だと考えています。

世界を相手に仕事をするといっても、最も重要なのは品質を極め、より高品質を追求し続けることです。私自身も、チャンスがあれば、最長1年間海外拠点で業務を学ぶことができる海外育成派遣制度という教育制度などを利用して、海外の文化に触れ、海外拠点の生産工場について理解を深めたり、長期滞在している方々とコミュニケーションをとったりして、技術や考え方を吸収し、これからの仕事に活かしたいです。そして、後輩から話しかけやすい雰囲気づくりにも力を入れ、サポートしながら一人ひとりの成長を促していければと思っています。