(株)松屋【MATSUYA】の前年度採用データ

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

売場責任者のマネージャーは、売場のマネジメント業務を行います。リアル店舗の強みを活かして一人ひとりのお客様に寄り添ったサービスをメンバーと共に目指しています。仕入責任者のバイヤーは商品の仕入れだけでなく、ストーリー性のある売場作りや企画の立案などモノ・コト・空間を通じお客様の暮らしを豊かにします。

: 売場責任者のマネージャーは、売場のマネジメント業務を行います。リアル店舗の強みを活かして一人ひとりのお客様に寄り添ったサービスをメンバーと共に目指しています。

: 仕入責任者のバイヤーは商品の仕入れだけでなく、ストーリー性のある売場作りや企画の立案などモノ・コト・空間を通じお客様の暮らしを豊かにします。

募集コース

コース名	総合職(販売職を経験後、適性、自己申告に応じて各部門へ異動）
雇用形態	正社員
配属職種	総合職入社後はまず売場に配属され、百貨店ビジネスの基本となる販売業務や売場運営を経験します。その後は、売場管理を行う「マネージャー」、仕入を専門に行う「バイヤー」などを目指し、自己選択によってキャリア形成を行っていきます。それ以外にも、プロモーションや大型催事を企画する「販売促進」、新聞・雑誌・テレビ番組等のパブリシティを活用し、松屋の様々な情報をPRする「広報」、カタログ・ポスター・WEBなど各種宣伝媒体の制作・ディレクションを行う「宣伝装飾」など、松屋を後方から支える仕事も多数存在しています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出面接（個別） 3回実施予定筆記試験適性検査内々定
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	エントリーシート、面接（個人）、適性検査
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし筆記試験、適性検査はWEBにて行います
提出書類	成績証明書、健康診断書、卒業（見込）証明書 ※選考過程においてご提出いただきます、選考とは関係ございません
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生既卒者 2025年3月に4年制大学・大学院を卒業見込み、または2024年3月以降に4年制大学・大学院を卒業の方（他社での就業経験可）
募集人数	16～20名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用転居を伴う転勤なし勤務地：銀座、浅草

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大卒・大学院了	（月給）235,000円	235,000円

既卒者も上記と同額を支給

試用期間なし

固定残業制度なし

諸手当

職務手当 23,000円、家族手当 12,000円～、交通費全額支給

昇給

年1回

賞与

年3回【7月、12月、3月（業績連動賞与）】

年間休日数

118日

休日休暇

【休日】完全週休2日制、長期連続休日他（年間休日118日）
【休暇】年次有給休暇初年度11日（最高20日）、研修・療養・介護休暇、介護特別休暇他

待遇・福利厚生・社内制度

≪退職金≫確定拠出企業年金、確定給付企業年金
≪交通費≫全額支給
≪福利厚生≫各種社会保険、各種会社掛保険、社員買物割引制度、各種融資制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、マッチング拠出制度、共済会、社内診療所、社員食堂、育児休職制度（満4歳まで）、育児勤務制度（小学校4年生を修了するまで）、介護休職制度（最長1年分）、介護勤務制度（最長3年間）