最終更新日：2025/5/19

大栄電気(株)(新菱グループ)

正社員
既卒可

業種

設備工事・設備設計
建築設計
検査・整備・メンテナンス
プラント・エンジニアリング
ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社: 東京都

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇
このコースで入社した先輩

仕事紹介記事

同社は、若手にも積極的に大きな仕事を任せていく風土。そのため、現場の第一線で活躍中の若手社員たちもヤル気にあふれており、成長スピードも早い。同社の商品は社員の技術力。じっくり人を育てていくのが同社のスタンス。先輩から実務を通して仕事を学び、その後、先輩のサポートを受けつつ現場責任者として活躍する。

: 同社は、若手にも積極的に大きな仕事を任せていく風土。そのため、現場の第一線で活躍中の若手社員たちもヤル気にあふれており、成長スピードも早い。

: 同社の商品は社員の技術力。じっくり人を育てていくのが同社のスタンス。先輩から実務を通して仕事を学び、その後、先輩のサポートを受けつつ現場責任者として活躍する。

募集コース

コース名	職種限定募集：技術・研究系技術系総合職（施工管理・設計/積算）【施工管理】建設現場で作業員の方々と協調・協力して電気設備の施工作業を管理・監督する仕事です。【設計/積算】顧客要望にあわせて施工作業に欠かせない施工図を制作する仕事です。
雇用形態	正社員
配属職種	技術総合職 ●施工管理職多種多様な建物の新築またはリニューアル時に、建設現場で現場代理人として電気設備工事の施工管理業務を行います。発注者や関係業者との打合せをもとに工程表・施工図面を作成し、協力会社の作業員を統率して、ムダなく作業ができるように指導・監督します。工事の進捗に合わせ、工程、安全、品質、原価等を管理し、電気設備工事を完遂に導く仕事です。 ●設計職建物の間取りやデザインを表現した意匠設計を基に、顧客の要望や法令に適した電気設備の設計を行います。利用者の利便性や安全性を考慮し、機器の選定やレイアウトなどを決め、電気設備の設計図を作成する仕事です。 ※変更の範囲：会社の定める範囲での変更の可能性がございます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施履歴書提出適性検査面接（個別／グループ） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	説明会参加後の書類提出の際に希望職種をご指定いただきます。
内々定までの所要日数	2週間以内説明会にご参加いただいた後、選考参加への意思確認をさせていただきます。
選考方法	会社説明会の後、所定の書類提出が確認出来次第、随時面接日程を調整致します。
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接あり一次面接および役員面接でのチェックポイントは人物重視です。適性検査や卒業見込証明書などの書類提出だけでは選考致しません。
提出書類	履歴書（顔写真必須）・成績証明書・卒業（見込）証明書 ※履歴書は定形のものでご提出ください。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者既卒者は卒業後3年未満の方
募集人数	11～15名
募集学部・学科	全学部・全学科文理不問（電気・電子系専攻の方は積極採用です。）
募集内訳	施工管理：10名程度設計・積算：若干名
募集の特徴	総合職採用既卒者を積極採用転居を伴う転勤なし希望勤務地に準じた採用ですが、給与等の違いはありません。
説明会・選考にて交通費支給あり	本社での役員面接については交通費の支給がございます。

このコースで入社した先輩

K.F/１０年目以内

採用後の待遇

初任給

（2025年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
技術総合職（施工管理）院卒	（月給）260,500円	238,500円	22,000円
技術総合職（施工管理）大卒	（月給）250,000円	228,000円	22,000円
技術総合職（施工管理）短大・専門卒	（月給）239,500円	217,500円	22,000円
技術総合職（設計・積算）院卒	（月給）238,500円	238,500円
技術総合職（設計・積算）大卒	（月給）228,000円	228,000円
技術総合職（設計・積算）短大・専門卒	（月給）217,500円	217,500円

施工管理部門では現場手当（22,000円/月）が支給されます。

試用期間あり

試用期間3カ月/試用期間中の給与・待遇に満了後との違いはありません。

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当（全額支給）、時間外手当、役職手当、家族手当、現場手当（施工管理部門所属限定）

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月）

年間休日数

122日

休日休暇

完全週休2日制(土・日曜)、祝日、夏期、年末年始等で年間122日、
慶弔等の特別休暇、有給休暇（初年度15日、次年度繰越有り最高40日）
アニバーサリー休暇（年３日）

待遇・福利厚生・社内制度

■保険　各種保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■制度　退職金、企業年金基金、確定拠出年金、雇用継続制度、育児・介護休業制度奨学金補助制度　等
■厚生施設　保養所（草津）、健保直営保養所（箱根、軽井沢、御宿）
■サークル活動　野球、サッカー、登山
■屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
■独身寮（※入寮条件あり）
■奨学金補助制度（※適用条件あり）

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

喫煙専用スペースあり

勤務地

東京
愛知
大阪

東京本社　　東京都中央区湊１－１４－１５
名古屋支店　名古屋市中区錦１－１９－２５
大阪支店　　大阪市西区西本町２－３－１０

勤務時間

8:30～17:30

実働8時間／1日

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり

教育制度

■労働安全衛生法に基づく教育
　・安全衛生教育
　・特別教育
　・技能講習
　（費用は全額会社負担）
■コンプライアンス教育（e-ラーニング）

研修制度

制度あり
■資格取得研修制度
　・電気工事施工管理技士（国家資格）
　・電気工事士（国家資格）
　（就業時間内に外部講師による社内研修を実施）
■技術研修会
　・新技術や新工法の社内研修

自己啓発支援制度

制度あり
■資格取得奨励規定
　・資格取得奨励金の支給や資格取得にかかわる費用支給あり。
　　自己啓発を支援（支給条件あり）

キャリア形成支援制度

制度あり
■個人面談制度
　・自己申告書に基き、上司との面談を実施しながら職業能力の開発・向上を図っている

奨学金補助制度

制度あり
■奨学金補助制度

問合せ先

問合せ先	大栄電気(株)　採用教育推進室　〒104-0043　東京都中央区湊1-14-15 　TEL:03-6738-8888（直通）
URL	https://www.daieidenki.com/recruit/
E-MAIL	saiyou@daieidenki.com
交通機関	■本社アクセス　　東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩7分　　東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩10分

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