最終更新日：2025/4/2

(株)Olympicグループ【東証スタンダード上場】[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • スーパーマーケット
  • 専門店（食品・日用品）
  • 商社（食品・農林・水産）
  • 百貨店
  • 給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社
東京都
資本金
99億4,638万円
売上高
845億6,200万円（2023年度実績）
従業員
3,883名
募集人数
51～100名

あなたの近くにＯｌｙｍｐｉｃはありますか？地域密着を重視し首都圏のみでの出店！創業後63年かけて地元に根付いた総合スーパーです！

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採用担当者からの伝言板 （2025/03/26更新）

伝言板画像

はじめまして！
Olympic 採用担当です。
説明会では、私服 OK ！履歴書不要！何より参加頂いた方限定で【 私の強み発見シート 】 をプレゼントと弊社2 次選考へご招待！

説明会(web回)　
・４月　３日(木)　１０：００～１１：３０
・　　　４日(金)　１３：００～１４：３０
・　　　９日(水)　１３：００～１４：３０
・　　１０日(木)　１０：００～１１：３０
・　　１５日(火)　１３：００～１４：３０
・　　１６日(水)　１０：００～１１：３０
・　　２１日(月)　１０：００～１１：３０
・　　２４日(木)　１３：００～１４：３０
・　　２８日(月)　１０：００～１１：３０
・　　３０日(水)　１３：００～１４：３０

また当社の選考では、1 次選考免除！内々定までがスムーズ！就活終盤に向け今がチャンス！
そもそも働くとはどんなこと？自分は何をしたいの？から、オリンピックのことなどざっくばらんにお話ししましょう！

食品業界を志望している方はもちろん！
ホテル、鉄道、化粧品、スポーツ、学校（学校法人、独立行政法人）、、、
様々な業界に興味がある方が弊社の説明会に参加していますので、
ぜひご応募ください！


当社はフード事業（食品スーパー）、ディスカウントストア事業、専門店事業（サイクル、 DIY ・ガーデニング）などを取り扱う総合スーパーを運営しており、業界内でも専門性や地域密着などを強みに6 ３年かけて安定基盤を築き上げてきました。
柔軟な発想で意見を言い合える雰囲気こそが会社成長の源と考え、フラットに発想などを提案できる社風と環境が整っています

当社で働くメリット
◎若手のから売場を持つことができ、自身の考えを反映させた売場を作れます。
◎研修に力を入れており、新卒入社の場合は入社後 3週間ほどは研修期間になり、
ロジカルシンキングなど通じて、分析力や思考力の向上といった社会人として役立つ
スキルが身につきます。
◎研修時に人事担当と個別に自分のキャリアを相談できます。
◎現場だけではなく、商品企画、人事、財務、 IT など様々な部門への異動もあり、
　管理系のキャリアが積めます

＃食品 小売業＃スーパー＃ GMS ＃ディスカウントストア＃専門店＃アパレル＃スポーツ＃接客＃スーパーマーケット＃ Olympic ＃オリンピック＃東京＃神奈川＃千葉＃埼玉＃首都圏

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    創業63年目を迎え、創業100年に向けて事業を拡大しており、直近3~4年で17店舗を新規展開してます。

  • やりがい

    自身の考えを反映させた売場を作ることができ、主体的な働き方ができます。

  • 製品・サービス力

    【正直を売る】という企業理念のもと各分野の専門性を高め確かな技術と知識で商品をお届けしています。

会社紹介記事

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時代のニーズの変化や地域特性、店舗規模に応じて、多様な店舗スタイルを展開。お客様に商品の品質・価格において信頼される店作りを目指しています。
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価格・鮮度・味のすべてにこだわった商品をお客様に届けるべく、売場作りに力を注ぐ。自分の考えを売場に反映できることは、小売業の醍醐味のひとつです。

入社2年目で主任に昇格！若手社員が活躍し、販売成績1位などの成果を残しています。

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「この仕事の魅力は、売りたいと思った商品を自らのアイデアで売り込めること。自分のアイデアで売上が伸びたときの喜びは格別です」と語るN.Mさん。

小売業に興味を持ったきっかけは、学生時代のアルバイト。ドラッグストアに勤務していた頃に、売り場作りを任せてもらったのが原点です。陳列方法や棚の演出方法によって、商品の売れ行きが大きく左右されることを経験し、自らのアイデアで売り場を作り上げることの面白さを知りました。

そのため、就職活動も小売業が中心。なかでも、オリンピックはスタッフそれぞれのアイデアを生かして売り場を作れる自由な社風が特徴で、自分のやりたいことを実現できる環境がここにはあると思い、入社を決めました。

入社1年目に配属されたのは、社内でもトップクラスの売上を誇る墨田文花店。もちろん商品の発注量も多く、仕事を身に付けるのは一苦労で、ときには人気商品を品切れさせてしまうなどのミスをしてしまうこともありました。しかし、入社当初に掲げた「同期のなかで一番早く主任に昇格する」という目標を達成するため、強い気持ちで仕事に向い、積極的に上司から学ぶ姿勢を保ち続けました。

その結果、同期のなかで最も早い2年目の中旬に主任に昇格。お菓子や飲料といった商品を扱うグロサリー部門の売り場も任せていただけるようになり、自分なりの商品展開や棚の演出が成果を出す機会もだんだんと増えていきました。

特に嬉しかったのは、2年目に異動となった武蔵浦和店での「重点単品」の売り込みの成功。重点単品とは、月毎に販売を強化する商品のこと。各店舗は重点単品をできるだけ多く販売するために、知恵を絞って売り場を作り上げます。そこで私は、担当する売り場の広いスペースを使って重点単品を陳列し、さらに複数の箇所でも同時展開するといった手法で販売促進を行い、全店舗中1位の販売成績をあげることができました。この展開方法は社内でも評判を呼び、自分よりもキャリアの長い主任の方々からノウハウについての相談を受けるようになりました。そうした連絡を受けるたびに、自分の努力が報われた気分になり、心の底から嬉しさが湧き上がってきました。

こうした成果を残すことができたのも、若手の活躍を後押ししてくれるオリンピックの社風や風土があってこそだと思います。今後は、現状に甘んじることなくさらに努力を重ねて、後輩社員の見本となれるように成長を続けていくつもりです。

(グロサリー部門　N.M：2017年入社)

会社データ

プロフィール

■「正直を売る」を基本理念に、首都圏内118店舗の小売店を展開

東京・神奈川・千葉・埼玉の1都3県に118店舗のスーパーマーケットやディスカウントストアを展開するオリンピック。お客様に寄り添い、地域の暮らしを支えるライフラインとして、日夜「よい品をより安く」の実現に取り組んでいます。

基本理念は「正直を売る」。この理念は、商品本来の価値をお客様にお届けすることを目指すものです。商品の価格や品質、接客などのサービス面に至るまで、無闇に飾ることなく、ありのままの形でお客様に提供する。それがお客様から信頼を獲得するうえで最も重要な姿勢であり、オリンピックの事業における中心的な価値だと考えています。


■主体性を大事にする社風で地域に最適な店舗を作り上げる。

オリンピックは商品の展開方法や陳列の位置のほか、価格の決定権といった重要な権限も各店舗に委ねているため、店舗ごとにオリジナルのアイデアで販売戦略を練ることができます。

同じスーパーマーケット、ディスカウントストアであっても、地域性や客層によってニーズや売れ筋は変化します。客層はファミリー層中心か、お年寄り中心か。駅から近いのか、車でお越しのお客様が多いのか。そうした要素を一つひとつ観察して、その特性に最適な店舗を作り上げていきます。

また、裁量権が大きいため、売上や利益が向上すれば、その分だけ評価が受けられるのもオリンピックの特徴。自らのアイデアを店舗に反映し、目に見える成果を残したいという方には、非常に適した環境です。


■オリンピックでの働き方

オリンピックが求めるのは、チャレンジ精神旺盛な人材。創意工夫を重ねながら売り場を作り上げ、物を売ることに楽しさを見出せるような方であれば、必ず活躍できるはずです。

また、多彩なキャリアステップが設けられていることから、店舗業務で経験を積んだ後には、商品の仕入れを担当するバイヤーや、社内の業務技術向上をリードするエキスパート職などの道にも進むことができ、常に先を見据えてキャリアを積むこともできます。
事業内容
■スーパーマーケット　
オリンピックの食品スーパー。自慢の食品を揃え、毎日の食卓においしさと安全をお届けします。「よい品をより安く」をモットーに、鮮度・品質・品揃えに優れた商品をご提供しています。

■ディスカウントストア
食料品以外の日用雑貨・レジャー関連商品を徹底した安さでご提供。お買い得の日用品やスポーツ用品、アパレル、化粧品からユニークな掘り出し物まで、個性的な品揃えを誇っています。

■専門店事業
高度な専門性を基に品揃えとサービスにこだわったサイクル、ペット、DIY・ガーデニングなどを取り扱う『専門店』で、オリンピック店舗内だけでなく、路面店として個別での展開もしてます。

当社で販売されている商品は人々の生活に役立つことはもちろん、ホテル、鉄道、IT、学校（学校法人、独立行政法人）、食品業界、小売業、などなど
様々な業界の役に立っており、人々のライフラインを支えております！

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とある店舗の店内。駅前に位置していることから、周辺住民の方々を中心にこよなく愛されており、社内でも売上上位の店舗として主要な位置を占めています。
本社郵便番号 185-0012
本社所在地 東京都国分寺市本町4-12-1　
本社電話番号 042-300-7200
創業 1962年5月
設立 1973年2月22日
資本金 99億4,638万円
従業員 3,883名
売上高 845億6,200万円（2023年度実績）
代表者 (株)Olympicグループ　代表取締役社長　大下内　徹
関連会社 (株)Olympic　
(株)サイクルオリンピック　
(株)ユアペティア　
(株)おうちDEPO
(株)シューズフォレスト　　
(株)OSCサイクル　
(株)動物総合医療センター　
(株)OSCゴルフワールド
(株)エムケイカーズ　
(株)オー・エス・シー・フーズ　
(株)アバンセ　
(株)スコア　
(株)グゥー
(株)OSCファストフードサービス　
(株)OSCベーカリー　
(株)OSCトレーディング
(株)キララ　
(株)フォルム
(株)グレインコーヒーロースター
(株)Olympicセラー　
(株)ユアペティア・サロン
(株)OSCホームファシリティ　
(株)OSCクリンネス　
(株)Kマート　
(株)OSCライフプロダクツ
(株)OSCあまいけ
(株)三浦屋
募集会社一覧 (株)Olympic
(株)サイクルオリンピック
(株)おうちDEPO
(株)オー・エス・シー・フーズ
(株)ユアペティア　
(株)グレインコーヒーロースター
(株)OSCファストフードサービス
(株)OSCホームファシリティ　
(株)OSCあまいけ
(株)三浦屋

※(株)Olympicグループ　一括採用・在籍出向となります。
募集会社1 (株)Olympicグループ

■所在地：〒185-0012　東京都国分寺市本町4-12-1
■電話番号：042-300-7200
■資本金：99億4,638万円
■従業員：3,883名(グループ連結)
■売上高(+決算年月)：845億6200万円（2023年度実績）
■事業内容：グループ経営活動・管理
募集会社2 (株)Olympic
■所在地:185-0012　東京都国分寺市本町４－12-1
■電話番号：0423007200
■設立:2006年
■代表者:代表取締役社長　大下内徹
■資本金:1億
■売上高:689億9400万円
■従業員:2,981人
■事業内容:食品スーパー、ディスカウントストアを首都圏に展開
募集会社3 (株)サイクルオリンピック
■所在地:185-0012　東京都国分寺市本町４－12-1
■電話番号：0423007200
■設立:2014年
■資本金:1億
■売上高:22億8700万
■従業員:183人
■事業内容:自転車の販売や修理
募集会社4 (株)おうちDEPO
■所在地:185-0012　東京都国分寺市本町４－12-1
■電話番号：0423007200
■設立:2014年
■資本金:1億
■売上高:44億1200万
■従業員:179人
■事業内容:DIY・ガーデニング用品の販売、取付など
募集会社5 (株)オー・エス・シーフーズ
■所在地:196-0002東京都昭島市拝島町3953-4
■設立:2001年
■資本金:3000万円
■従業員:230人
■事業内容:総菜の製造、卸売
募集会社6 (株)グレインコーヒーロースター
■所在地:185-0012　東京都国分寺市本町4-12-1
■電話番号：0423007200
■資本金：1000万円
■従業員：70人
■売上高：2億3800万円（2023年2月）
■事業内容：コーヒーショップの運営、コーヒー製品の製造、卸売り
■設立：令和4年3月1日
募集会社７ (株)OSCファストフードサービス
■所在地：185-0012　東京都国分寺市本町4-12-1
■電話番号：0423007200
■資本金：1000万
■従業員：108人
■売上高：4憶3,994万
■事業内容：ファストフードコーナーの運営、調理、接客など
■設立：令和２年6月
募集会社8 (株)OSCホームファシリティ
■所在地：185-0012　東京都国分寺市本町4-12-1
■電話番号：0423007200
■資本金：1000万
■従業員：66人
■売上高：30憶6800万円
■事業内容：建築、設備工事　住宅設備機器の販売、施工
■設立：令和4年12月14日
募集会社9 (株)ユアペティア
■所在地：185-0012　東京都国分寺市本町4-12-1
■電話番号：0423007200
■資本金：1億
■従業員：188人
■売上高：44億6400万円
■事業内容：ペット及び関連商品の販売、トリミングサロン、ペットホテル、ペットマナー教室の運営
■設立　平成26年12月22日
募集会社１０ 　(株)OSCあまいけ
■所在地：203-0033　東京都東久留米市滝山4-２-25
■電話番号：042-476-0061
■資本金：1000万円
■従業員:400人
■売上高:13億5638万円
■事業内容：食品スーパーマーケットの運営
募集会社１１ 　(株)三浦屋
■所在地：167-0054　東京都杉並区松庵-22-７
■電話番号：03-5336-5020
■資本金：1億円
■従業員:420人
■売上高:77億37万
■事業内容：食品スーパーマーケットの運営
事業所 ■本社
東京都国分寺市本町4-12-1

■採用・教育オフィス
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5　オーアールディー原宿第２ビル

■店舗
東京：小金井店、長原店、瑞穂店、墨田文花店、高井戸店、三ノ輪店、本羽田店、志村坂下店、下丸子店、西尾久店、村山店、中野坂上店、ひばりヶ丘、北新宿店、国立店、田無店、西一之江店、下篠崎店、中野弥生町店、淡路町店、関原店、亀戸店、成城店、平井店、八広店、お花茶屋店、柴又店、早稲田店、中落合店、高円寺店、白山店、蒲田店、中村橋店、梅島店、関町店、立川若葉店、保木間店、町田忠生店、新宿百人町店、南葛西店、瑞江店 、葛西店、西葛西店、六本木店、環八蒲田店、武蔵野台店、亀有店、立石店、熊野前店、西亀有店、森下店、一之江店、三鷹店　荒川一丁目店

千葉：行徳店、市川店、市川大野店、千葉桜木店、千葉東店、馬橋店、柏花野井店、鎌ヶ谷店　ユーカリが丘店

埼玉：草加店、深谷店、秩父店、所沢西店、朝霞台店、新座店、武蔵浦和店、東川口店、戸田店、宮原店、朝霞泉水店、エフワン店、朝霞泉水店、戸田店

神奈川：中央林間店、大倉山店、鶴見中央店、瀬谷店、相模大塚店、川崎鹿島田店、今宿店、鶴見店、東戸塚店、港北ニュータウン店、平塚店、藤沢店、洋光台店、王禅寺店

群馬：太田店
店舗形態 ■総合ディスカウント
食品に加えて、生活関連商品も幅広く取り扱っている大型店です。「Olympicに行けば、何でも揃う」と言っていただけるようなワンストップ・ショッピングを目指している主力店舗です。
オリンピックの食品売場、ディスカウント売場、専門店（サイクルオリンピック、ユアペティア、おうちDEPO、シューズフォレスト）が一丸となった店舗形態です。

■スーパーマーケット
食品スーパーです。オリンピック自慢の食品を揃えて、毎日の食卓に、おいしさと安全をお届けします。鮮度・品質・品揃えを武器に、営業を展開しています。

■ディスカウントストア
食品以外の日用雑貨・レジャー関連商品を、徹底した安さでご提供しています。毎日がお買い得の日用品から、ユニークな掘り出し物まで、個性的な品揃えです。

■専門店事業
高度な専門性を基に品揃えとサービスにこだわったサイクル、ペット、DIY・ガーデニングなどを取り扱う『専門店』で、オリンピック店舗内だけでなく、路面店として個別での展開もしてます。
平均年齢 41.3歳
平均勤続年数 14.2年
沿革 1962年 創業　立川店オープン

1973年 (株)オリンピックショッピングセンター設立

1974年 シジシージャパン設立に参画、加盟

1976年 東京都昭島市に物流センター開設

1977年 ハイパーマーケット業態「川崎鹿島田店」オープン／10店舗達成

1988年 商号を「(株)Olympic」に変更

1992年 (株)アバンセ設立

1996年 東証二部上場　(株)キララ子会社化

1998年 (株)データプラン子会社化

1999年 初のショッピングセンター、オリンピックシティ湘南
（現・OSC湘南シティ）オープン
2000年 (株)長崎屋ホームセンター子会社化

2001年 東証一部上場　(株)スコア子会社化、(株)OSCフーズ設立

2005年 (株)OSCゴルフワールド設立　(株)エムケイカーズ子会社化

2006年 (株)Olympicを持株会社とし、
(株)フードマーケット・オリンピック、
(株)ハイパーマーケット・オリンピックに分社化

2007年 (株)ペティア設立

2008年 (株)ホームピックが(株)ハイパーマーケット・オリンピックと合併

2009年 「新座動物総合医療センター」を開設 (株)ペティアを(株)動物総合
医療センターに商号変更

2010年 (株)フードマーケット・オリンピックは (株)ハイパーマーケット・
オリンピックと 合併し、 (株)Olympicに社名変更
持株会社(株)Olympicは、(株)Olympicグループに社名変更 "

2014年 (株)OSCサイクル、(株)サイクルオリンピック、(株)ユアペティア、
　　　 (株)シューズフォレスト、(株)おうちDEPOを設立

2015年 (株)フォルム設立

2017年 (株)データプランを吸収合併

2018年 東京都昭島市に食品の新工場を開設

2019年 (株)グゥー子会社化

2020年 (株)優翔子会社化

2023年 (株)あまいけ子会社化

2024年 (株)三浦屋子会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.2年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 16.9時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9.9日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 12名 26名 38名
    取得者 1名 26名 27名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    8.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.5%
      （265名中4名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修（入社時・3カ月・6カ月・1年）、職種別研修、階級別研修、バイヤー研修　など
研修時には1ON1面談なども行います。

※各社共通
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育制度…会社指定の通信教育講座（年1回冊子を配布）を受講し、修了者には
　　　　　　　受講料の全額が補助されます。
※一部、資格取得時の費用(受検費用など)を補助する制度もあります。
※各社共通

例　小売業関連
売り場担当スタートアップ講座、スーパーマーケット入門講座、売り場チーフ講座、
　バイヤー講座、クレーム対応講座、お客様タイプ別接客講座、PO広告実技講座

例　ビジネス系
ボールペン字練習講座、正しくきれいな話し方講座、心理学に学ぶ対人関係力の高め方、
心理学に学ぶ実行力の高め方、ミスゼロ仕事術マスターコース、ビジネスで恥をかかない国語力、言語力がグンと高まるコース

例　資格取得系
販売士検定、スーパーマーケット検定、登録販売者受検対策講座、家電製品アドバイザー受検対策講座、電気工事士受験対策講座、宅地建物取引士講座、行政書士講座

上記以外にも受けれる講座はざっと100種類以上！

Olympicグループは社員の自己啓発支援も充実しております。
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 制度あり
個人面談制度有り　※年次研修の際に人事担当者と面談を実施

キャリアの相談やお悩みなどを聞きながら、皆さんのフォローを行っていきます。
社内検定制度 制度あり
技能検定制度
食品部門のうち製造業務がある生鮮等の売場担当者については
定期的に技術・知識レベルを評価して、技能手当として給与に反映されます。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、立教大学、成蹊大学、中央大学、日本大学、東洋大学、亜細亜大学、法政大学、東京経済大学、駒澤大学、帝京大学、城西大学、拓殖大学、専修大学、日本体育大学、立正大学、千葉商科大学、大東文化大学、明星大学、東海大学、国士舘大学、神奈川大学、青山学院大学、学習院大学、東京国際大学、國學院大學、中央学院大学、獨協大学、東京情報大学、関東学院大学、桜美林大学、聖学院大学、明海大学、日本文化大学、横浜商科大学、淑徳大学、二松学舎大学、明治学院大学、流通経済大学（茨城）、産業能率大学、成城大学、大正大学、駿河台大学、尚美学園大学、東京農業大学、杏林大学、嘉悦大学、実践女子大学、麻布大学、西武文理大学、跡見学園女子大学、敬愛大学、工学院大学、山梨学院大学、日本経済大学（福岡）、城西国際大学、神奈川工科大学、清泉女子大学、鶴見大学、高千穂大学
＜短大・高専・専門学校＞
目白大学短期大学部、東京ビジネス・アカデミー、東京サイクルデザイン専門学校

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採用実績（人数） 　　　　　　　2022年 　2023年　2024年
--------------------------------------------------
大卒　　　　　32名　　26名　　　37名　　
短大・専門卒　 5名　　　4名　　　3名
高卒　　　　　21名　　16名　　　19名


　
採用実績（学部・学科） 経済、経営、商学、生命環境、応用生物、文学など
採用学部・学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 35名 23名 58名
    2023年 31名 15名 46名
    2022年 38名 21名 59名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 58名 3名 94.8%
    2023年 46名 17名 63.0%
    2022年 59名 16名 72.9%

先輩情報

直接、励みを得られる仕事です！
Y.Sさん
２０２２年
水産部門
水産部門にて品出し・発注・調理など業務全般
PHOTO

取材情報

若手、中堅、ベテラン、それぞれの立場から語るOlympicグループで働く魅力・やりがい
基本理念「正直を売る」を体現する先輩社員たち
PHOTO

QRコード

QRコード

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外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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本社
愛知県
(株)ヒライ
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食品
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食品
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(株)ベルク【東証プライム上場】
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業種
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埼玉県
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業種
食品
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業種
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本社
埼玉県
(株)良品計画（無印良品）
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業種
専門店
本社
東京都
まいばすけっと(株)【イオングループ】
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業種
百貨店・スーパー・コンビニ
本社
千葉県 、神奈川県

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