(株)ダイコーテクノの前年度採用データ

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

「人が財産」というのが理念のもと、人と企業が共に成長し、大手メーカーでの開発の中枢をつかさどり、エンジニアが自信と誇りを持って働く環境が整っています。新入社員研修での製図実習からキャリアアップ研修プログラム、さらにはより高度な専門性を磨くためのスペシャリスト養成まで、実に多彩なプログラムが用意されております。

: 「人が財産」というのが理念のもと、人と企業が共に成長し、大手メーカーでの開発の中枢をつかさどり、エンジニアが自信と誇りを持って働く環境が整っています。

: 新入社員研修での製図実習からキャリアアップ研修プログラム、さらにはより高度な専門性を磨くためのスペシャリスト養成まで、実に多彩なプログラムが用意されております。

募集コース

コース名受託開発あり	技術系総合職
雇用形態	正社員
配属職種	技術系総合職産業械設計、自動車部品設計、電気制御設計、自動車生産ライン設計、CAE解析のいずれかに配属となります。（本人の希望と適性を考慮して適材適所への配属を行っていきます）

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施筆記試験適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
選考方法	筆記試験・適性検査・面接
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書卒業（見込）証明書成績証明書健康診断書（入社時まで）
募集対象	理系大学院生理系学部生短大生高専生専門学校生既卒者 2025年3月に卒業・修了見込の方 2022年3月以降に卒業・修了の方でこれまでに職歴のない方
募集人数	6～10名
募集学部・学科	理工系対象
募集の特徴	総合職採用

採用後の待遇

初任給

（年月実績）

対象	支給額	基本月額
大学卒、院了、高専専攻科卒	（月給）210,000円	210,000円
専門学校卒/3年、高専卒	（月給）191,000円	191,000円
短大・専門学校卒/2年	（月給）185,000円	185,000円

・既卒は最終学歴に準じます
・専門学校卒（4年）は、専門学校卒（3年）に準じますが、資格等を鑑み大卒同等とみなす場合もあります

試用期間あり

試用期間3カ月（試用期間中の待遇・条件の変更はありません）

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当、時間外手当、家族手当、役職手当、奨励手当他

昇給

年1回（7月）

賞与

年2回（6月、12月）

年間休日数

120日

休日休暇

完全週休2日制、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇　他
※年間休日120日(2023年度)

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
社員持株会、親睦会、財形貯蓄制度、寮制度（社内規定による）、育児・介護休業

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

東京
愛知
広島
福岡

勤務時間

9:00～18:00

実働8時間／1日

フレックスタイム制（標準労働8時間）
　
フレキシブルタイム　8：00~20：00
コアタイム　　　　10：00~15：00　
清算期間　１ヶ月
清算期間中の総労働時間＝該当月の所定労働日数　×　８時間

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には資料を送付

資格取得支援制度

エンジニアに必要とされる、以下のような各種資格取得を支援しています。

【機械・製品系資格】
技術士、技術士補、機械設計技術者（1級・2級・3級）、製図検定（1級・2級）、プラント製図　
【電気系資格】電気主任技術者（1種・2種・3種）、電気工事士（1種・2種）、電気製図（1級・2級）
【解析技術者】個体力学（1級、2級、3級）、熱流体力学（2級・初級）
【共通資格】工業英検（主催:社団法人日本工業英語協会）、工業英語能力検定（1級・2級）など

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