最終更新日:2025/4/28

ヴィームスタジアム(株)【アサヒグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • アミューズメント
  • 外食・レストラン
  • 広告
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
新潟県

仕事紹介記事

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パチンコやスロットの経験や知識がなくても問題ありません!入社後は上司や先輩がサポートします。私たちの仕事は、接客を通じて1人でも多くのファンを増やすことです。
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店舗の運営から経営へ、そして新規事業を始めとした会社経営へ、活躍のフィールドは広がります

募集コース

コース名
店舗運営スタッフ:アミューズメントホールの運営・管理・接客、新規事業等
店舗運営スタッフ(将来の店長・管理職候補)
※本人の能力や適性に応じて、
本社営業部門「営業部/広告宣伝/販促管理」
本社管理部門「総務/経理/人事/システム」
新規事業などへの配置転換もあります。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 店舗運営スタッフ【店長・管理職・本部候補者】

■お客様の要望に先回りした期待を超える接客を
 新入社員は、まずはお客様への接客やホール業務からキャリアをスタートします。当社が目指す接客は、「ホスピタリティ」の気持ちを持った接客です。「ホスピタリティ」とは心からのおもてなしを意味し、家族や恋人、親友に接する以上の気持ちを込めて対応します。その気持ちを持つことで、お客様の要望に先回りした期待を上回るサービスの提供が実現します。

~早番社員のスケジュールの例~

 8:00:出勤
     開店に向けた準備(清掃・お客様の入場抽選・のぼりの設置等)
 9:00:開店
     お客様のお出迎え
     店内巡回~接客
     交代での小休憩
 12:00:昼食
 12:30:接客
     店舗巡回~接客
     景品カウンターでのお客様対応
     交代で小休憩
 15:30:遅番スタッフとの引継ぎ
     店内清掃等
 17:00:退勤


■店舗経営・新規事業など
 さらにキャリアを積むと、売上管理や数値管理などの営業面や、部下育成やシフト作成などの人事面など、接客だけではなく店舗を管理するための業務が加わります。そして、店長は店舗の最高責任者。売上高が年間数十億に上る店舗の経営を任されるので、経営者としての管理能力・判断力が必要になります。同時に、営業部や管理部門(総務・経理・人事)、新規事業など、能力や適性に応じて配置転換の可能性も。
このように、正社員本来の仕事は多岐にわたり、活躍のフィールドはどんどん広がります。

~営業管理職のスケジュールの例~

 9:00:出勤
     全店の売上データなどの確認
     営業部の打ち合わせ
 10:30:取引先との商談
 12:00:昼食
 13:30:営業部長と店舗巡回
     店舗巡回し店長とコミュニケ
     競合店の調査
 18:00:退勤

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    エントリーいただきましたら、今後の予定が決定し次第ご案内致します。

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 一次選考:筆記・適性

  4. 最終面接:個人面接

  5. 内々定

【選考フロー詳細】

<STEP 1>説明会 
 まずは当社のことを知ってください。
 説明会の時に隅々まで店舗見学を行います。普段は見れないバックヤードや
 事務所、最新のアミューズメントホールの今を皆さんの目で確認してくださ
 い。玉積みされていない、たばこは店内で吸えなくなった店舗は皆さんのイメ
 ージと全く違うはずです!ぜひご参加ください!

     ▼
 
<STEP 2>一次選考 筆記試験・適正

 ・筆記試験は中学卒業程度の一般常識、時事問題を行います
  30分程度の内容です。点数はあくまで参考としていますのでご安心ください

 ・適性試験はSPIを行います
  当社の事業はBtoCです。接客の適性や協調性などを合否の判定として見て
  います

     ▼

<STEP 3>.最終選考(個人面接)
 当社の営業責任者と人事担当者にて行います
 1人当たり30~40分程度で行いますが、当社の面接は皆さんの考え方やこれま
 での経験を聞かせていただくことを重点にしています。
 面接というより、じっくり話を聞かせていただいて、当社をよりよく知ってい
 ただきたいと思います。
 皆さんの経験や考え方が当社の社風とマッチしているか、皆さんの志望動機は
 どんな内容か、その点を聞かせていただいて合否判定となります

     ▼
 
<STEP 4>.内定
 説明会参加から、早い方は2~3週間程度で内定まで進みます
 

内々定までの所要日数 2週間以内
【人物採用】
テストの点数や履歴書だけで合否を判断していません。
皆さんの考え方や人柄が重要な判断材料ですので、飾らずありのままの皆さんを見せてくださいね。
選考方法 一次選考【適性検査、筆記試験(中学卒業程度の基礎問題です)】
二次選考【最終面接】
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

【人物採用】
テストの点数や履歴書だけで合否を判断していません。
皆さんの考え方や人柄が重要な判断材料ですので、飾らずありのままの皆さんを見せてくださいね。

提出書類 ・履歴書(写真貼付)
・成績証明書
・卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年3月卒業予定の大学生、専門学生、短大生、既卒3年以内の方、第2新卒も歓迎

※入社までに普通自動車運転免許の取得が必須です
⇒通勤は必ず自動車で通勤となります

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 10名(店舗運営スタッフ:将来の店長・管理職候補)
※本人の能力や適性に応じて、
本社営業部門「営業部/広告宣伝/販促管理」
本社管理部門「総務/経理/人事/システム」
新規事業などへの配置転換もあります。
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • 既卒者を積極採用

※卒業後3年以内で、就業経験がない方
※入社時の配属は自宅から通える店舗を最優先といたします

必須資格 第一種普通自動車免許(AT限定でも可)
※入社までに必ず取得

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院了/大卒

(月給)231,000円

204,000円

27,000円

短大・専門・高専卒

(月給)206,500円

190,000円

16,500円


  • 試用期間あり

採用の日より6カ月間とする(条件変更なし)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 [大学院了/大卒」231,000円~
  学歴給10,000円/皆勤手当10,000円/深夜手当手当含む
 [短大・専門・高専卒]208,500円~
  皆勤手当10,000円/深夜手当含む
 ※深夜手当は深夜勤務する可能性(22:00~24:00)に対し一律支給している
もので、一定時間分の深夜割増賃金をあらかじめ支給するものではありません。
  残業代は都度払いです。(みなし残業制ではありません)

  ※既卒含む(卒業後3年以内で就業経験のない方)、第2新卒の方も歓迎
諸手当 通勤交通費支給(当社規定による)、役職別手当、管理職手当、超過勤務手当、皆勤手当、接客等級手当、資格手当他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(3月・9月)
年間休日数 108日
休日休暇 店舗:年間休日108日(月9日シフト制)
本部:年間休日105日
年次有給休暇(昨年は平均年間12日以上の取得があります)、慶弔休暇、特別休暇、他

2024年の有給取得平均は13.3日あります
待遇・福利厚生・社内制度

・従業員持株会制度
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・育児休暇・産前産後休暇
・介護休暇
・永年勤続表彰
・借上社宅
・接客等級制度
・資格取得支援制度(合格祝金、資格内容によっては毎月手当を支給)
・制服貸与
・定期健康診断
・結婚、出産等各種祝い金

・社外相談窓口の設置
 →社内だけでなく、社外にも相談窓口(顧問辯護士)を設けております。
  上司に相談しにくいことも直接人事担当へ相談することも可能です

・不定期ですが、自由参加型の社員レクリエーションの実施もあります
 最近では「グランピング」「日帰温泉旅行(清津峡)」「ハイキング」「ゴルフ」「大型テーマパーク」等を実施しました

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ)

勤務地
  • 新潟

本社 / 新潟県三条市
店舗 / 新潟県内各店舗
(新潟市、三条市、燕市、加茂市、見附市、長岡市、柏崎市、五泉市)
*入社後の配属先は、自宅から通勤できる店舗です
*新入社員は大型店に数名でまとまって配属のため、自分の周りに同期がいる環境でスタートです
*原則1年間は人事異動せずに同一店舗で成長できます

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

    ・営業部門
     早番8:00~17:00(実働8時間)
     遅番15:30~24:00(実働7.75時間)
     ※毎月シフトを作成して勤務します。

    ・管理部門(本社/営業本部・総務・人事・経理)
     9:00~18:00(実働8時間)

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
研修制度 ■新入社員研修
・内定者研修
・内定者通信教育
・新入社員入社前研修
・新入社員フォローアップ研修、

■社員研修
・接客等級レベルアップ研修
・接客等級制度
・新任役職者研修
・店長マネジメント研修
・コンプライアンス研修


さらに資格取得支援制度を導入し、
社員のスキルアップを後押しします

問合せ先

問合せ先 ヴィームスタジアム(株)/アサヒグループ
〒955-0064 
新潟県三条市横町1-7-1
TEL:0256-31-2720
総務人事課 服部
URL http://www.new-asahi.co.jp/
E-MAIL saiyou@new-asahi.co.jp

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