最終更新日:2024/7/3

(株)エイエイピー

業種

  • 広告
  • 印刷・印刷関連
  • インターネット関連
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
静岡県

募集コース

コース名
総合職コース
雇用形態
  • 正社員
配属職種 営業

【コミュニケーション力を武器にプロデューサーとしての手腕を発揮】
社会におけるコミュニケーションスピードは年々その速度を増し高度化しています。
そういった社会やエンドユーザーとクライアント(顧客)を結ぶ役割、それが営業です。
当社の扱う商材は固定化されたものではなく、社会や顧客の課題に応じ変化します。
あらゆる課題に対してさまざまな手段や伝達方法で、その課題解決に導く
パートナーとしての働きが今、最も求められています。
そのために、きちんとニーズを把握するヒアリング力や情報収集・分析といったスキル、
課題解決に向けてさまざまなスタッフと連携しながらプロジェクトを進めていく
コミュニケーション力やプロデュース力といった幅広い能力や、
それを実行する行動力を持つ人材を求めています。

配属職種2 企画(プランナー)

【アイディアとひらめきで、さまざまな課題をブレイクスルー】
広告キャンペーンやイベントの企画立案から運営まで、
メーカーや交通機関、商業施設、自治体など幅広いクライアントに対して提案を行い
それを推進していく仕事、それが企画(プランナー)です。
ヒアリングからプレゼンテーションまで営業と一緒に顧客に訪問したり、
外部ブレーンと連携しながら業務を遂行するなど、豊富なスキルと情熱、
そして何よりも高いアンテナと感性が求められる仕事です。
デスクワークのみならず時にはイベント現場のディレクションや実施運営まで、
幅広い仕事の中で多くの経験を得られるポジションでもあります。
またデジタル・コミュニケーションの広がりに伴いメディアも多様化。
そうしたメディアを駆使したコミュニケーション設計もプランナーの仕事の一つです。

配属職種3 企画(クリエイター)

【センスと感性が求められる、アイディアをカタチにする仕事】
グラフイックデザインをベースにデジタルやブランディング展開、インテリアや建装まで、
デザイナーの活躍領域はどんどん広がっています。
弊社ではグラフィックデザイン中心の歴史を生かし、デジタル・クリエイティブやSPツール制作、
インテリア領域まで、幅広いアウトプット展開の中で常にセンスとコンセプトを意識しています。
毎年社内で制作されたクリエイティブワークを表彰する「AAP広告大賞」を10年以上継続しているのも、単にデザインの業務領域を拡大するだけでなく、
しっかりクオリティとクリエイティビティを重視している表れの一つ。
自分なりのこだわりがカタチになり、それが社会やエンドユーザーの心を動かし行動に繋げられる、
そんな喜びと満足感を得られる仕事です。

配属職種4 管理

【正確さとスピーディーさが求められる、デスクワークのプロフェショナル】
事業を進めていくうえで欠かせない売上データや経費の管理から来客や電話対応、
請求や支払いといった経理処理、採用支援や労務管理などの総務まで幅広い業務を受け持つ仕事、それが管理です。
この仕事を円滑に進めていくためには基本的なコミュニケーション力やPCスキルはもとより
社内のさまざまな人々をサポートし支えていくホスピタリティが重要な要素となります。
年間や月間の中で基本的なことは決まっていることが多く、スケジュールは立てやすい仕事でもあります。
なかなか目立たない縁の下の力持ち的な業務ですが、会社経営にとっては欠くことのできないもの、
それが事務の仕事です。

配属職種8 デジタルプロモーション事業

【Webプランナー/運用型広告スタッフ 兼 メディアデスク】

ITやインターネットなどデジタル技術を活用して行う販売促進活動の事業。Yahoo!やGoogle、動画広告、各種SNS広告の戦略立案、運用を分析します。

配属職種5 事業本部

【幅広いアウトプットで貢献するテクニカルなプロ集団】
エイエイピーの成長過程の中で自社における印刷物の制作は大きなビジネスフィールドとなっていました。
そのメインビジネスを高いクオリティで支えてきたのがこの技術(事業本部)です。
今、社会全体がデジタル・コミュニケーションへとシフトする中で
技術(事業本部)の役割も同時に大きく変化しています。
旧来から引き継ぐプリントメディア事業だけでなく、デジタル・コミュニケーションの一つである
映像に特化した部門、事務局運営を含め製品の保管から流通加工、梱包、輸送までワンストップで行う
ロジスティクス部門、幅広いアウトプットでニーズに応えるSPツールやグッズを供給するSP部門まで
印刷中心の部門から幅広い価値提供部門へと大きな変革を図っています。
従来から受け継ぐ正確性や高い技術力をベースに、更なるイノベーションへ。
チャレンジ精神に満ちたテクニカルなスタッフを求めています。

配属職種6 事務局業務

研究員(コンサルタント)のサポート、独自出版物の執筆や編集発行、オンライン、あるいはリアルで行う経営セミナーの企画運営、会員向け情報発信といった業務を通じて経験を重ねながら、数年後にはコンサルタントとしての活躍を目指していただきます。

配属職種7 Webサイト制作事業

【Webディレクター/Webデザイナー/フロントエンジニア/カメラマン】

ホームページやサイトを作る業務です。企業のホームページやECサイト、広告に使うLPなど様々なコンテンツを作成します。必要な素材を集め、デザイン・コーディングなどの作業を行います。

配属職種9 システム事業

【システムエンジニア/インフラエンジニア/IT・システムディレクター】

企業のDX促進支援、システム構築、サーバーなどインフラ構築などの作業を行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

履歴書・エントリーシートはマイナビ / My Career Boxから当社指定のエントリーシートをご提出ください。

募集コースの選択方法 マイナビよりエントリー後、書類選考時に希望職種をご選択ください。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 *まずはマイナビ2025よりエントリーをお願いいたします。

1. 書類選考
マイナビ / My Career Boxから当社指定のエントリーシートをご提出ください。
 
■応募書類の送付先
 aap-saiyo@aap-jim.com
 総務人事課 採用担当者 宛

*書類選考 通過者の方へ、一次選考・オンライン面接のご案内いたします。
    
2. 一次選考
総務人事課とのオンライン面接になります。 

3. 適性検査・能力検査・SPI
こちらに合否はありません。
一次選考通過者には、SPIを受験していただく期日と、二次選考のご案内をいたします。

4. 二次選考
部門幹部、総務部長とのオンライン面接になります。
 
5. 最終選考
役員との面接になります。
静岡本社にて対面型を予定していますが、状況により変更となる場合もございます。


☆状況に応じて、選考内容が変更となる場合がございます。
 その際は必ず応募者の方へご連絡を差し上げますので、
 何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 必要書類を希望選考日の7日前(土日を含む)までにマイナビ / My Career Boxから当社指定のエントリーシートをご提出ください。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

・2025年3月卒業見込の方
・普通運転免許所有者(卒業までに取得見込み可、AT限定可)

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 全職種合計10名~15名程度(他コース職種も含む)
募集の特徴

配属について
新卒者の配属(職種)については本人希望を考慮のうえ、特性や能力を
集合研修や配属先でのOJTを通じて把握・考慮の上、決定します。
(本人希望通りの配属とならないこともあります)

その他の職種 【営業部】-------------------------------
■アカウントエグゼクティブ
クライアントを担当し課題を共有し、その解決に向けて社内外のブレーン
と共に提案していくプロデューサー、それがアカウントエグゼクティブです。
予算やスケジュールを管理し、提案をリードしていく重要な役割です。

【管理部】-------------------------------
■営業管理
各営業支店において売上状況や物件進行管理、総務、経理業務、電話応対や来客対応等を行う業務です。DX化に伴う基本的
なPCスキルやホスピタリティが求められる仕事です。

■本社総務・本社経理
採用や人事、全社的な売上管理、会社行事の運営や会議サポートと
いった幅広い領域で、当社全体の業務推進をサポートする重要な仕事です。
個人情報を取り扱う企業としてPマークの運用・維持や、様々な法務対応等
にも対応します。
その他の職種 【企画部】-------------------------------
■プランナー
自治体や一般の企業、商業施設や交通機関などが抱えるさまざまな課題
に対してキャンペーンやイベント、メディア展開など企画全般を組み立て
ハンドリングする業務です。

■イベント・プロデューサー
自治体が実施する催しから、企業と企業を結ぶBtoB
イベント、企業の販売促進キャンペーンなど、幅広い催事の企画から運営
管理をメインとする業務です。

■メディア・プランナー
目的や予算に応じ幅広いメディアの中から最適な運用をプランし、
調整や運用を行っていく仕事です。デジタルの広がりにより、変化する状
況に合わせた最適解を導きます。

■クリエイティブ・ディレクター
広告制作シーンにおいて単なる表現手法のみならず、手段や展開を含めた
トータルなハンドリングを担う、最も重要なポジションです。

■アート・ディレクター
クリエイティブワークの中でも特にビジュアル表現部分に特化して、デザ
イン制作を受け持つ役割。グラフィックデザインに求められる感性と、デ
ジタルデザインに求められる機能美、その両方を備える人材を求めます。

■コピーライター
表現戦略の中で特に文章を専門的に担当する役割。いわゆる広告的なも
のだけでなく学校案内や企業のカタログ、観光パンフレット等、当社なら
ではの広い業務フィールドに対応するフレキシビリティが求められます。
その他の職種 【デジタルビジネス推進部】-----------------------
■WEB広告プランナー
デジタルならではの特性を熟知し、さまざまな課題に対して最適なデジ
タル施策をプランしていく仕事です。

■デジタルメディアプランナー
Web広告やさまざまなSNS広告など幅広いデジタル・メディアを駆使し
て広告目標達成に向けて広告を運用する仕事。常に反応を加味しながら
チューニングを行い効率的かつ効果的な運用を目指します。

■オウンドメディア運用
自社で立ち上げているオウンドメディア「リゾLAB」をハンドリングす
る業務。特集記事や紹介する施設、コンテンツの選定や制作手配、スケ
ジュール管理など幅広い業務を効率的に実施します

【事業本部】-------------------------------
■映像クリエイター
さまざまな目的の動画制作ディレクションから、VR動画の撮影・制作、B
GMやナレーション、サウンドロゴの制作、ライブ配信など、デジタルの
特性を生かした幅広い映像ビジネスを担当します。

■SPプランナー
オリジナル・ノベルティや、POPなどの店頭ディスプレイ全般の企画から
手配、納品管理まで、セールスプロモーションに関連する業務をワンスト
ップで行う仕事です。常に社会の動きに対してアンテナを張り、感性を
高く持つことが求められます。

■DTPクリエイター
社会のDX化の広がりに応じて活躍の場が増えているDTP。CG制作や画
像処理、DTPソフトを駆使したデジタルデータ制作など、目的に応じた
幅広いデジタル・アウトプット業務を担当する仕事です。

■ロジスティクス・マネージャー
Pマーク取得企業として高い機密保持を実現しながら、キャンペーン等
の事務局運営から、さまざまな製品のアッセンブリや保管、梱包、輸送、
2次加工までワンストップの体制を実現する担当者です。

■プリント・エンジニア
デジタルやオンデマンド、オフセットといったプリントメディア全般に
関わるプロフェッショナルな技術者。国家資格取得者も数多く在社し、
培ってきた技術力を生かした高い再現性を目指しています。
その他の職種 【旅館・ホテルのコンサルティング事業】-----------------
■旅館・ホテルの経営・運営コンサルタント
旅館・ホテルの経営者を相手に、商品整備(設備投資)の企画提案から
計画、運営までの総合プロデュース、経営・営業分析や診断、さまざま
な改革・改善の提言および実施支援、現場業務・組織運営やサービス
スキルの向上指導など、幅広い分野で活動する仕事です。

■運営スタッフ/コンサルタント候補
研究員(コンサルタント)のサポート、独自出版物の執筆、編集発行や
オンラインあるいはリアルで行う経営セミナーの企画運営、会員向
け情報発信といった業務を通じて経験を重ねながら、数年後にはコンサ
ルタントとしての活躍を目指していただきます。


【Webサイト制作事業】-------------------------
■Webディレクター
プロジェクトに関わる人々をまとめる総監督の役割を担います。クライアント
と打ち合わせをして、要望を形にするためのアイディアを出し、制作に必要
な人材を選出してチームを組み、Webの制作進行を行います。幅広い知識と
コミュニケーション能力が必要となる仕事です。

■Webデザイナー
ディレクターからの指示を基に、Webサイトのデザインを作ります。見た目
のデザイン性だけでなく、使いやすさ、分かりやすさを意識した機能的なデ
ザインが求められます。完成イメージが掴みやすくなるよう、ページ遷移や
マウスオーバーなど、実際のサイト操作が確認できるプロトタイプも作成し
ます。

■フロントエンドエンジニア
デザインに即してWebサイトを構築することが具体的な業務内容です。主に「HTML(エイチティーエムエル)と「CSS(シーエスエス)」で骨組みとレイアウトの実装を行い、「JavaScript(ジャバスクリプト)」で動きの部分を実装します。

■カメラマン
動画やスチール、ドローンによる撮影などを行います。クライアントの利用
目的に沿った作品となるよう、要望をよく理解し、意図を汲みつつ撮影を進
めます。
その他の職種 【デジタルプロモーション事業】---------------------
■Webプランナー
Webサイト設計やWeb広告のプランニングを行います。クライアントの要望
を聞き取り、分析ツールなどのデータを用いて効果的な提案資料を作成する
役割も担います。クライアントと制作担当者の間に立って橋渡しとなること
が多い重要な仕事です。

■運用型広告スタッフ兼メディアデスク
Web広告の種類や運用方法は多様化し、シェアはさらに拡大しています。
Web広告運用担当者は、クライアントに応じた媒体の選定や入札価格の調整、
運用中の管理などを行います。また、広告配信後は結果を分析してレポート
にまとめ、新たな施策立案を行います。
 

【システム事業】----------------------------
■システムエンジニア
Web上に構築するシステムの設計・開発・運用・保守をおこないます。
データベースの整備やサーバー管理、ECシステムの構築など、ユーザーから
は見えないものの、Webに必要不可欠な裏側部分を担当するエンジニアです。

■インフラエンジニア
サーバーやネットワークなどIT基盤の設計・構築・保守を担当する技術者の
ことです。 最近ではセキュリティ対策需要の高まりとともにセキュリティ
レベルや運用状況を管理する仕事も増えています。

■IT・システムディレクター
オリジナルのソリューションシステムの開発や販売を通して、企業や施設・
店舗のDX支援を推進します。また、パソコン、サーバー、ネットワーク機
器などのハードウェアから、それらに導入されているOS、アプリケーション
などのソフトウェアの導入・保守・管理まで。高度な安全性と快適性のある
ITインフラ環境構築によって業務効率化を図りつつ、企業の大事な資産を守
ります。

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業・企画(東京配属)

(月給)242,000円

170,000円

72,000円

営業・企画(東京配属以外)

(月給)232,000円

170,000円

62,000円

管理・事業本部(東京配属)

(月給)220,000円

170,000円

50,000円

管理・事業本部(東京配属以外)

(月給)210,000円

170,000円

40,000円

Webサイト制作事業・デジタルプロモーション事業・システム事業(東京配属)

(月給)240,000円

170,000円

70,000円

Webサイト制作事業・デジタルプロモーション事業・システム事業(東京配属以外)

(月給)230,000円

170,000円

60,000円

事務局業務

(月給)230,000円

170,000円

60,000円

※諸手当に表示の額は、最低保証金額を記載しています

■営業部手当|営業部のみ
一律2,000円

■住宅手当
東京配属:20,000円~50,000円
東京配属以外:10,000円~20,000円
※住宅形態によって金額は変動しますが、全員に支給
※事務局業務は東京への配属はございません。

■新入社員保障手当
30,000円~50,000円
※新入社員保障手当は、時間外手当と業績手当の合算となります。
 =時間外労働0時間の場合、全額を業績手当として支給します。
  時間外労働が20,000円分以上発生した場合最低保証額の30,000円を支給いたします。

※短大・専門卒の基本月額は記載の額から ▲6,000円 となります。

  • 試用期間あり

※試用期間3カ月(試用期間中の条件変更無)

  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外手当:超過時間に応じて支給
業績手当:上記時間外手当に基づいて変動
通勤手当:非課税限度額まで支給
住宅手当:10,000~50,000円(地域差あり・住宅状況により異なる)
家族手当:配偶者5,000円、第一子のみ6,000円を加算(※)
(※)上記項目は要件に該当する場合のみ支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
*業績に応じて期末一時金の支給あり
年間休日数 120日
休日休暇 年間休日計画による、土・日完全週休二日制。

年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社宅(全室冷暖房・駐車場完備)
・コミティア馬橋(東京本部) ワンルーム14室
・パークヒルズ仁田(三島本部・三島支店) 3DK15室
・グランデュール前橋・大平(関東営業所・三島本部) ワンルーム27室
  ※単身寮費4,000円、世帯寮費8,000~16,000円
・法人契約(借り上げ賃貸)アパート(全国各地)
 ※FC事業に従事する場合に限り、近隣に社宅がない地域については、
  家賃負担4,000円にて法人契約アパート(借り上げ賃貸)を提供致します。

法人会員施設
東急ハーヴェストクラブ

あつうみ会(社員親睦団体)
年間各種行事開催

クラブ活動
マリンスポーツ、釣り、スキー、ゴルフ、テニス、ソフトボール、バスケットボール、サッカー、鉄ちゃんくらぶ 他

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 宮城
  • 東京
  • 神奈川
  • 新潟
  • 静岡
  • 大阪

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    エイエイピーグループ/ 9:00~18:00 
     ※東京支店のみ / 9:30~18:30

    • 裁量労働制
    専門業務型 みなし労働時間
    8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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