最終更新日:2024/4/1

東洋ビューティ(株)

業種

  • 化粧品
  • 薬品
  • 日用品・生活関連機器
  • 医療用機器・医療関連
  • 受託開発

基本情報

本社
大阪府
資本金
4,500万円
売上高
258億5700万円(2023年12月実績)
従業員
871名(2024年2月現在)

あなたの美しさを創造する。世界最良のODM企業を目指して。 - 創業80年の信頼と実績 -

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会社紹介記事

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20代・30代の若手社員が活躍中。技術が要の東洋ビューティで、「新しい価値」を生み出す力を更に伸ばすための研修制度が充実。万全のバックアップ体制がここにはある。
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佐賀工場内に併設されたミュージアム。佐賀工場は2019年に稼働開始し同社最大規模。「みせる工場」をコンセプトに、これからの東洋ビューティの発展の要となる工場である。

世界中の人々に幸せを届ける仕事。知識と技術を磨き、世界最良のODM企業を目指す。

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職種や立場が違っても「理想を追い求める姿勢」は同じ。「お客様の理想をカタチにし、人々を笑顔にすることが私たちの使命です」と話す石川さん(左)と中田さん(右)

■石川 大祐(宇都宮工場 生産統括部 生産技術部/生物圏生命科学専攻修了/2018年入社)

当社ではスキンケアからヘアケア用品まで、多種多様な製品を生産。私は研究開発と工場の生産現場を“橋渡し”する役割を担っています。研究開発で試作された製品に関して、工場の生産現場に落とし込んでスケールアップしていくとともに、各設備を使った作業に必要な充填量やトルク値などを決定して“規格書”を作成します。

研究開発では製造に成功しても、生産現場に落とし込むと使用感が大きく変わってしまうことがあります。化粧品の中身(バルク)を製造するために使う“釜”は形や大きさも様々です。原料によっても特性が異なるため、難しいことも多く毎回のように頭を悩ませています。
ですが研究開発や生産現場とよく話し合いながら製造条件を変えて原因を追求し、無事にスケールアップできたときの達成感は格別です。

今後の目標は挑戦させてもらえる当社の環境を活かし、今までに実績がないような処方で新製品を作ることです。更にこの生産技術という仕事を突き詰めるべく、知識や経験をしっかりと積み重ねていきたいです。

■中田 彩希(研究開発本部 製品開発統括部 宇都宮製品開発部/理学研究科化学専攻修了/2019年入社)

自分が作ったもので誰かがが喜んでいる姿を見たい―その思いで就職活動をしていた私は化粧品会社を第一志望にしました。当社に入社を決めたのは、OEM/ODMという形式だからこそ、剤型や種類にこだわらず幅広い製品に関われることに魅力を感じたからです。
入社以来、私はヘアケア製品の開発に取り組んでいます。お客様の要望(オモイ)を形にするために何度も試作を繰り返します。若手にもチャンスを与えてくれる会社のため、2年目にはある程度裁量を持って開発ができる環境に恵まれました。

あるトリートメントでは、自ら試して満足していたサンプルがお客さまに高評価を受け、製品化につながったこともありました。『自分が作ったもので誰かがが喜んでいる姿を見たい』-ずっと願っていた自分の想いと、お客様の想いが重なり商品となったその時の感動は、今も忘れません。

今後の目標は依頼を待っているだけなく、自分から能動的にサンプルを発信し提案していく機会を増やすこと。また当社は研修やセミナーが充実しているので、自分の”お気に入り”をもっと探求していきたいです。

会社データ

事業内容
お客様が求めている化粧品・医薬部外品を提供するため、
企画~製品開発、新規原料の開発、品質管理等、
製品化後までトータルサポート。

化粧品の受託(OEM/ODM)メーカーとして栃木、三重、佐賀に工場を持ち、
多品種多目的生産から大量生産まで、顧客の多様なニーズにフレキシブルに
対応できる生産体制を確立しています。
ISO9001、ISO14001の認証も取得し、国際基準に基づく品質管理を行い、
衛生面・環境面に配慮する企業として事業の充実を図っています。

2019年4月には当社の未来を実現させるため、
佐賀県に新たな工場を稼働させました。
これにより、当社の生産量は約2倍となり、
多くのお客様から、更なる期待をしていただいています。

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2019年に稼働開始した佐賀工場

本社郵便番号 541-0056
本社所在地 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル4F
本社電話番号 06-6241-2121
創業 1941年
資本金 4,500万円
従業員 871名(2024年2月現在)
売上高 258億5700万円(2023年12月実績)
売上高推移 2023年12月(実績)258.6億円
2022年12月(実績)267.4億円
2021年12月(実績)168億(8ヶ月決算)
2021年4月(実績) 256.6億円
2020年4月(実績) 255.8億円
2019年4月(実績) 258億円
2018年4月(実績) 240億円
2017年4月(実績) 210億円
経常利益推移 2023年12月(実績) 0.6億円
2022年12月(実績) 3.3億円
2021年12月(実績)5.5億円(8ヶ月決算)
2021年4月(実績) 8.6億円
2020年4月(実績) 8.2億円
2019年4月(実績) 22億円
2018年4月(実績) 20億円
2017年4月(実績) 17億円
事業所 本社/大阪府
イノベーションセンター/大阪府
東京支店/東京都
上野工場/三重県
宇都宮工場・宇都宮研究所/栃木県
佐賀工場/佐賀県
主な取引先 ユニリーバ・ジャパン(株)、(株)扶洋、(株)コーセー、コーセーコスメポート(株)、(株)ハウス オブ ローゼ、(株)シャルレ、全薬工業(株)、大正製薬(株)、(株)ポーラ、凸版印刷(株)、(株)吉野工業所、レンゴー(株)、岩瀬コスファ(株)、日光ケミカルズ(株)  etc 他約500社
取引銀行 (株)三菱UFJ銀行、(株)みずほ銀行
平均年齢 34.9歳
沿革
  • 1941年
    • 岩瀬健次郎が「寿化学工業(株)」を創業
  • 1945年
    • プリンスの商標にて化粧品類の製造販売
  • 1969年
    • 払込資本金 3,000万円とし化粧品、医薬部外品の加工部門を増設。同時に商号を「(株)東洋ビューティケミカル」に変更する
  • 1972年
    • 米国ファベルジェ社製品製造開始
  • 1973年
    • 米国マックスファクター社製品製造開始
  • 1974年
    • 独国Dr.ドラレ社製品製造開始
  • 1975年
    • 英国ユニリーバ社製品製造開始
  • 1976年
    • 社名を「東洋ビューティ(株)」に改称
  • 1987年
    • 台湾・錦明化工厰股分有限公司と技術提携
  • 1988年
    • 中国・青島日宝化粧品公司と技術提携
  • 1990年
    • 関東につくば工場設立
  • 1994年
    • 伊国インテルコス社と総代理店契約締結
  • 1997年
    • 資本金を3,750万円に増資
  • 1998年
    • 資本金を4,500万円に増資
  • 1999年
    • 三重県上野市「ゆめポリス伊賀」工業団地に上野工場設立
  • 1999年
    • ISO9001認証取得
  • 2001年
    • 栃木県に宇都宮工場設立
      東京営業所を開設
  • 2006年
    • ISO14001認証取得
      東京支店を開設
  • 2009年
    • 宇都宮第二工場設立(つくば工場を移転)
      宇都宮研究所を開設
  • 2010年
    • 東京支店を移転
  • 2013年
    • 大阪本社を移転
  • 2015年
    • イノベーションセンターを改装
  • 2015年
    • 宇都宮第一工場と宇都宮研究所を改装
  • 2019年
    • 佐賀県に佐賀工場設立
  • 2022年
    • 中国に東洋美麗(上海)国際貿易有限公司設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 25 22 47
    取得者 6 22 28
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    24.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.2%
      (162名中36名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、階層別研修、スポット研修、管理職研修 等
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪府立大学、同志社大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜薬科大学、群馬大学、県立広島大学、高知大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、昭和薬科大学、信州大学、城西大学、創価大学、筑波大学、東海大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山大学、長崎大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、兵庫県立大学、立命館大学、龍谷大学、東京工業大学、岡山大学、星薬科大学
<大学>
愛知工業大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪府立大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、近畿大学、久留米工業大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、佐賀大学、信州大学、城西大学、専修大学、中京大学、東海大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社女子大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、日本大学、日本女子大学、八戸工業大学、姫路獨協大学、三重大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、京都産業大学、千葉大学、明治大学

採用実績(人数)        2019年  2020年  2021年  2022年
--------------------------------------------------------------
採用人数   22名   31名    23名    16名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 10 11
    2023年 3 14 17
    2022年 4 12 16
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 11 0 100%
    2023年 17 0 100%
    2022年 16 1 93.8%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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