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最終更新日：2025/3/31
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土木工事の施工管理（工程・安全・品質・原価管理等の現場全体のマネジメント業務）を行っていただきます。将来的に本人の希望や適性を考慮して、技術開発、積算等の業務を担当していただく場合もあります。
会社説明会
対面／WEBにて実施
応募書類提出
一次面接
二次面接・適性検査
内々定
※応募の際は、エントリーシートまたは履歴書のいずれか一方を提出していただきます。※学校推薦の場合は、一次面接は免除となります。
鉄道工事の有資格者として従事可能かを判断するため、技術職希望の方は適性検査（医学適性検査、運転適性検査）を実施いたします。
【技術職（土木）】4年制大学、大学院、高専、短大、専門学校の土木関係学科、建築関係学科、機械系学科、その他学科※土木工事に関心があれば専攻は問いません。
（2025年04月実績）
修士了
（月給）266,400円
266,400円
学部卒・高専専攻科卒
（月給）258,200円
258,200円
高専卒・専門卒・短大卒
（月給）240,800円
240,800円
※基本給に各種手当を加算しての支給となります。
【2024年度より新設！】★奨学金返済支援 最大180万円を支援。 （返済総額 ÷ 180カ月 ＝ 支給月額（最大1万、千円以下切り捨て）・各種社会保険完備 （雇用、健康、厚生年金、労災）・寮・社宅制度 （独身者の負担月額1万円、単身赴任者の負担額は賃貸料の15％） ※勤務地の通勤範囲内にてアパート/マンションを法人契約します・帰省にかかる交通費の支給 （独身者年12回、単身赴任者月4回まで、1回の上限45,000円）・持ち家援助金 （最大210万円を補助）・旅行補助制度 （年1回・上限5万円まで、鉄道を利用した旅行代金の全額を補助）・各種保養施設 （スキー場やホテル、マンションの優待利用）・健康診断 （年１回（技術職は年２回））・人間ドック補助 （35歳以上の社員とその配偶者に対し、6万円まで補助）・禁煙外来治療費補助・女性特有疾患の検査費補助・慶弔見舞金・育児・介護休業 （女性社員取得率100％、男性社員取得率86.0%（昨年実績25/31名取得））・社員持ち株会【資格取得支援について】＊事業として必要な資格については、当社が資格試験対策講座等を契約し、合否に関わらず学習費と受講費を支援 ・・・1級施工管理技士（一次・二次）、1級建築士＊その他、事業に貢献できる資格や専門知識向上に資する資格については、社員が自主的に資格試験対策講座を受講し合格した場合、当社が学習費を支援
・キャリアアップにともない、上記の都道府県内にて転勤の可能性があります。・入社後の初任地は、事前に希望を聞き取り希望支店に配属となります。 ただし、必ずしも希望に添える確約はございませんのでご了承下さい。
・配属個所によって始業時間、終業時間は異なります。・配属現場により、夜勤があります。・休憩１時間・半日単位、１時間単位の時間給取得可能
