最終更新日：2025/4/24

トータリゼータエンジニアリング(株)

正社員

業種

情報処理
ソフトウエア

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億円（富士通100％出資）

売上高: 152億円（2025年3月）

従業員: 158名（2025年3月現在）

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーはこちらから
セミナー／説明会	【WEB/5月限定】60分体験！ITで公営競技を支える・新卒でやりたいことができる会社

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

競馬・競輪・ボート・オートなどの公営競技でサービスを提供。システム開発・保守を通じてエンターテイメントに一役買っています。【富士通グループ】

【WEB/5月限定コース】60分体験！ITで公営競技を支える・新卒でやりたいことができる会社（2025/04/21更新）

伝言板画像

＜＜＜説明会・セミナー画面より、WEB会社説明会　申込み受付中！＞＞＞

トータリゼータエンジニアリング(株)へようこそ

当社は公営競技場（競馬、競輪、競艇、オートレース）を対象にシステム運用、サービスをサポートする、ちょっとユニークな会社です。

就職活動中のみなさんは、これから多くの企業との出会いがあると思います。まずはその中の1社として、ぜひ、お会いしましょう！

　　　　　　　　　　採用担当／長、石田

やりがい

競技場の運用支援業務に携わり、企画立案から運営開始まで関われるやりがいのある仕事です。

会社紹介記事

公営4競技（競馬、競輪、競艇、オートレース）を幅広くサポート。機器やシステムの開発・保守から競技場の運用に係る企画立案まで、さまざまな役割を担っています。当社のお客様は、競技場運営を行っている全国の自治体が中心。ITの知識や公営競技への興味はもちろん営業力や企画力を発揮できる部門もあり、適材適所での活躍が可能です。

: 公営4競技（競馬、競輪、競艇、オートレース）を幅広くサポート。機器やシステムの開発・保守から競技場の運用に係る企画立案まで、さまざまな役割を担っています。

: 当社のお客様は、競技場運営を行っている全国の自治体が中心。ITの知識や公営競技への興味はもちろん営業力や企画力を発揮できる部門もあり、適材適所での活躍が可能です。

競技場全体のプロデュースを手がける機会も。さまざまなスキルを発揮できる会社です

競馬が好きですが、今の一押しは競輪！競技に直接関われるのが楽しいです（片山）／若者や女性に人気が高い競技もあり、私たち世代の視点も大いに活かせる仕事です（松永）	私は2年目から、入社以来の念願だった競技場の運用支援業務に携わっています。自治体ごとに目指す競技場の姿や課題は異なるため、「そのお客様に対してどうアプローチするのがベストか」を毎回試行錯誤しながら取り組んでいます。この1年で特に印象に残っているのは、新しい指定席サービスを導入した九州の競技場のプロジェクトです。企画立案から運営開始まで全工程に関われたことに加え、集客にもしっかり貢献できる形となり、手応えが大きかったです。イベントの企画立案においては、チーム一丸となってプレゼンの勝ち方を考える過程が楽しく、正解がない仕事だからこその面白さを感じています。「前向きに何でもやる」がモットーなので、次々と色々な案件に携わることができ、自分から能動的に提案できる今の仕事はとても性に合っている実感がありますね。目下の目標は、進行中の大規模プロジェクトで成果を出すこと。そして将来は、自力で新規の競技場の案件を獲得することも目標です。包括運用に貢献した後、その競技場の管理者として活躍する、そんなキャリアプランを描いています。（ビジネス推進部運用支援課　片山悟さん／2020年入社）私は現在、競技場における機器やシステムの導入業務を担っています。配属後は先輩の案件に付いて全国各地の競技場に出張しながら、少しずつ分かることを増やしてきました。先日は初の単独出張も経験。現地では予想外の出来事もありましたが、関係部門と連携しながら責任感をもってやり遂げることができ、今まで以上に達成感が大きかったです。最近は各競技の客層の違いも掴めてきましたし、地方自治体の方々とコミュニケーションを重ねるなかでは、「公営競技をエンタテインメントとしてより発展させる」という目線も持てるようになりました。今後は、イベントや全体のプロデュースに関わり、地域全体の活性化にも貢献していくことが目標です。当社には公営競技が好きな人、ITが得意な人もいますが、私のように双方に詳しくないからこそ持てる視点もあり、さまざまな個性を持った人が活躍できる会社です。希望すれば入居できる社員寮の制度なども有難く活用しているうえ、産休・育休の制度などもしっかり整っているので、先々についても不安なく働けています。（フィールド支援部サポート課　松永莉旺さん／2022年入社）

競馬が好きですが、今の一押しは競輪！競技に直接関われるのが楽しいです（片山）／若者や女性に人気が高い競技もあり、私たち世代の視点も大いに活かせる仕事です（松永）

私は2年目から、入社以来の念願だった競技場の運用支援業務に携わっています。自治体ごとに目指す競技場の姿や課題は異なるため、「そのお客様に対してどうアプローチするのがベストか」を毎回試行錯誤しながら取り組んでいます。この1年で特に印象に残っているのは、新しい指定席サービスを導入した九州の競技場のプロジェクトです。企画立案から運営開始まで全工程に関われたことに加え、集客にもしっかり貢献できる形となり、手応えが大きかったです。

イベントの企画立案においては、チーム一丸となってプレゼンの勝ち方を考える過程が楽しく、正解がない仕事だからこその面白さを感じています。「前向きに何でもやる」がモットーなので、次々と色々な案件に携わることができ、自分から能動的に提案できる今の仕事はとても性に合っている実感がありますね。

目下の目標は、進行中の大規模プロジェクトで成果を出すこと。そして将来は、自力で新規の競技場の案件を獲得することも目標です。包括運用に貢献した後、その競技場の管理者として活躍する、そんなキャリアプランを描いています。
（ビジネス推進部運用支援課　片山悟さん／2020年入社）

私は現在、競技場における機器やシステムの導入業務を担っています。配属後は先輩の案件に付いて全国各地の競技場に出張しながら、少しずつ分かることを増やしてきました。先日は初の単独出張も経験。現地では予想外の出来事もありましたが、関係部門と連携しながら責任感をもってやり遂げることができ、今まで以上に達成感が大きかったです。

最近は各競技の客層の違いも掴めてきましたし、地方自治体の方々とコミュニケーションを重ねるなかでは、「公営競技をエンタテインメントとしてより発展させる」という目線も持てるようになりました。今後は、イベントや全体のプロデュースに関わり、地域全体の活性化にも貢献していくことが目標です。

当社には公営競技が好きな人、ITが得意な人もいますが、私のように双方に詳しくないからこそ持てる視点もあり、さまざまな個性を持った人が活躍できる会社です。希望すれば入居できる社員寮の制度なども有難く活用しているうえ、産休・育休の制度などもしっかり整っているので、先々についても不安なく働けています。
（フィールド支援部サポート課　松永莉旺さん／2022年入社）

会社データ

プロフィール	主に、競馬・競輪・ボートレース・オートレースなど公営競技場向けのサービスを提供しています。オッズ計算、投票券の発行や払い戻しなどをコンピュータネットワークで結ぶトータリゼータシステムのサポートをはじめ、インターネット情報サービスや音声案内システム、電子掲示板システムを扱い、最新技術のもと、各競技場に最も適した業務支援システム、ファンへのサービスシステムを提供しています。また、設計コンサルティングや運用支援サービスにも対応し、公営競技場の総合サービスを提供しています。
事業内容技術派遣	●地方公営競技場向けサービスの提供（システム保守、運用支援） ●情報・通信・映像など公営競技場向け支援システムの開発・設計・コンサルティング ●公共施設や空港、野球場などの表示装置システムの販売・保守 ●店舗POSシステムに対応するヘルプデスクの運営

プロフィール

主に、競馬・競輪・ボートレース・オートレースなど公営競技場向けのサービスを提供しています。
オッズ計算、投票券の発行や払い戻しなどをコンピュータネットワークで結ぶトータリゼータシステムのサポートをはじめ、インターネット情報サービスや音声案内システム、電子掲示板システムを扱い、最新技術のもと、各競技場に最も適した業務支援システム、ファンへのサービスシステムを提供しています。
また、設計コンサルティングや運用支援サービスにも対応し、公営競技場の総合サービスを提供しています。

事業内容

技術派遣

●地方公営競技場向けサービスの提供（システム保守、運用支援）
●情報・通信・映像など公営競技場向け支援システムの開発・設計・コンサルティング
●公共施設や空港、野球場などの表示装置システムの販売・保守
●店舗POSシステムに対応するヘルプデスクの運営

本社郵便番号	140-0013
本社所在地	東京都品川区南大井6-20-14　イーストスクエア大森
本社電話番号	03-5762-5500
設立	1975（昭和50）年12月2日
資本金	4億円（富士通100％出資）
従業員	158名（2025年3月現在）
売上高	152億円（2025年3月）
事業所	◆本社（品川区） ◆北海道事業所（札幌） ◆函館事業所 ◆東北事業所（盛岡） ◆大井事業所 ◆南関東事業所 ◆NRS事業所 ◆川崎事業所 ◆小田原事業所 ◆首都圏第一・第二事業所 ◆宇都宮事業所 ◆BR事業所 ◆福井事業所 ◆中部第一・第二事業所（名古屋） ◆関西事業所（神戸・大阪） ◆中四国事業所（広島） ◆九州第一・第二・第三事業所（福岡） ◆熊本事業所 ◆唐津事業所 ◆矢野口事務所 ◆熊谷事務所
関連会社	富士通(株) (株)テルシィ東海エンジニア(株) トータリゼータカスタマサービス(株)
沿革	1975年12月トータリゼータエンジニアリング(株)設立（資本金1億円）本社　東京都港区浜松町 1986年 3月本社を品川区西五反田に移転 1988年10月 (株)テルシイ設立 1991年 6月資本金を4億円に増資 1991年11月本社を港区芝浦に移転 1993年11月本社を品川区南大井に移転 1998年 9月 (株)テルシイの株式を全額引受。完全子会社とする 2000年 9月 ISO14001　環境マネジメントシステム認証取得 2005年11月 ISO9001　品質マネジメントシステム認証取得 2009年 7月富士通フロンテック(株)の100％子会社となる 2009年10月富士通フロンテックカストマサービス(株)と合併する 2011年 3月東海エンジニア(株)を51％の連結対象子会社とする 2016年 6月 ISO27001　情報セキュリティマネジメントシステム認証取得 2024年 1月トータリゼータカスタマサービス(株)を設立する 2025年4月富士通株式会社の100％子会社となる

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （6名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり階層別教育：新入社員研修、中堅社員研修、幹部社員研修部門別研修：各部署が必要な技術や知識取得を目的に外部教育を実施その他：自己啓発研修、eラーニング教育等
自己啓発支援制度	制度あり資格褒賞制度他
メンター制度	制度あり 1on1の実施及びトレーナー制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり資格褒賞制度
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞慶應義塾大学、埼玉大学、成蹊大学、千葉工業大学、電気通信大学、東京電機大学、福井大学＜大学＞青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、京都産業大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、専修大学、創価大学、崇城大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、長崎大学、日本大学、日本工業大学、福山平成大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、山口大学、龍谷大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ----------------------------------------------------- 大学院卒・大卒　　3名　　　2名　　　３名

採用実績（学校）

＜大学院＞
慶應義塾大学、埼玉大学、成蹊大学、千葉工業大学、電気通信大学、東京電機大学、福井大学
＜大学＞
青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、京都産業大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、専修大学、創価大学、崇城大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、長崎大学、日本大学、日本工業大学、福山平成大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、山口大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　　2022年　2023年　2024年
-----------------------------------------------------
大学院卒・大卒　　3名　　　2名　　　３名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	3名	0名	3名
2023年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	3名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp74415/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーはこちらから
セミナー／説明会	【WEB/5月限定】60分体験！ITで公営競技を支える・新卒でやりたいことができる会社