最終更新日:2024/6/1

NECネッツエスアイ(株)【東証プライム上場】

  • 上場企業

業種

  • 情報処理
  • 通信・インフラ
  • ソフトウエア
  • 設備工事・設備設計
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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施工力とICT技術力の双方を有し、海底から宇宙まで、幅広い技術領域を多岐にわたる技術で支えます。
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上流から下流まで全ての工程を自社で行うことで、お客様と社会に、高品質なソリューションサービスを提供します。

募集コース

コース名
総合職(技術職/営業職:ソリューション営業『提案型営業』/スタッフ職:人事、経理、総務、法務など)
1)技術職(システムエンジニア、カスタマーエンジニア、施設・建設エンジニア、ソフトウェアエンジニア)
2)営業職
3)スタッフ職
雇用形態
  • 正社員
配属職種 技術職

お客様の持つ課題を解決するための情報システムの設計・開発や保守・運用、情報システムを支えるために最適なネットワーク環境の構築など、幅広い仕事を経験しながら、高い技術と知識を身に付けていくことのできる仕事です。私たちが手掛けているのは、単なるコーディング業務だけでなく、お客様のニーズに応えるためのシステムを「考える」業務や、大規模なプロジェクトを管理するマネジメント業務。様々なキャリアを積んで、高い専門知識を有したビジネスパーソンとして成長できます。

配属職種2 営業職:ソリューション営業(提案型営業)

大手企業、官公庁など固定取引先を対象とした提案型の営業をお任せします。当社の営業職が担っているのは「モノを売る」仕事ではなく「様々な視点からベストソリューションを提供する」仕事。お客様の真のニーズを技術者達と情報共有することが大切です。プロジェクトのコーディネーターとして経験を重ね、お客様のベストパートナーとして信頼される営業を目指して頂きます。

配属職種3 スタッフ職:人事、経理、総務、法務など

5,000名を超える社員を擁するNECネッツエスアイが、機能的かつ柔軟にビジネスを展開していくための全社サポート業務を担当していただきます。総務・経理など管理部門として適切な資産・資金管理などを担ったり、資材購買や事業企画等、円滑な事業遂行をバックアップするセクション等があります。経営層のサポートや従業員により良いサービスを提供できる「プロフェッショナル」を目指して頂きます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 適性検査

  5. グループディスカッション

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 面接(個別)

    1回実施予定

  8. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
1カ月~1カ月半程度
選考方法 適性検査、グループディスカッション、個人面接 (予定)

※選考につきまして原則WEB上にて実施しますが、一部対面形式とのハイブリッドで行う可能性がございます。実施形式詳細については会社説明会にてご説明させていただきますので、まずは説明会へのご参加をお願い致します。

説明会などでお互いに齟齬が無いように、その他にも各種ツールを使用して双方向のコミュニケーションを行っていきます。
最終的に内定に至った場合には、実際に当社にお越し頂く機会を設けるつもりですのでお楽しみにしていてください!
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり
  • グループ面接なし

人物重視、ポテンシャル重視の採用を行います。

提出書類 エントリーシート(エントリー後のマイページにてご案内予定)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2022年3月~2025年3月に大学院(修士)・大学・高専・専門学校を卒業、卒業見込みの方
職歴の無い方に限る(職歴のある方は中途採用としてご応募ください)

募集人数 101~200名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 全職種合計:160名程度
技術職:120名前後、営業職30名程度、スタッフ職:10名程度
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 留学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用

学部・学科の指定はありません。ポテンシャル重視の採用を行います。

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職(大学院了)

(月給)261,000円

261,000円

総合職(大学・学部卒)

(月給)237,000円

237,000円

総合職(高専・専攻科卒)

(月給)237,000円

237,000円

総合職(高専・本科卒)

(月給)212,000円

212,000円

総合職(専門・4年制)

(月給)224,000円

224,000円

総合職(専門・3年制)

(月給)214,000円

214,000円

総合職(専門・2年制)

(月給)204,000円

204,000円

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 住宅手当、ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、超過勤務手当、通勤交通費支給(当社基準による)など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 124日
休日休暇 【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、 ※年間休日124日(2022年度実績)
【休暇】
年次有給休暇(初年度20日付与、勤続年数により最高年間22日付与、繰り越しあり)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 など
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※2020年より「子育てサポート企業」として高度な基準を満たした企業だけが認定される、厚生労働大臣認定の「プラチナくるみん」を取得!!
待遇・福利厚生・社内制度

【施設】独身寮、保養所(箱根、熱海、軽井沢、那須)
【各種制度】住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金
【その他】契約リゾート・スポーツクラブ、各種文化・体育クラブなど

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
その他、取り組みあり

事業所によって異なる

勤務地
  • 北海道
  • 青森
  • 岩手
  • 宮城
  • 秋田
  • 山形
  • 福島
  • 茨城
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 新潟
  • 富山
  • 石川
  • 福井
  • 山梨
  • 長野
  • 岐阜
  • 静岡
  • 愛知
  • 三重
  • 滋賀
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫
  • 和歌山
  • 鳥取
  • 岡山
  • 広島
  • 山口
  • 徳島
  • 香川
  • 愛媛
  • 高知
  • 福岡
  • 長崎
  • 熊本
  • 大分
  • 宮崎
  • 鹿児島
  • 沖縄

【参考】
新入社員配属(見込)
技術職:首都圏約70%~約80%、その他のエリア(大阪、愛知、福岡等)約20~30%
営業職:首都圏約60%、その他エリア(大阪、愛知、福岡等)約40%
将来的に関連会社での勤務の可能性もあります。

勤務時間
  • 8:30~17:15
    実働7.75時間/1日

  • コアタイムなしのフレックス制度あり

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • リクルーター制度あり
勤務地 【配属予定地】
東京(港区、中央区、府中市)、千葉(我孫子市)、神奈川(川崎市)、大阪(大阪市、吹田市)など
教育制度 【全社教育】
 ・階層別教育(新入社員、年次別、新任役職別など)
 ・キャリアデザイン研修(ライフプランなど)
 ・目的別研修(CS、情報リテラシー、安全環境管理、語学など)

【部門教育】
 ・技術教育(ネットワーク、セキュリティ、OSなど)
 ・営業教育(営業スキル、営業プロセスなど)

※公的資格取得支援制度あり(受験費用、取得時奨励金)
 ・情報処理技術者
 ・ベンダー認定資格
 ・各種施工管理技士など

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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