(株)エスイーシー

大学で学んだ情報系の知識を活かしながら出身地である道南エリアで働きたいと考え、就職活動を進める中で、企業説明会で自分の感覚にフィットしたのが当社でした。ブースで話をした先輩方が非常に温かく「ここでなら頑張れそうだ」と感じました。その印象は今でも変わりません。当社は業務の質問に親身になって答えてくれる風通しの良さはもちろん、部長と一緒に筋トレの話で盛り上がったり、チームではゲームにはまって大会に出場したりと、プライベートでも楽しく過ごすことができています。

現在の仕事では、携帯キャリアの通信状況を良好にするために新システムのテストを担当しています。PC上でシステムを疑似的に動かし、問題なく稼働するかを確認していますが、大学でも触れたことのないプログラムだったので、始めは少し戸惑いがありました。しかし先輩方の指導のもと、今では機械操作にも慣れてきました。期待通りのテスト結果が出ると「ここまで積み上げたものに間違いはなかった」という達成感を感じます。

これまでの仕事で記憶に残っているのは、初めての札幌出張です。出身地・進学先とも都心から離れていたため、それまでの私の札幌のイメージといえば「遊びに行く場所」でした。そこへスーツを着てビジネス目的で訪れることに、どこか晴れがましい気持ちになったことを覚えています。

今は仕事の領域を広げるためにも、どんどんチャレンジをする時期だと思っています。何かを選択するときは、より難しい方を選択するという気概でスキルアップを図っているところです。後で振り返ったときに「こんなに成長できた」と感じることができるよう、今後もさまざまな業務に挑戦していきたいと思っています。
(S.S.さん)

出身は道外ですが進学で函館へ来て以来、すっかり函館が大好きになり、就職活動では函館で働ける会社を志望していました。当社に決めたのは、函館に拠点を持つことに加え、経営の安定性、そして公共事業を多く手がけていることで地域貢献度が高いと感じたからです。

現在は役場や学校などの地方公共団体の困りごとにITで解決するソリューション事業を担当しています。例えば、市役所では課によって異なるシステムを使用しているケースが多いのですが、それを一つの基幹システムで取りまとめることで、市民の個人情報に紐付く作業を一元化できます。併せて、これを道内全域に広げることで、どの役場に行っても同じインターフェースを表示し、初見で操作ができるようになります。

個人情報を扱うシステムのため、セキュリティ面の強化は必須です。また、細かい法改正にも随時対応する必要があり、法規の勉強も求められるため、大変なこともありますが、自分のつくったシステムを通じて、市民のもとへ公的通知が届いたり、公的証明書が発行されたりすることに、地域貢献に寄与しているという大きなやりがいを感じます。

当社の魅力を語る上では、給与の満足度も大きな要素となっています。特にコロナ禍においては、ボーナス支給なしという企業も少なくなかった中で、当社では変わらず全国水準の支給を続けてくれました。事業の安定性はもちろんですが、そこに社員を大切にする姿勢を感じ、さらに「ここで頑張ろう」という思いがいっそう強まりました。

今、役場ではアナログ作業をデジタル化するDXを推進しています。手順を減らし、効率を上げるDXは、役場に勤務する職員の業務を簡便化するだけではなく、市民が公的証書を発行する際の手間を減らすことにも繋がります。そうした機会にできるだけ多く携わり、今後も地域貢献に関わっていきたいと思っています。
(I.S.さん)

出身地も進学先も函館の私は、在学中に情報系を学び、就職活動では医療系システムエンジニアとして活躍できる会社を探していました。当初は企業数が多い札幌市内で探すことになるだろうと思っていましたが、函館で望む環境があることを知り「ぜひここで働きたい」と入社を決意しました。

現在は医療系ソリューション事業部で、クラウド化された電子カルテ情報を利用するWebアプリの開発に携わっています。ここでは医療系という大きなくくりの中で、病院のさまざまな困りごとを解決するプログラムを開発するため、プロジェクトはそれぞれ内容もアプローチ手法も全く異なります。そのため、プロジェクトごとに新たな領域を学ぶ場合がありますが、一仕事を終えるごとに着実にスキルアップができているという手応えを感じています。

また、開発には何をどう解決するかという仕様策定が必須ですが、クライアントである病院側のニーズが明確ではない場合が多く、開発を進める中で少しずつ仕様を固めていくケースも少なくありません。大枠が完成したら先方のチェックを受け、そこで改善点をヒアリングし、調整する作業を繰り返しながら最終的に完成させます。こうした工程ではチームとしての一体感を感じ、クライアントにご満足いただけるものができたときには、達成感も倍増します。

業務上必要な領域を改めて学ぶにあたり、壁にぶつかることもありますが、チームのメンバーが自分ごととして一緒に悩み、共に解決を目指す社風があります。同様に上司や先輩が自分に相談ごとを持ちかけてくれる際には、チームの役に立てていることを実感し、モチベーションにも繋がります。仕事上のポリシーは、ユーザーが使いやすいシステムを開発することです。直感で操作できるインターフェースや「これができると便利なのに」を叶えたシステムを一つでも多く開発することを目指し、今後もチームのメンバーと共に頑張っていきたいです。
(M.A.さん)