坂元醸造(株)

【伝統と挑戦】　湯田　康平　総務部　2006年入社　理系出身
私たちは江戸時代から続く壺造り製法を守り、黒酢を造っています。
伝統を守り継ぐ過程は、様々な課題に挑戦してきた過程でもあります。なぜこの製法で黒酢が造られるのか、できあがった黒酢には体に良い機能性があるのか。これらの課題に挑戦し、得られたことがお客様に評価いただき、ご愛用いただく結果に繋がっています。私たちの挑戦は、壺造り製法メカニズムの解明や黒酢の機能性解明だけではありません。総務部ではDX推進による業務効率化、SDGsに取り組み持続可能な社会を目指せる企業にしていくなど新たな挑戦に取り組んでいます。

【職場環境について】　濱田　健作　研究開発部　2017年入社　理系出身
私の職場は、上司という存在を「仲間」として意識することが強い印象があります。年齢の近い先輩や後輩はもちろん、部長や課長にも冗談やプライベートな話ができる環境で、この意識は社内全体に根付いているように感じます。私は入社してからこれまで、拠点も業務内容も異なる複数の部署を経験しました。異動の度に優しく指導してくださる上司や先輩方に囲まれているので、安心して仕事に取り組むことができています。また、このジョブローテーションの中で様々なキャリアを積むことができ、自身のスキルアップに繋がっていると感じています。良好な人間関係の中で成長できる環境が整っていることに喜びを感じ、日々仕事に取り組んでいます。

【福利厚生とオフ時間について】　川尾　まい　BtoC本部　2019年入社　文系出身
「食品メーカー＝理系」と思われがちですが、製造から販売まで一気通貫している会社だからこそ、文系理系問わず活躍できるフィールドが多くあります。文系出身の私は現在、自社店舗でのイベント企画や売り場作り、ECサイトの運用など幅広い業務に携わっています。また、ワークライフバランスを実現しやすい環境があり、仕事の後に習い事をしたり、有給を使って旅行にいける事も魅力の一つです。オフの時間が充実することで、業務の生産性向上やモチベーション向上にも繋がっていると感じています。旅先で見たものが仕事のアイディアに繋がることもあるので、今後も自分の時間を大切にしながら仕事に活かしていきます。