| 初任給 |
（2024年04月実績）
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大学院了 (勤務地区分1)
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（月給）242,100円
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185,000円
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57,100円
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四大卒 (勤務地区分1)
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（月給）236,100円
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179,000円
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57,100円
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短大・専門・高専卒 (勤務地区分1)
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（月給）230,100円
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173,000円
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57,100円
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大学院了 (勤務地区分2)
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（月給）227,900円
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172,000円
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55,900円
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四大卒 (勤務地区分2)
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（月給）221,900円
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166,000円
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55,900円
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短大・専門・高専卒 (勤務地区分2)
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（月給）215,900円
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160,000円
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55,900円
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大学院了 (勤務地区分2 Wishコース)
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（月給）227,900円
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172,000円
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55,900円
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四大卒 (勤務地区分2 Wishコース)
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（月給）221,900円
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166,000円
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55,900円
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短大・専門・高専卒 (勤務地区分2 Wishコース)
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（月給）215,900円
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160,000円
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55,900円
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【勤務地区分１】
・諸手当：57,100円
内訳（ライフプラン手当6,100円／業務効率化手当45,000円／勤務地手当6,000円）
【勤務地区分２】
・諸手当：55,900円
内訳（ライフプラン手当4,900円／業務効率化手当45,000円／勤務地手当6,000円）
※上記には、業務効率化手当：45,000円(30時間分の時間外勤務手当)を含んでいます。
※手当は、勤務地区分に応じて一律で支給します。
※勤務地区分について
勤務地区分１・・・四国内すべての事業所が勤務地の対象となります。
勤務地区分２・・・個人で指定した四国内3ヵ所以上の都市が勤務地の対象となります。
勤務地区分２(Wishコース)・・・区分２の中から、入社後２年間、勤務地を１ヵ所に限定できます。※ただし、規定に基づく。
いずれかの区分を選択していただきます。
6カ月間。待遇に変更なし。
固定残業代＝45,000円(28～33時間分)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分を別途支払います。
※当社では、固定残業代＝業務効率化手当として支給しています。
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| 待遇・福利厚生・社内制度 |
1.育児・介護関係
マタニティー勤務制度、産前産後休暇制度、育児休職制度、マイライフ勤務制度、育児休職支援手当（毎月50,000円）、乳児期育児休暇、介護休職制度
2.その他
勤続10年表彰（連続休暇7日間＋祝金100,000円）勤続年数20年表彰（連続休暇14日間＋祝金200,000円）、通信教育費用の半額援助（終了時）、社宅費用の会社負担（条件あり）、退職金前払制・確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、奨学金返還支援制度（最大1,200,000円）、財形積立、赴任支度金
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
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