最終更新日：2025/3/5

大陽日酸システムソリューション(株)

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

ソフトウエア
情報処理
専門コンサルティング
通信・インフラ
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2,500万円

売上高: 23億2,000万円（2024年3月期実績）

従業員: 103名（2025年1月現在）

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

Software into the future～ソフトウェアをもって未来を切り開く～

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

伝言板画像

学生の皆さん、当社で夢を実現しませんか？
当社は、社員のライフワークバランスを重視しながら、スキルアップも応援しています。
是非、会社説明会へご参加ください。

親会社である大陽日酸の自社ビル内に本社を置く大陽日酸システムソリューション。グループ企業の事業戦略と密接に連携しながら、高度なソリューションを生み出している。責任とやりがいの大きな仕事を任され、システム開発の第一線で活躍する若手社員たち。要件定義や仕様検討などの上流工程はもちろん、インフラ構築の技術も学べる環境だ。

: 親会社である大陽日酸の自社ビル内に本社を置く大陽日酸システムソリューション。グループ企業の事業戦略と密接に連携しながら、高度なソリューションを生み出している。

: 責任とやりがいの大きな仕事を任され、システム開発の第一線で活躍する若手社員たち。要件定義や仕様検討などの上流工程はもちろん、インフラ構築の技術も学べる環境だ。

ここが当社の魅力！

当社は、あらゆる産業分野の製造工程で必要不可欠な産業ガスの国内最大手である大陽日酸株式会社と、その国内グループ各社の情報システム施策を担うユーザー系IT企業です。 ■100社以上あるグループの、情報戦略における司令塔として働けます。大陽日酸を初めとしたグループ会社は目に見えない気体を製造管理しているため、生産・流通を管理するにはシステムが必要不可欠。なくてはならない産業ガスを供給している大陽日酸グループの情報戦略を中心に担うことが当社の使命です。そんな重責なシステムの開発・運用・保守を行うことにやりがいがあります。具体的な仕事内容は、お客様の課題から、問題点を洗い出し、どのようなシステムが必要かをお客様との会話で洗い出し、設計をすること、実際に作ること、上手く使われているかをサポートすること。ものづくりをシステムで支えながらも先導する仕事です。当グループの産業ガスから作られる製造物にとっても、欠かせません。 ■お客様とよりよい未来を目指す仲間たち、制度も環境も万全。当社の自慢は、入社後に手厚く人を育てる環境が整っていること。当社は社員全員が自社勤務ですので、周囲の先輩社員から教えてもらいながら、知識とスキルを身に付けられます。そのため、大学生の時にはプログラミングなどしたことがなかった社員、入社前にIT知識がなかった社員や文系出身の社員も多数活躍しています。当社が新卒採用で大切にしたいのは、入社時点での知識やスキルではなく、お客様のためによりよいものを提供したいという志をもっているかどうか。当社が掲げる「ソフトウェアをもって未来を切り開く（Software into the future）」の理念に共感し、一歩先に進むための努力ができる方を歓迎します。

当社は、あらゆる産業分野の製造工程で必要不可欠な産業ガスの国内最大手である大陽日酸株式会社と、その国内グループ各社の情報システム施策を担うユーザー系IT企業です。

■100社以上あるグループの、情報戦略における司令塔として働けます。

大陽日酸を初めとしたグループ会社は目に見えない気体を製造管理しているため、生産・流通を管理するにはシステムが必要不可欠。なくてはならない産業ガスを供給している大陽日酸グループの情報戦略を中心に担うことが当社の使命です。そんな重責なシステムの開発・運用・保守を行うことにやりがいがあります。具体的な仕事内容は、お客様の課題から、問題点を洗い出し、どのようなシステムが必要かをお客様との会話で洗い出し、設計をすること、実際に作ること、上手く使われているかをサポートすること。ものづくりをシステムで支えながらも先導する仕事です。当グループの産業ガスから作られる製造物にとっても、欠かせません。

■お客様とよりよい未来を目指す仲間たち、制度も環境も万全。

当社の自慢は、入社後に手厚く人を育てる環境が整っていること。当社は社員全員が自社勤務ですので、周囲の先輩社員から教えてもらいながら、知識とスキルを身に付けられます。そのため、大学生の時にはプログラミングなどしたことがなかった社員、入社前にIT知識がなかった社員や文系出身の社員も多数活躍しています。当社が新卒採用で大切にしたいのは、入社時点での知識やスキルではなく、お客様のためによりよいものを提供したいという志をもっているかどうか。当社が掲げる「ソフトウェアをもって未来を切り開く（Software into the future）」の理念に共感し、一歩先に進むための努力ができる方を歓迎します。

会社データ

プロフィール	大陽日酸システムソリューション株式会社は産業ガストップカンパニーの大陽日酸グループのIT部門をサポートするユーザー系IT企業です。要件定義やシステム設計といった「上流工程」から、開発、運用、保守などの「下流工程」まで、すべての業務を社内で行っています。今後もさらに技術力を磨き、品質・コスト・納期を重視したサービスを提案・提供し、グループ外の案件にも積極的に進出していきます。
事業内容	◆ITコンサルティング ◆システムインテグレーション ◆システム設計・開発 ◆システム運用・保守サービス

プロフィール

大陽日酸システムソリューション株式会社は産業ガストップカンパニーの大陽日酸グループのIT部門をサポートするユーザー系IT企業です。

要件定義やシステム設計といった「上流工程」から、開発、運用、保守などの「下流工程」まで、すべての業務を社内で行っています。

今後もさらに技術力を磨き、品質・コスト・納期を重視したサービスを提案・提供し、グループ外の案件にも積極的に進出していきます。

事業内容

◆ITコンサルティング
◆システムインテグレーション
◆システム設計・開発
◆システム運用・保守サービス

本社郵便番号	142-0062
本社所在地	東京都品川区小山1-3-26（大陽日酸本社ビル）
本社電話番号	03-5788-8730（代表）
設立	1973年6月
資本金	2,500万円
従業員	103名（2025年1月現在）
売上高	23億2,000万円（2024年3月期実績）
事業所	東京都
売上高推移	2020年3月期　 15億2,500万円 2021年3月期　 16億3,300万円 2022年3月期　 17億8,900万円 2023年3月期　 20億5,700万円 2024年3月期　 23億2,000万円
株主構成	大陽日酸(株)　100％
主な取引先	大陽日酸(株)、サーモス(株)、日酸TANAKA(株)、大陽日酸エンジニアリング(株)、大陽日酸エネルギー(株)、日本液炭(株)、大陽日酸ガス＆ウェルディング(株)など
従業員情報	従業員数男性：65名　女性：38名　合計103名（2025年1月現在）平均年齢：39.4歳　各年代にバランス良く人材が配置されています。
先輩社員の声　（PM）	◆業務範囲の広さが強みです。当社の特徴は扱っている業務範囲が広く、上流から開発、アプリケーション、インフラも経験することができます。いろんなことを経験したいと思う方にとっては最適な環境です。また、当社は全てとはいいませんが、希望に対してある程度配慮して社員の成長を促すような要員配置をしています。成長観点でアサインする案件も相談しています。当社が意欲のある社員に対して目が行き届くようになっているところは、ぜひ知っていただきたいと思います。－この仕事について一番嬉しかったエピソード－ 1年半かけて12人のメンバーと上流工程からお客様と議論を重ねて取り組んだ結果、お客様から高く評価をいただき、社内でも社長賞案件として表彰されました。プロジェクトメンバーとプロジェクトの目的を共有し、「こういうシステムを作りたいんだよ。」という意思がメンバー内で1つになる瞬間。そして、その思いが形になったときには、何事にも代えがたい喜びがあります。
先輩社員の声　（PM）	◆人を大事にする風土がある！全員自社勤務の当社は一体感があり、育成が手厚いと思います。私も文系の出身で、プログラミングなどの経験もありませんでしたが、入社後に学び、入社7～8年目から上流工程を担当するようになりました。当社では、お客様と一度きりの対応にはならず、何度も接する持続的な関係になることも特徴的です。お客様に顔と名前を覚えてもらい、何かシステムで困りごとがある時に思い出して頼っていただいたりもしています。自社勤務でありながらも、直接お役に立てている実感を得られるという、欲張りな環境だと思います。－この仕事について一番嬉しかったエピソード－プロジェクトを無事に完了し、お客様に「助かりました。」「ありがとうございます。」などの感謝の言葉をいただいた時に、人の役に立っていることを実感することができます。このような言葉が私のやりがいにつながっていると思います。
沿革	1973年 6月東京都港区西新橋に株式会社ジャパン・サービスを設立（資本金66万円） 1989年 4月日本酸素株式会社より資本参加を受ける（資本金 1,500万円へ） 1993年10月新宿区西早稲田に本社移転 1996年 3月営業情報ネットワークシステム構築に対して、財団法人東京都中小企業振興公社より助成金を受ける 1996年 4月株式会社日酸情報サービスと合併（資本金 2,500万円へ） 2004年10月大陽日酸株式会社本社ビル内(品川区小山)に移転 2007年 1月プライバシーマーク取得〈認定番号：A822054（01）号〉サーモス株式会社に総合経営管理システムを納入 2008年 2月 ISO／IEC 20000-1：2005／JIS Q 20000－1：2007を取得（ITMS 525900）JEFIS運用保守サービス Operation and maintenance Service of Jefis 2009年 1月病院用物品管理システムNetSPDをSaaSにてサービス開始 2009年 6月品質マネジメントシステム ISO9001認証取得(登録番号:A2I8261) 2010年 4月産業ガス販売店向けERPパッケージ「Yo-King」システムのSaaS展開開始 2015年 7月大陽日酸システムソリューション株式会社に商号変更 2018年 10月健康企業宣言Step1「銀の認定」取得 2020年 9月健康企業宣言Step2「金の認定」取得 2022年 6月プライバシーマーク返納 ITサービスマネジメントシステム ISO20000認証(登録番号:ITMS 525900)　返納 2023年 9月品質マネジメントシステム ISO9001認証(登録番号:A2I8261)　返納

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.0日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.9%
  （103名中5名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【内容】入社前研修（約6カ月）・当社社員によるプログラム開発研修講座開講(月１回開催) 入社時研修（約2カ月）・社会人マナー研修・OA研修（エクセル、ワードなど）・技術研修（プログラム言語、データベース、プロジェクトマネジメント、システム設計など）社員教育研修・OJT ・階層別社員教育・IT技術研修、キャリア育成プログラム（大陽日酸と富士通とのパートナーシップ契約により、富士通の教育コンテンツを活用することができます。）当社では初心者から無理なくレベルアップできる教育研修があるので心配は無用です。
自己啓発支援制度	制度あり会社が認めた資格について取得費用の全額補償、資格合格者に資格取得支援制度有
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり年２回上長による面談を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞公立はこだて未来大学、東京海洋大学、東京電機大学、金沢大学、弘前大学＜大学＞東北大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、東京農工大学、国際基督教大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、千葉大学、横浜国立大学、佐賀大学、東京海洋大学、長崎大学、岩手大学、高崎経済大学、電気通信大学、九州工業大学、茨城大学、広島市立大学、前橋工科大学、会津大学、室蘭工業大学、北見工業大学、公立はこだて未来大学、東京理科大学、東海大学、日本大学、学習院大学、武蔵大学、成蹊大学、芝浦工業大学、武蔵野大学、東京農業大学、文教大学、工学院大学、創価大学、駒澤大学、専修大学、東洋大学、東京電機大学、共立女子大学、明星大学、岩手県立大学、神奈川大学、千葉工業大学、帝京平成大学、東京経済大学、関東学院大学、大東文化大学、神奈川工科大学、常磐大学、和光大学、湘南工科大学、跡見学園女子大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年実績：5名 2021年実績：8名 2022年実績：4名 2023年実績：3名 2024年実績：7名

採用実績（学校）

＜大学院＞
公立はこだて未来大学、東京海洋大学、東京電機大学、金沢大学、弘前大学
＜大学＞
東北大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、東京農工大学、国際基督教大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、千葉大学、横浜国立大学、佐賀大学、東京海洋大学、長崎大学、岩手大学、高崎経済大学、電気通信大学、九州工業大学、茨城大学、広島市立大学、前橋工科大学、会津大学、室蘭工業大学、北見工業大学、公立はこだて未来大学、東京理科大学、東海大学、日本大学、学習院大学、武蔵大学、成蹊大学、芝浦工業大学、武蔵野大学、東京農業大学、文教大学、工学院大学、創価大学、駒澤大学、専修大学、東洋大学、東京電機大学、共立女子大学、明星大学、岩手県立大学、神奈川大学、千葉工業大学、帝京平成大学、東京経済大学、関東学院大学、大東文化大学、神奈川工科大学、常磐大学、和光大学、湘南工科大学、跡見学園女子大学

採用実績（人数）

2020年実績：5名
2021年実績：8名
2022年実績：4名
2023年実績：3名
2024年実績：7名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）