最終更新日:2025/3/19

(株)明成商会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(紙・パルプ)
  • 商社(薬品・化粧品)
  • 商社(その他製品)

基本情報

本社
東京都
資本金
3億200万円
売上高
266億5,775万円(2024年3月期)
従業員
110名
募集人数
1~5名

【月平均残業5.5時間/国内外に拠点を持つ専門商社】創業90年の経験と実績で、明日を変える力に成る!!

  • My Career Boxで応募可

★2026卒 会社説明会4月日程UP中です★ (2025/03/19更新)

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#残業少なめ #風通し◎#いつか海外で働いてみたい
#英語を使う仕事をしてみたい #甲子園
#東京 #新橋 #名古屋 #栄 #久屋大通 #大阪 #淀屋橋 #北浜 


こんにちは。
明成商会 採用担当の高田です。

2026年卒の方向けの新卒採用を積極的に活動中です!
4月日程をUPしました!
ご参加お待ちしております!


(株)明成商会/採用担当 高田

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    「化学品」「電子部品」「太陽光発電」と異なる3事業からなるため、業界の不況に左右されづらいです。

  • 制度・働き方

    時差勤務、直行直帰、在宅勤務とその場その時の状況に応じて働くことができます。

  • 職場環境

    全社員110名と小規模だからこそ、一人一人が主役なので全員に活躍できるチャンスがあります。

会社紹介記事

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創業90年と安定した基盤がありつつ、若いうちから手を上げれば任せて頂ける社風であり、自分の介在価値を感じることができます。
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在宅勤務や時差出勤など、柔軟な働き方ができ、働きやすい環境が整っています

若手から裁量をもって挑戦できる当社で仕事もプライベートも充実

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残業時間も少なく、有給もしっかりとれるため、仕事もプライベートの両立ができる働きやすい環境です。

私たち明成商会は、1934年に化学品原料取り扱い専業商社として創業以来、
【化学品、機能材料、家電部材】など幅広い商品を取り扱い、
時代の流れやお客様のニーズにあわせたフレキシブルに商材の幅を広げてまいりました。

近年では、環境事業やOEM事業などにも挑戦し、
市場は国内6拠点だけでなく、アジアを中心に海外8拠点にまで広がっております。

当社の強みは・・・

◆創業90年と安定した基盤
◆若手でも売りたい商材があれば挑戦・活躍できる!
◆上司と適宜ミーティングがあり、意見を伝えやすいため自分らしく働ける
◆やる気と努力次第で幅広い経験が積める自由度がある
◆アジア圏を中心に海外に8拠点あり、グローバルに活躍できる

大規模ではないからこそ、自分の意見が言いやすい環境であるため、
働き方や目指す目標、携わりたい事業や挑戦したい事など、一人ひとりを尊重するような社風です。

英語などの資格支援制度もあるため、
自分の価値を高め、成長できるチャンスが多くあります。

会社データ

プロフィール

明成商会はリアカーで染料を販売するところからスタート。
創業からの90年間、各産業界へ商材を提供する「化学品専門商社」として、
時代の流れやお客様のニーズにあわせ、フレキシブルに商材の幅を広げてまいりました。

昨今では
◆化学品原材料
◆電子材料
◆家電部材
◆太陽光発電システム等

様々な商材を取扱っています。

また当社は常に「ビジネスの問題解決者」として、社会の更なる発展に貢献すべく、
日々、新規事業の開拓や海外への事業拡大等に積極的に取り組んでおります。

事業内容
<事業内容>
化学品・エレクトロニクスソリューション・太陽光発電の3つの事業を軸に、
国内外の良質な商材をお客様へ提供を行う専門商社です。
川上にあたる商品群から川下の商品群まで自社内で取り扱うことができるため、
トータル的に商品提案ができることが当社の強みとしております。

■化学品事業
 当社の基幹事業として、合成樹脂、繊維、農薬、塗料、染料といった
 化学製品の他に、これら商品群に使用されるファインケミカルと呼ばれる
 添加剤や界面活性剤など多様な用途の化学製品を提供を行っております。

■エレクトロニクスソリューション事業
 プリント基板、半導体や電子部品などに使われる加工製品群、
 ステンレス繊維材、タッチパネルなどに使われるフィルム剤
 家電に使われる電源コードや金属加工部品、ガラス部品など、
 電子部品に扱われている多種多様な商材を取扱っております。

■環境(太陽光発電)事業
 太陽光発電のパネルや、パネルを支える設置架台、電気に変換する装置である 
 パワーコンディショナーなど太陽光関連商品群の販売の他に、
 設置するための設計や施工、アフターメンテナンスまで一貫して行う
 サービスの提供を行っております。
 

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明成商会は「人が会社を創る」という理念のもと、 働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでます。

本社郵便番号 105-0004
本社所在地 東京都港区新橋4丁目21番3号 新橋東急ビル12階
本社電話番号 03-6699-7791
創業 昭和9年(1934年)5月5日
設立 昭和22年(1947年)10月31日
資本金 3億200万円
従業員 110名
売上高 266億5,775万円(2024年3月期)
事業所 ■本社
 東京都港区新橋4丁目21番3号 新橋東急ビル12階
 TEL:03-6699-7791 FAX:03-36699-7790
■大阪支店
 大阪府大阪市中央区今橋2-4-10 淀屋橋北浜センタービル2F
 TEL:06-6201-2721 FAX:06-6228-0166
■名古屋支店
 名古屋市東区東桜1-10-37 久屋ビル3F
 TEL:052-951-9291 FAX:052-961-9881
■秋田営業所、富士営業所(静岡県)、西日本営業所(福岡県)
■海外支店
 香港
■海外現地法人
 中国(上海、杭州、シンセン)、タイ、マレーシア、インド、ベトナム
明成商会の社風 ■風通しも良く活発な環境
 従業員一人ひとりの能力を最大限発揮してもらえるように、
 全員で「風通しの良い」職場環境に取り組んでいます。
 例えば、新人社員から経営陣までワンフロアに席を設けているため
 上司や先輩社員に気軽に話しかけることができ、相談しやすい環境です。
 また、上司・先輩社員・他部門の従業員とのコミュニケーションも活発です!
明成商会の働き方 ■ワークライフバランスの実現
 働いている環境の改善も必要ですが、もう一つ大切なのがワークライフバランス。
 仕事でイキイキと活躍してもらうためにはプライベートの満足度も必要です。
 明成商会全社員の月平均残業時間は、「約7時間」と残業が少なく、
 ワークライフバランスに取り組んでいます。

【仕事と生活の調和を実現させている社員例】
・短時間勤務制度を利用し、育児と仕事を両立している社員
・資格取得奨励制度を利用し、個人のスキルアップに時間を使う社員
・フィットネスジム法人割引を利用し、健康な身体を維持する社員
・健保組合保養所を利用し、家族との大切な時間を過ごす社員
改革し続ける老舗商社 90年の歴史がある会社ですが、
効率化や社会の流れへの適用化に、率先して改革に取り組んでいます。
社内で使う申請書類については、ほとんどが「電子化」切替済で、
効率的な働き方を実現することができます。
文理問わず活躍できる会社 化学品専門商社と聞くと、どうしても理系出身が有利と思われがちですが、
当社の営業社員の文理人数構成は、ほぼ50:50(実際には文系出身が数人多いです)
文系出身の方も理系出身の方も、平等に活躍できるチャンスがあります。
沿革
  • 1934年
    • ナフトール染料の製造研究に着手し、販売機関として「明成商会」を大阪市に設立
  • 1940年
    • 上海出張所設置し、中国、アジア、南米等に商圏を拡大
  • 1947年
    • 東京支社開設。「(株)明成商会」に改組
  • 1948年
    • 名古屋支社開設
  • 1966年
    • 富士営業所開設
  • 1970年
    • 福岡営業所開設
  • 1972年
    • 香港支店開設
  • 1976年
    • シンガポール支店開設
  • 1987年
    • 富山営業所開設
  • 1991年
    • マレーシア駐在事務所(1998年「メイセイ・ハイテック・マレーシア(株)」に移行)及び 秋田営業所開設
  • 1994年
    • 資本金を8,000万円に増資
  • 1996年
    • タイ駐在事務所(2000年「サイアム・メイセイ(株)」に移行)開設
  • 2001年
    • ISO9001認証取得(エレクトロニクス・ソリューション営業部 マテリアルデバイス営業課(東京・大阪・秋田)、東海営業課、富山営業所)
  • 2002年
    • 邁賽国際貿易(上海)有限公司設立
  • 2003年
    • ISO14001 認証取得(東京本社、大阪支店、名古屋支店、秋田営業所)
  • 2004年
    • 本社大阪市中央区伏見町に移転、資本金を2億6,200万円に増資
  • 2005年
    • 東京コンピュータサービス(株)が資本参加しグループ会社となる、ISO9001認証取得(国際資材営業課)
  • 2009年
    • ISO14001 認証取得(富山営業所)、本社を東京(東京都中央区)に移転
  • 2010年
    • インド現地法人メイセイトレーディングインディア設立
  • 2015年
    • インド現地法人メイセイインディアに社名変更
  • 2019年
    • 資本金を3億200万円に増資
  • 2021年
    • ISO9001認証取得(エレクトロニクス・ソリューション営業部 マテリアルデバイス営業課(名古屋))
  • 2023年
    • インテグラル(株)と資本業務提携 及び ベトナム現地法人メイセイ・ベトナム設立
  • 2024年
    • 本社を東京都中央区から港区へ移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 2 2 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.3%
      (16名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
年齢および役職別に様々な研修制度を準備しており、
キャリアアップの支援体制を整えております。

・新入社員研修
・仕入先主催の取扱商材に関する勉強会
・メンタルヘルス研修
・コミュニケーション研修
・リーダーシップ研修
・マネジメント研修
・財務経理関連研修
・コンプライアンス研修
・ハラスメント研修
・法務研修
・情報セキュリティ研修
・ISO研修   など
自己啓発支援制度 制度あり
◆資格取得奨励制度
会社が指定する26個の資格を取得したら、各資格ごとに奨励金を支給いたします。

◆語学研修制度等
自己負担ゼロで、会社が提携する英会話教室に通うことができます。
今は英語力にあまり自信が無い。。。という人でも、
入社後にしっかり学ぶことができます。
もちろん、入社1年目から活用いただくことが可能です。
メンター制度 制度あり
若手社員を対象にメンター制度を実施しております。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
宇都宮大学、大阪大学、九州大学、慶應義塾大学、静岡大学、筑波大学、東海大学、東北大学、日本大学、北海道大学、立命館大学
<大学>
愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪女学院大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、京都先端科学大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、埼玉大学、滋賀大学、上智大学、昭和薬科大学、椙山女学園大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京成徳大学、東京理科大学、同志社大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、びわこ成蹊スポーツ大学、フェリス女学院大学、福岡大学、佛教大学、文京学院大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒   3名   3名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 0 3 3
    2023年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 3 0 100%
    2023年 3 1 66.7%

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