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最終更新日：2025/5/8
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【（自社ブランド）デジタルマーケティング職とは？】／「美容やコスメが大好き」「InstagramやXなどのSNS運用に興味がある」という方、トレンドのコスメに触れながらSNS運用に挑戦してみませんか？＼2025年6月に創業140年目を迎える化粧品メーカーの桃谷順天館グループ全体のデジタルマーケティング施策を推進する部署です。主にSNS・WEBサイト・広告媒体など、最新のデジタル技術を活用したマーケティング手法を活用し、それぞれの目的に応じた媒体を活用しながら、企業のソーシャルメディア運用（Instagram・X・LINE・TikTokなど）における、戦略設計～企画立案～制作進行管理～効果検証をトータルで担当・提案していくお仕事です。 マーケティング的な発想はもちろん、ターゲットに響くコンテンツやクリエイティブの追求、トレンド調査を行いながら、数値データから仮説・検証を行ったりと、お客様とのコミュニケーションを行いつつ、ブランド認知拡大と売上向上につなげる施策を提案しています。こんな方にオススメです！#美容・コスメが好き #トレンドに敏感 #SNS運用 #最新技術 #デジタルマーケティングに興味がある #分析が好き #化粧品業界・IT業界・広告業界に興味がある #デザインがしたい #動画編集が好き #インフルエンサーになりたい など＜勤務地：大阪本社または東京支社＞
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
コーピング試験
面接（個別）
1回実施予定
SPI
最終面接前面談
内々定
【募集対象】・募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内
文理不問にて募集。特に、アルバイト先や個人のSNSアカウントでの情報発信経験のある方、美容・コスメが大好き！美容オタクの方、化粧品を含めた美容感度の高い方は、弊社としても求める人財像と重なります。ぜひ、ご応募をお待ちしております。
（2024年04月実績）
大学卒・大学院卒・高専卒
（年俸）3,025,000円
252,083円
※「基本月額」は手当を除いたひと月当たりの支給額です。なお、既卒者は最終学歴に準じます。※勤務年数や評価によって支給金額が変更されます。※2年目以降、給与体系をご自身で目標管理制度 / 業績給制度から選択することが出来ます。※東京支社に配属される場合、地域手当が支給されます。
試用期間：3か月
固定残業はございません。残業申請された時間に合わせて残業代を支給いたします。※平均残業時間：10時間以下
【待遇】■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））【福利厚生】■フレックスタイム制度：コアタイムを10時～15時で設定しており、その日の業務量やプライベートなご予定に合わせて勤務時間が変更できる制度を導入しております。■契約保養施設の使用可能（大阪薬業健康組合、ダイヤモンドソサエティ）■育児による時短勤務制度■Creative Everyday：スーツ・ネクタイに拘らず、個人の考え方やアイデアの多様性を尊重し、 毎日 TPOに応じた自分らしい服装で出勤できます。■借り上げ社宅制度：新卒採用で遠方の学生を始め、会社の指示で転勤する従業員とそのご家族が法人契約している不動産会社の物件へ入居でき、家賃補助を受けられます。■奨学金返還支援制度：2025年4月以降、新卒～第二新卒でご入社頂く日本学生支援機構の奨学金を利用している正社員に対して、要件を満たす場合、最大5年間返済額の一部を補助します（上限月額10,000円）。詳しくは採用担当までお問い合わせください。■地域手当（東京支社勤務の方を対象に支給）【社内制度】■社員教育制度（内定者教育 / 新入社員教育・フォロー面談 /幹部職候補教育 ）■コスメソムリエール：化粧品について最先端の情報と専門的な知識を持つ社内社員■美の伝道師（海外視察研修）■給与制度選択式を導入（目標管理制度 / 業績給評価制度：一般職のみ選択可能）【研修・資格制度】■新入社員研修■みらいへ会議（社外講師）■研究職-基剤別資格認定制度（社内能力制度）など
【大阪本社・東京支社】フレックスタイム制度を導入しております。コアタイム：10時~15時フレキシブルタイム：7:00~19:40制度を活用しながら日毎の出退勤の時間を柔軟に選択することができ、月間所定時間を満たす働き方となります。
