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最終更新日：2025/6/9
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【研究職】製造技術職（製造技術研究所）とは？製品開発・製造における商品企画者や商品開発者のバックアップ、中央研究所で開発された処方を量産できる形にするスケールアップ、コストダウンを意識した製造方法の研究を行う等、商品化の要となる部署です。また、様々な装置を調査し、新しい製造へつなげる装置研究も行っています。化粧品知識・製造知識・処方知識など幅広い知識を習得した上で、化粧品製造のスペシャリストとして活躍しています。＜勤務地：岡山工場＞
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
コーピング試験
面接（個別／グループ）
1回実施予定
SPI
最終面接前面談
適性検査
内々定
選考フローは変更になることもございます
【募集対象】・募集対象は2026年3月卒業見込みの方・特に、学生時代に以下の専攻の方やご興味をお持ちの方はご応募をお待ちしております。※いずれも応募資格ではございませんので、ご安心ください。【研究内容】 ・有機合成 ・粉体研究、粉体圧縮成形研究 ・界面科学 ・薬学 ・口腔歯科衛生に関する研究 ・分析化学 ・色素に関連する研究 ・皮膚に関連する研究 ・経皮投与に関連する研究 ・汗腺に関連する研究 ・香り、香料に関連する研究
【理系学生】のみ対象専攻：特に、化学系 / 生物系 / 農学部系 / 薬学系の学生※ 学部生 / 大学院生 / 高等専門学生の方を対象とさせていただきます。好奇心が旺盛な方、主体的に考働ができる方、モノづくりが大好きな方、化粧品を含めた美容感度の高い方は、弊社として求める人財像と重なります。ぜひ、ご応募をお待ちしております。
製造技術職の勤務地は自社工場（岡山県）です。
（2024年04月実績）
基本給（大学卒・大学院卒・高専卒）
（年俸）3,025,000円
252,083円
・「基本月額」は手当を除いたひと月当たりの支給額です。・研究職：研究職手当がOJT研修後から支給されます。※勤務年数や評価によって支給金額が変更されます。※2年目以降、給与体系をご自身で目標管理制度 / 業績給制度から選択することが出来ます。
試用期間：3か月
固定残業はございません。残業申請された時間に合わせて残業代を支給いたします。※平均残業時間：10時間以下
【待遇】■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））【福利厚生】■フレックスタイム制度：コアタイムを10時～15時で設定しており、その日の業務量やプライベートなご予定に合わせて勤務時間が変更できる制度を導入しております。■契約保養施設の使用可能（大阪薬業健康組合、ダイヤモンドソサエティ）■育児による時短勤務制度■Creative Everyday：スーツ・ネクタイに拘らず、個人の考え方やアイデアの多様性を尊重し、 毎日 TPOに応じた自分らしい服装で出勤できます。■借り上げ社宅制度：新卒採用で遠方の学生を始め、会社の指示で転勤する従業員とそのご家族が法人契約している不動産会社の物件へ入居でき、家賃補助を受けられます。■奨学金返還支援制度：2025年4月以降、新卒～第二新卒でご入社頂く日本学生支援機構の奨学金を利用している正社員に対して、要件を満たす場合、最大5年間返済額の一部を補助します（上限月額10,000円）。詳しくは採用担当までお問い合わせください。■地域手当（東京支社勤務の方を対象に支給）【社内制度】■社員教育制度（内定者教育 / 新入社員教育・フォロー面談 / 幹部職候補教育 ）■コスメソムリエール：化粧品について最先端の情報と専門的な知識を持つ社内社員■美の伝道師（海外視察研修）■給与制度選択式を導入（目標管理制度 / 業績給評価制度：一般職のみ選択可能）【研修・資格制度】■新入社員研修■研究職-基剤別資格認定制度（社内能力制度）■みらいへ会議（社外講師）など
【大阪本社・東京支社】フレックスタイム制度を導入しております。コアタイム：10時~15時【岡山工場】8:20~17:30まで※休憩時間：計90分（お昼休憩60分）
