(株)桃谷順天館

• 選考でエントリーシートあり
• 選考で筆記・適性検査あり

• 理系大学院生
• 理系学部生
• 文系大学院生
• 文系学部生
• 短大生
• 高専生
• 専門学校生
• 既卒者

【募集対象】
・募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内
・簿記・経理などを学んでこられた方
・簿記資格取得の方(2級以上だと尚可）

• 全学部・全学科

文理不問にて募集。
入社時までに簿記2級以上を取得の方だと望ましいです。

• 一般職採用

（2024年04月実績）

※「基本月額」は手当を除いたひと月当たりの支給額です。なお、既卒者は最終学歴に準じます。
※勤務年数や評価によって支給金額が変更されます。
※2年目以降、給与体系をご自身で目標管理制度 / 業績給制度から選択することが出来ます。
※東京支社に配属される場合、地域手当が支給されます。

• 試用期間あり

試用期間：3か月

• 固定残業制度なし

固定残業はございません。残業申請された時間に合わせて残業代を支給いたします。
※平均残業時間：10時間程度

【待遇】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））

【福利厚生】
■フレックスタイム制度：
コアタイムを10時～15時で設定しており、その日の業務量やプライベートなご予定に合わせて勤務時間が変更できる制度を導入しております。
■契約保養施設の使用可能（大阪薬業健康組合、ダイヤモンドソサエティ）
■育児による時短勤務制度
■Creative Everyday：
スーツ・ネクタイに拘らず、個人の考え方やアイデアの多様性を尊重し、 毎日 TPOに応じた自分らしい服装で出勤できます。
■借り上げ社宅制度：
新卒採用で遠方の学生を始め、会社の指示で転勤する従業員とそのご家族が法人契約している不動産会社の物件へ入居でき、家賃補助を受けられます。
■奨学金返還支援制度：
2025年4月以降、新卒～第二新卒でご入社頂く日本学生支援機構の奨学金を利用している正社員に対して、要件を満たす場合、最大5年間返済額の一部を補助します（上限月額10,000円）。詳しくは採用担当までお問い合わせください。
■地域手当（東京支社勤務の方を対象に支給）

【社内制度】
■社員教育制度（内定者教育 / 新入社員教育・フォロー面談 /幹部職候補教育 ）
■コスメソムリエール：化粧品について最先端の情報と専門的な知識を持つ社内社員
■美の伝道師（海外視察研修）
■給与制度選択式を導入（目標管理制度 / 業績給評価制度：一般職のみ選択可能）

【研修・資格制度】
■新入社員研修
■みらいへ会議（社外講師）
■研究職-基剤別資格認定制度（社内能力制度）など

• 実力主義の給与体系・評価制度を導入
• 年間休日120日以上
• 福利厚生が充実
• 教育・研修制度が充実
• 時短勤務制度あり
• 産休・育児休暇取得実績あり
• 平均残業時間が月20時間以内
• 完全週休2日制
• 社宅・家賃補助制度あり
• 対面の研修あり
• フレックス制度あり

美と健康を取り扱う会社のため、喫煙者の採用を控えさせていただいております。

• 大阪

• 【大阪本社・東京支社】
  フレックスタイム制度を導入しております。
  コアタイム：10時~15時
  
  【岡山工場】
  8:20~17:30まで
  ※休憩時間：計90分（お昼休憩60分）

• 大学での学問に自信がある人
• 資格取得に積極的な人
• 学内活動の経験が豊富な人
• 学外活動の経験が豊富な人
• インターンシップなどの就業体験がある人
• 個性をアピールできる人
• 将来は経営者になりたいと考えている人
• チームワークを重視する人
• こだわりや探究心の強い人
• とにかく負けず嫌いの人
• 冷静に物事を判断できる人

• 会社見学・工場見学あり
• 先輩社員との質問会・懇談会あり
• リクルーター制度あり