(株)テイクアンドギヴ・ニーズ【東証プライム上場】

人の笑顔を見るのが好き、人を笑顔にできる仕事がしたい。と学生時代から考えていた時に見つけたのがブライダル業界でした。その中でもT&Gは、結婚式や人に対する向き合い方・その想いの強さに惹かれました。特に感じたのが就職活動時の人事の方の対応でした。学生時代の私は自分の考えや気持ちを言葉にすることが苦手でした。そんな私に担当の方が何時間も親身になって話を聞いてくれました。その対応を見て、この会社は本当に人を大切にしていて、きっと社員の皆さんにもその想いが根付いているのだろうと感じ、志望しました。

新卒入社後イベントディレクターとして大阪で２年、その後その管理職にあたるサービスマネージャーとして大阪→神奈川→東京で３年働きました。そして現在は結婚式当日のアテンドスタッフの自社化プロジェクトにリーダーを務めております。2022年に発足したプロジェクトで、関西１２会場・都内２会場の展開の為に企画立案～研修・実践まで全てに携わっております。アテンドスタッフは当日の花嫁の最も近くでお手伝いするスタッフです。衣装やヘアメイクの専門知識や婚礼知識、花嫁と接する為の接客スキル・気遣い全てが問われるポジションです。それらを極めながら教育を進めることにやりがいと誇りをもって取り組んでおります。

サービスマネージャー時代は、自会場のメンバーと協力して結婚式を作る事・そのチーム創りに尽力していました。チームで１つの目標に向けて団結し、達成した時の喜びがなによりのやりがいでした。今は個人の育成がメインの為、後輩がいきいきと結婚式のお手伝いをしている姿を見る事がやりがいです。また自身がアテンドスタッフとして結婚式のお手伝いに入る際は、新郎新婦様にいかに不安なく安心して楽しんでいただけるか、どうすればより花嫁様を輝かせる事ができるかを常に考えながらお手伝いしているため、お開き後に「戸松さんがいてくれたから今日１日なにも心配なく過ごせました。有難うございました」そう言っていただけることも大きなやりがいです。

結婚式屋さんというイメージでしたが、結婚式以外にもさまざまな事業にチャレンジしていて、成長し続けている会社だと感じました。

現在携わっているアテンドスタッフの自社化プロジェクトが更に拡大し、T&Gの新たな価値になっていくこと。お客様により喜んでいただける要素の一つとなっていけるよう日々頑張っていきます！