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最終更新日：2025/5/12
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結婚式当日のディレクションを一手に担う仕事です。新郎新婦がゲストに伝えたい想いをしっかりと把握し、新郎新婦に変わって大切なゲストをおもてなしする。経験を積んだ後は、チームを率いるマネージャーや新規ホテルでのリーダーなど、サービスやホスピタリティのプロとして活躍いただきます。
一定の研修期間を経て、当社が運営するホテル・レストランへの配属となり、施設内でのサービスポジションをお任せいたします。その後は、将来のキャリア形成として、マネジメントや本社企画部門（ホテル開発、新規事業企画など）、幅広い挑戦が可能となります。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
グループディスカッション
面接（個別）
複数回実施予定
適性検査
最終面接
内々定
※適性検査の受検タイミングは前後する可能性がございます。
（2024年04月実績）
大卒・院了・既卒
（月給）247,000円
201,000円
46,000円
短大・専門卒
（月給）231,000円
188,000円
43,000円
業務手当=固定残業代大卒・院卒・既卒247,000円（基本給201,000円＋業務手当46,000円）固定残業30時間分46,000円含む専卒・短卒以下231,000円（基本給188,000円＋業務手当43,000円）固定残業時間30時間分43,000円含む※時間外業務が30時間を超えた場合は、別途手当が支給されます
入社後3か月間
業務手当=固定残業代・大卒・院了・既卒：固定残業30時間分46,000円含む・短大・専門卒：固定残業30時間分43,000円含む※時間外業務が30時間を超えた場合は、別途手当が支給されます
成長支援制度（下記制度の総称） ・チーム企画支援制度 ・Professional Choice（年間80,000円） ・社内預金制度 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ・持株会社内公募制度新規事業提案制度自己申告制度ジョブローテーション制度独立支援制度表彰制度★Professional Choice（プロフェッショナルチョイス）とは年間80,000円分付与されるポイントを使って、いろいろな福利厚生を受けられる制度です。資格取得、セミナーやスクール、書籍購入、レストランやホテルなどでのホスピタリティ体験など、プロとしてのスキルを磨くことができます。
・喫煙専用施設の設置・屋外にて喫煙スペース設置（喫煙スペースでの業務無し）上記いづれかの対応（拠点により異なります）
所定労働時間８H※出勤時間は、拠点／職種により異なる
