最終更新日:2025/5/12

(株)テイクアンドギヴ・ニーズ【東証プライム上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 冠婚葬祭
  • ホテル・旅館
  • イベント・興行
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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1度の打合せが2Hの完全予約制。約6回ご来店いただくため回数を重ねるごとに好みや希望をより詳細に把握できるようになり、信頼関係を築いていけます。
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SNS運用、カタログ撮影の立ち会い、コーディネート企画、オリジナルドレスづくりのための海外出張など、努力次第で活躍の幅を広げるチャンスがたくさんあります。

募集コース

コース名
専門職(ドレスコーディネーター)
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 ドレスコーディネーター

全ての花嫁を“理想の花嫁”にするため、トータルコーディネートをするお仕事です。
ドレスのセレクトのみならず、ビューティに関してもトレンドを掴み、取り入れることで、他にはないハイセンスなサービスを提供します。
経験を積んだ後はニューヨーク・パリなど海外のコレクションにて日本未入荷のブランドや最新のドレスをあなたの目利きでバイイングして頂きます。

※配属先は以下2つのブランドより、ご希望を伺い選択いただきます。

配属職種2 【配属ブランド】MIRROR MIRROR(関東)

「鏡に映る自分を愛せるように」
表参道・丸の内・横浜・千葉に直営店舗を展開。日本初上陸のブランドをはじめ、世界中から選りすぐりのインポートドレスや小物を取り揃えています。

配属職種3 【配属ブランド】DRESSMORE(関西)

「ドレスの美しさは細部に宿る」
関西エリアに5店舗を展開。セレクトした欧米のインポートドレスからクオリティにこだわったオリジナルブランドドレスまで幅広いデザインを揃えています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. グループディスカッション

  4. 面接(個別)

    複数回実施予定

  5. 適性検査

  6. 最終面接

  7. 内々定

※適性検査の受検タイミングは前後する可能性がございます。

募集コースの選択方法 エントリーシート登録の際、希望職種を選択ください。
※希望するブランド(MIRROR MIRROR/DRESSMORE)については面接時にお伺いいたします。
選考方法 エントリーシート・面接・面談複数回
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり

提出書類 履歴書
エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒・院了・既卒

(月給)247,000円

201,000円

46,000円

短大・専門卒

(月給)231,000円

188,000円

43,000円

大卒・院卒・既卒
247,000円(基本給201,000円+業務手当46,000円)
固定残業30時間分46,000円含む

専卒・短卒以下
231,000円(基本給188,000円+業務手当43,000円)
固定残業時間30時間分43,000円含む

  • 試用期間あり

4月1日~6月30日

  • 固定残業制度あり

・大卒・院了・既卒:
固定残業30時間分46,000円含む

・短大・専門卒:
固定残業30時間分 43,000円含む

※時間外業務が30時間を超えた場合は、別途手当が支給されます

諸手当 時間外勤務手当、インセンティブ、単身赴任手当、赴任一時金、特別店舗住宅手当、帰省旅費手当 、慶弔手当、通勤手当
昇給 年2回
賞与 年2回
年間休日数 112日
休日休暇 季節休暇も含む年間約120日の休日を取得いただきます。
※年間休日112日+季節休暇7日~8日(年度により異なる)

年末年始休暇、季節休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、育児休暇、介護休暇、リチャージ休暇(全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定)
待遇・福利厚生・社内制度

成長支援制度(下記制度の総称)
 ・チーム企画支援制度
 ・Professional Choice(年間80,000円)
 ・社内預金制度
 ・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
 ・持株会
社内公募制度
新規事業提案制度
自己申告制度
ジョブローテーション制度
独立支援制度
表彰制度

★Professional Choice(プロフェッショナルチョイス)とは
年間80,000円分付与されるポイントを使って、いろいろな福利厚生を受けられる制度です。資格取得、セミナーやスクール、書籍購入、レストランやホテルなどでのホスピタリティ体験など、プロとしてのスキルを磨くことができます。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 対面の研修あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)

・喫煙専用施設の設置
・屋外にて喫煙スペース設置(喫煙スペースでの業務無し)
上記いづれかの対応(拠点により異なります)

勤務地
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫

勤務時間
  • 所定労働時間8H
    ※出勤時間は、拠点/職種により異なる

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
Career model ▼新卒入社:MIRROR MIRROR 配属

▼03年目:最優秀ドレスコーディネーターに選出
ニューヨークへのドレスの買い付けメンバーに抜擢。

▼05年目:全店舗でVIP顧客を担当

▼06年目:オリジナルドレス制作・デザインを一任。
現在もアップサイクルドレスの制作や、社員の制服デザインなど幅広くセンスを発揮。

問合せ先

問合せ先 (株)テイクアンドギヴ・ニーズ

【本社】
〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-12
シーフォートスクエアセンタービル17F
TEL:03-3471-6843
担当/人事部 新卒採用担当
URL サービスサイト:http://www.tgn.co.jp/
採用サイト:http://www.tgn.co.jp/recruit/
E-MAIL E-MAIL:tg-recruit@tgn.co.jp
交通機関 東京モノレール羽田線「天王洲アイル駅」より直結
りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩10分

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