最終更新日：2025/4/12

(株)ベイブルック

正社員
既卒可

業種

専門店（アパレル・ファッション関連）
商社（アパレル・ファッション関連）

基本情報

本社: 熊本県

資本金: 4,900万円

売上高: 33億6000万円（2024年7月連結実績）

従業員: 112名（男性52名、女性60名）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

世界を舞台に活躍するアパレルバイヤー、接客で感動体験を生むコーディネートアドバイザーに挑戦！

一人ひとりの感性が武器！ファッションを通して自己成長と社会貢献できるアパレル企業です。（2025/04/04更新）

伝言板画像

■スタッフ一人ひとりの「個性」を活かした店舗運営
様々なキャラクターが集まって一つのチーム(ショップ)となり、商品セレクト、イベント立案などを行います。違う感性や世代の交流があるからこそ、面白い何かが生まれることは数々。若手スタッフのアイディアが発想の起点となり、新しい企画が生まれることもたくさんあります。
ファション好きが集まる企業だからこそ、互いに刺激し合い自己成長をしている...と、多くの社員が実感しています。

■スタッフは「キーパーソン」
スタッフは、ベイブルックという企業とお客様をつなぐ「架け橋」としてかけがえのない存在です。お客様から信頼される、会いたくなる、憧れられる、など…様々な存在理由があることで、多くのお客様に支持していただく店が生まれています。

やりがい

ファッションのスペシャリストとしてお客様が思いもよらない期待以上の購買体験、感動を提供
職場環境

平均勤務年数が15年と長く、産育休の取得や育児短時間勤務制度の利用実績は100％
キャリア

入社5年以内でマネージャーを目指せ、国内・海外バイヤーへのキャリアビジョンも描ける

会社紹介記事

ショップマネージャー(店長)がバイヤー職を行うことが企業特徴のひとつ。店舗ごとにショップの取扱いブランドから世界観を作り上げるところまで任される。お客様に寄り添い会話を重ねることで信頼を得て、会いたいスタッフ、行きたい店舗を目指します。

: ショップマネージャー(店長)がバイヤー職を行うことが企業特徴のひとつ。店舗ごとにショップの取扱いブランドから世界観を作り上げるところまで任される。

: お客様に寄り添い会話を重ねることで信頼を得て、会いたいスタッフ、行きたい店舗を目指します。

一人ひとりの感性を武器に、他にはないショップを創ってほしい。

「できないと決めつけずに何事も挑戦してみるガッツのあるスタッフが、成長していますね」と原田常務と、ららぽーと福岡店のサブ店長	《常務取締役原田淳史》 ■店長＝バイヤー、自分の感性を活かした店舗運営 29店舗のセレクトショップを運営していますが、ショップ毎にラインナップは全て異なります。店長が自分の感性やお客様ニーズを元に店舗の仕入れを行っています。店長は心躍る商品を見つける楽しみがありますし、スタッフにとっては店長がバイヤーなので目の前にチャンスが広がっています。 ■スペシャリストを目指すお客様に商品の価値を伝えるためには、まずスタッフが服のスペシャリストであることと掲げ、人材育成に力を入れています。新人研修ではお客様対応や服の知識、メンテナンスなどの専門スキルも学びます。 ■キャリアプラン「入社5年以内にマネージャーをめざそう」が当社のキャリアプラン。店長になれば、仕入れ、企画、プレス業務など店舗運営の全役割を任され、感性を活かしたショップ作りが可能。当社には高感度のショップから郊外型のファミリー層の店舗まで幅広く展開しているので、自分の好みや年代に応じたキャリアプランを描けるという点もポイント。「服が好き」「人が好き」「楽しむことが好き」この3つの要素を兼ね備えた方であれば、当社で活躍のステージが広がっています。 ■我々の使命 BAYBROOKで扱っている服は、人生を楽しむためのもの。好きな服を着ることで、気分が晴れやかになった経験があると思います。創業より「良い商品だけを扱い、その価値をお客様に伝える」ことを使命としてきました。訪れたお客様に、ファッションを通して豊かなライフスタイルを提案すること、そこに私たちの存在意義があるのです。《サブ店長 / 福岡大学卒業、長崎出身》 ■仕事内容ららぽーと福岡勤務。店舗のNo.2として、店長と一緒に展示会へ出向いたり、仕入れに対して意見を交換しながら店舗運営を共に担っています。 ■やりがい仕入れた商品の消化状況やイベント計画など、1スタッフの頃には考えられなかった部分に触れ始め新しい刺激の毎日です。自身の目で見た商品をお客様が手に取り笑顔になる瞬間が今のやりがいに繋がっています。 ■ビジョン追いかけがいのある先輩・上司と、支えてくれる後輩たち両方から学び吸収できるありがたいポジションに感謝する日々。後輩スタッフと共に接客・業務に没頭しています。次はバイヤー兼店長が目標。

「できないと決めつけずに何事も挑戦してみるガッツのあるスタッフが、成長していますね」と原田常務と、ららぽーと福岡店のサブ店長

《常務取締役原田淳史》

■店長＝バイヤー、自分の感性を活かした店舗運営
29店舗のセレクトショップを運営していますが、ショップ毎にラインナップは全て異なります。店長が自分の感性やお客様ニーズを元に店舗の仕入れを行っています。店長は心躍る商品を見つける楽しみがありますし、スタッフにとっては店長がバイヤーなので目の前にチャンスが広がっています。

■スペシャリストを目指す
お客様に商品の価値を伝えるためには、まずスタッフが服のスペシャリストであることと掲げ、人材育成に力を入れています。新人研修ではお客様対応や服の知識、メンテナンスなどの専門スキルも学びます。

■キャリアプラン
「入社5年以内にマネージャーをめざそう」が当社のキャリアプラン。店長になれば、仕入れ、企画、プレス業務など店舗運営の全役割を任され、感性を活かしたショップ作りが可能。当社には高感度のショップから郊外型のファミリー層の店舗まで幅広く展開しているので、自分の好みや年代に応じたキャリアプランを描けるという点もポイント。「服が好き」「人が好き」「楽しむことが好き」この3つの要素を兼ね備えた方であれば、当社で活躍のステージが広がっています。

■我々の使命
BAYBROOKで扱っている服は、人生を楽しむためのもの。好きな服を着ることで、気分が晴れやかになった経験があると思います。創業より「良い商品だけを扱い、その価値をお客様に伝える」ことを使命としてきました。訪れたお客様に、ファッションを通して豊かなライフスタイルを提案すること、そこに私たちの存在意義があるのです。

《サブ店長 / 福岡大学卒業、長崎出身》

■仕事内容
ららぽーと福岡勤務。店舗のNo.2として、店長と一緒に展示会へ出向いたり、仕入れに対して意見を交換しながら店舗運営を共に担っています。

■やりがい
仕入れた商品の消化状況やイベント計画など、1スタッフの頃には考えられなかった部分に触れ始め新しい刺激の毎日です。
自身の目で見た商品をお客様が手に取り笑顔になる瞬間が今のやりがいに繋がっています。

■ビジョン
追いかけがいのある先輩・上司と、支えてくれる後輩たち両方から学び吸収できるありがたいポジションに感謝する日々。後輩スタッフと共に接客・業務に没頭しています。次はバイヤー兼店長が目標。

会社データ

プロフィール	1980年熊本で創業し、現在、熊本・福岡・長崎で29店舗のセレクトショップ（アパレル）を展開しています。企業特徴の一つは、「店舗の仕入れは店長が行う」というバイイング形態。店長が作る世界観を大切に、一人ひとりの社員の能力やスキルを活かした店舗運営を行っています。私たちベイブルックは、洋服の発祥地であるヨーロッパやアメリカを長年現地でウォッチし続け学んできました。そこで言えることは、「ファッションは社会の変化に同調し絶えず変化する」ということ。毎シーズン変わりゆくファッションを見て、自らの感性で店づくりを行うこと、そこにも大きな楽しさややりがいが生まれます。
事業内容	メンズ・レディース・ファミリー層をターゲットとしたアパレル中心の店舗の他、フレグランスショップも運営。ロードサイドショップの他に、アミュプラザ博多・長崎・小倉、福岡PARCO、ららぽーと福岡、イオンモール熊本・大牟田・筑紫野・福津、ゆめタウン光の森、リバーウォーク北九州などの商業施設に出店。国内ブランド・インポートブランドを取り揃え、時代のトレンド、本物の心地よさを提供しています。ベイブルックでは、エイズと共に生きる人々を支援するレッドリボン活動を約20年行っています。日本ユニセフや子どもNPOセンターへの寄付を通して社会貢献を行っています。

プロフィール

1980年熊本で創業し、現在、熊本・福岡・長崎で29店舗のセレクトショップ（アパレル）を展開しています。

企業特徴の一つは、「店舗の仕入れは店長が行う」というバイイング形態。
店長が作る世界観を大切に、一人ひとりの社員の能力やスキルを活かした店舗運営を行っています。

私たちベイブルックは、洋服の発祥地であるヨーロッパやアメリカを長年現地でウォッチし続け学んできました。
そこで言えることは、「ファッションは社会の変化に同調し絶えず変化する」ということ。

毎シーズン変わりゆくファッションを見て、自らの感性で店づくりを行うこと、そこにも大きな楽しさややりがいが生まれます。

事業内容

メンズ・レディース・ファミリー層をターゲットとしたアパレル中心の店舗の他、フレグランスショップも運営。
ロードサイドショップの他に、アミュプラザ博多・長崎・小倉、福岡PARCO、ららぽーと福岡、イオンモール熊本・大牟田・筑紫野・福津、ゆめタウン光の森、リバーウォーク北九州などの商業施設に出店。
国内ブランド・インポートブランドを取り揃え、時代のトレンド、本物の心地よさを提供しています。

ベイブルックでは、エイズと共に生きる人々を支援するレッドリボン活動を約20年行っています。日本ユニセフや子どもNPOセンターへの寄付を通して社会貢献を行っています。

本社郵便番号	860-0847
本社所在地	熊本県熊本市中央区上林町1-38
本社電話番号	096-359-4501
福岡オフィス郵便番号	810-0021
福岡オフィス所在地	福岡県福岡市中央区今泉2-1-73 branch IMAIZUMI
第二本社電話番号	092-731-9111
創業	1980年9月
設立	1984年4月
資本金	4,900万円
従業員	112名（男性52名、女性60名）
売上高	33億6000万円（2024年7月連結実績）
事業所	■本社：熊本県熊本市中央区上林町1-38 ■福岡オフィス：福岡県福岡市中央区今泉2-1-73 branch IMAIZUMI ■店舗：29店舗(熊本12店舗、福岡11店舗、北九州5店舗、長崎１店舗) 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（2024年9月現在）【熊本中心地：上通】　BAYBROOK熊本　selection熊本　Ciao！　BBBOY’S 　hint 　peach/アウネ熊本　Brook 【熊本郊外】　アルファー南　アルファー東　アメプロ　bingo光の森/ゆめタウン光の森　bingo熊本/イオンモール熊本【福岡天神・博多】　BAYBROOK PARCO/福岡パルコ　HAGANE TAILOR PARCO/福岡パルコ　SANTA MARIA NOVELLA福岡/福岡パルコ　selection福岡/天神ソラリプラザ　panna大名　panna博多/アミュプラザ博多　cure/アミュプラザ博多　The park./ららぽーと福岡【福岡郊外】　bingo筑紫野/イオンモール筑紫野　bingo福津/イオンモール福津　bingo大牟田/イオンモール大牟田【北九州】　BAYBROOK小倉/アミュプラザ小倉　selection小倉/アミュプラザ小倉　HAGANE TAILOR小倉/アミュプラザ小倉　toucher gouter/アミュプラザ小倉　BAYBROOK リバーウォーク/リバーウォーク【長崎】　Tresor baybrook/アミュプラザ長崎
関連会社	(株)ベイブルックホールディングカンパニー
平均年齢	35.5歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 37.5%
  （16名中6名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり研修制度あり〈新人研修〉社内研修年6回、社外研修年2回〈中堅研修〉年に1,2回〈店長研修〉月1回〈エリア長研修〉年に1,2回
自己啓発支援制度	制度あり一般社団法人日本ショッピングセンター協会（全国区）の『SC接客マイスター検定』取得に対する支援金あり。【SC接客マイスター取得実績】 2級 1名、3級 2名　 (2025年1月時点)
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞沖縄国際大学、尾道市立大学、鹿児島国際大学、活水女子大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州産業大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、神戸海星女子学院大学、神戸芸術工科大学、公立鳥取環境大学、佐賀大学、滋賀大学、尚絅大学、聖カタリナ大学、崇城大学、西南学院大学、専修大学、東海大学、東京福祉大学、同志社大学、中村学園大学、長崎ウエスレヤン大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎純心大学、日本経済大学（福岡）、日本文理大学、広島大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡女学院大学、宮崎公立大学、和歌山大学、関西学院大学＜短大・高専・専門学校＞麻生公務員専門学校福岡校、大村美容ファッション専門学校、鹿児島県立短期大学、専門学校福岡デザイナー・アカデミー、近畿大学九州短期大学、熊本デザイン専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、香蘭女子短期大学、香蘭ファッションデザイン専門学校、尚絅大学短期大学部、西南女学院大学短期大学部、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、中村学園大学短期大学部、ヒロ・デザイン専門学校、福岡こども短期大学、福岡女子短期大学、文化服装学院、専門学校日本デザイナー学院九州校もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 ---------------------------------------------------------- 大卒　　 7名　　　0名　　　3名　　 9名　　 4名短専卒　 4名　　　2名　　　2名　　２名　　 2名

採用実績（学校）

＜大学＞
沖縄国際大学、尾道市立大学、鹿児島国際大学、活水女子大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州産業大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、神戸海星女子学院大学、神戸芸術工科大学、公立鳥取環境大学、佐賀大学、滋賀大学、尚絅大学、聖カタリナ大学、崇城大学、西南学院大学、専修大学、東海大学、東京福祉大学、同志社大学、中村学園大学、長崎ウエスレヤン大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎純心大学、日本経済大学（福岡）、日本文理大学、広島大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡女学院大学、宮崎公立大学、和歌山大学、関西学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生公務員専門学校福岡校、大村美容ファッション専門学校、鹿児島県立短期大学、専門学校福岡デザイナー・アカデミー、近畿大学九州短期大学、熊本デザイン専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、香蘭女子短期大学、香蘭ファッションデザイン専門学校、尚絅大学短期大学部、西南女学院大学短期大学部、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、中村学園大学短期大学部、ヒロ・デザイン専門学校、福岡こども短期大学、福岡女子短期大学、文化服装学院、専門学校日本デザイナー学院九州校

採用実績（人数）

　　　 2020年　2021年　2022年　2023年　2024年
----------------------------------------------------------
大卒　　 7名　　　0名　　　3名　　 9名　　 4名
短専卒　 4名　　　2名　　　2名　　２名　　 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	3名	2名	5名
2023年	5名	6名	11名
2024年	2名	4名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2022年	5名	1名	80.0%
2023年	11名	3名	72.7%
2024年	6名	0名	100%

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