最終更新日:2025/4/15

万葉倶楽部(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン
  • レジャーサービス
  • 旅行・観光
  • ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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リピート利用のお客様も多い当社では、一人ひとりへの「おもてなし」の対応や心掛けを大切にしております。
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自身の行動がきっかけで、お客様に「癒し」や「感動」を提供することに共感が出来る方、ぜひエントリーをお待ちしております♪

募集コース

コース名
総合サービス職
入社後の研修で、ご希望や適性も考慮のうえ、下記いずれかの部門に配属となります。
(1)フロント
(2)ホール
(3)営業
(4)総務
(5)施設管理 → 配属希望があった場合のみ可能性あり。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 フロント

フロントエリアでの接客全般に携わります。
幅広い知識に加え、臨機応変な対応力や全体管理能力が大切な仕事です。

・フロント接客業務(入退館対応、レジ、電話対応等)
・各種予約の受付管理
・施設内サービスの運営管理 など

配属職種2 ホール

宴会含む飲食エリアでの接客全般に携わります。
各所とのコミュニケーション、臨機応変な対応力が大切な仕事です。

・ホール接客業務(オーダー受け、配膳、片付け等)
・団体客対応(宴会セッティング等)
・各種ドリンク作成 など

配属職種3 営業

利用促進のためのサービス企画&運営全般に携わります。
幅広い視野に加え、行動力やマネジメント能力が大切な仕事です。

・売上予算&実績管理
・宴会・宿泊プラン、イベント、飲食メニューの考案
・マスメディア対応 など

配属職種4 総務

施設運営が円滑にまわるよう、バックオフィス業務全般に携わります。
施設内メンバーの補佐役として、全体を把握し、管理する能力が大切な仕事です。

・労務管理(入退社手続き、各種保険の加入手続き、年末調整など)
・人事経理(売上集計、勤怠管理、給与計算、経費精算など)

配属職種5 施設管理

清掃&衛生管理、電気やガス等の設備管理、裏方の施設運営全般に携わります。
お客様の安心&安全&快適な環境整備のため、日々、気付きが大切になる仕事です。

・館内の清掃管理
・各種機器の運転/保守管理
・水道光熱費等のコスト削減 など

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    エントリー確認後、「メール」で今後のご案内をいたします。

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 適性面談/個別15分

  5. 人事面接/個別40分

  6. 役員面接/個別30分

  7. 内々定

面接は、オンラインまたは対面で実施(希望選択制)。

内々定までの所要日数 1カ月以内
面接予定に応じて変動しますが、1ヶ月程度を見て頂ければと思います。
選考方法 会社説明会

書類選考(エントリーシート/原則メール提出)

面接(3回)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート(説明会以降に提出)

*応募~説明会まで、提出物はございません。
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

○2026年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方
○既卒の方(2024年3月以降卒業)
○第2新卒の方(2023年3月以降卒業)

※短大生、専門学校生は、募集予定がございません。

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 関東圏を中心に、全国で募集いたします(北海道を除く)。
募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

転勤可能性「あり」ですが、実際、転勤の事例は多くございません。
各拠点では地域に根差した運営をしているため、配属が決まった勤務地で長く働いて頂くことを基本の考えとしています。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒/院卒/既卒/第2新卒(神奈川・東京)

(月給)266,000円

208,000円

58,000円

大卒/院卒/既卒/第2新卒(静岡・京都・兵庫)

(月給)244,000円

190,000円

54,000円

※既卒・第2新卒は採用実績がないため、見込みとなります。

大卒・院卒・既卒・第2新卒(神奈川・東京)
 基本給:208,000円
 調整手当:10,000円
 固定残業手当:48,000円含む/30時間分、超過分は別途支給

大卒・院卒・既卒・第2新卒(静岡・京都・兵庫)
 基本給:190,000円
 調整手当:10,000円
 固定残業手当:44,000円含む/30時間分、超過分は別途支給。


  • 試用期間あり

入社後、3ヶ月の試用期間がありますが、待遇・条件は変更ありません。

  • 固定残業制度あり

大卒・院卒・既卒・第2新卒(神奈川・東京)
 固定残業代 48,000円/30時間分、超過分は別途支給。

大卒・院卒・既卒・第2新卒(静岡・京都・兵庫)
 固定残業代 44,000円/30時間分、超過分は別途支給。

※固定残業時間を超過しないよう、残業抑制に努めています。

諸手当 ・交通費全額支給
・時間外手当(固定残業時間を超過した場合)
・深夜手当
・出張手当
・役職手当
・家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月1万円)
昇給 年1回(4月)
賞与 ・賞与:年2回(7月、12月) 

・決算賞与:年1回(9月 ※業績次第、支給実績あり)
年間休日数 107日
休日休暇 公休は、月8~9日のシフト制。
基本は平日休暇となりますが、土日休暇および連休も取得可能です。

・有給休暇(入社半年後10日、最大20日付与)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・財形貯蓄
・団体保険割引制度
・再雇用制度
・退職金制度(勤続3年目から支給対象)
・定期健康診断
・社宅所有(地域・空室により入居可)
・社員割引(自社施設の入館料と食事代が50%OFF)
・勤務後に温泉入浴OK

  • 福利厚生が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

※就業場所内の喫煙室でのみ、喫煙可。

勤務地
  • 東京
  • 神奈川
  • 静岡
  • 京都
  • 兵庫

■豊洲館:135-0061 東京都江東区豊洲6-5-1
■横浜みなとみらい館:231-0001 神奈川県横浜市中区新港2-7-1
■町田館:194-0004 東京都町田市鶴間7-3-1
■はだの館:257-0032 神奈川県秦野市河原町2-54
■小田原館:250-0011 神奈川県小田原市栄町1-5-14
■沼津館:410-0011 静岡県沼津市岡宮1208-1
■京都館:610-1143 京都府京都市西京区大原野東境谷町2-4
■神戸館:650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-8-1 プロメナ神戸

<勤務地の決まり方>
選考過程で、勤務地の希望をお伺いいたします。
原則、ご希望の中で、通勤のしやすさ等も考慮のうえ、内定後に決定いたします。

勤務時間
  • シフト制(実働8時間/日)

    【早番】9:30~18:30、【遅番】13:00~22:00、【夜勤】23:00~9:00

    ※勤務地や配属部門により、若干の差異があります。
    ※シフトは全体でバランスを調整し、負担のかからないようにしています。

こんな学生に会ってみたい
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人

問合せ先

問合せ先 万葉倶楽部株式会社

250-0011
神奈川県小田原市栄町1-14-48 ジャンボーナックビル8階
新卒採用担当まで
電話:0465-21-6628
URL https://www.manyo.co.jp

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