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最終更新日：2025/4/23
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社員の大半が、ハウスメーカー向けの住宅CADシステム（見積もりシステムを含む）、もしくは航空会社に向けたエアライン業務システムのプロジェクトに参加しています。新入社員の配属先もこのいずれかを予定しており、希望や適性に応じてアサインします。＜入社後～キャリアステップについて＞入社後は３ヶ月間の外部研修と1ヶ月間の自社研修を実施。8月からプロジェクトに入り、実業務を開始します。まずはプログラマーとして「自ら動く姿勢」を大切にしながら、プログラミングの技術を磨いていただきます。入社後3～4年ほどでシステムエンジニアにキャリアアップする目安で、個人の成長速度に合わせてチームリーダーなども任せていきます。先輩たちのフォローのもと、将来的には1つのチームを回せる人材に成長いただきたいと考えています。新人研修後もオンラインで参加できる外部研修コースの枠を常時確保しているほか、新しいスキルが必要になった際には、数日単位の社外研修にも参加できます。当社が推奨する資格を取得すると1万円から最大12万円までの報奨金を付与する「資格取得一時報奨金制度」なども用意し、社員の継続的な自己研鑽を支援しています。＜働く環境について＞現在は、社員の大半が社内で仕事をしています。場合によっては、3次元住宅設計CADシステムの納入先であるハウスメーカーや大手ソフト会社に常駐で勤務する可能性もあります。勤務は基本的にカレンダー通りです。リリース直前などには繁忙期もありますが、残業は月平均で20時間程度です。プライベートは社員同士で自由に交流しており、仲の良い先輩・後輩で食事をしたり、スキーに出かけたりしています。今年度からは、有志での社員旅行も再開予定です。
会社説明会
対面／WEBにて実施
筆記試験
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
対面での会社説明会に参加された方、または、第1回目の面接後に、希望する方に社員ディスカッションと社内見学を行っています。
<<既卒・第二新卒も歓迎します>>【応募資格】2023年3月以降に卒業の方。【採用フロー】2026年3月卒業予定の方と同様。【入社時期】2026年4月1日入社【待遇】2026年3月卒業予定の方と同様。
（2024年04月実績）
総合職（大卒）
（月給）234,720円
224,720円
10,000円
総合職（大学院了）
（月給）247,020円
237,020円
・総合専門職 特技手当 一律10,000円・既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
試用期間：3ヶ月本採用後と労働条件の相違：あり※試用期間中は特技手当（10,000円）の支給なし それ以外に本採用との相違はありません
時間外賃金（残業代）は100％支給
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【休暇制度】 産前産後休暇、育児・介護休暇制度、リフレッシュ休暇【子育支援制度】 勤務時間短縮、在宅勤務制度【福利厚生】 財形貯蓄、財形貯蓄奨励金給付、慶弔給付、資格取得一時金、退職金制度
時差出勤制 7:30～10:30で出勤時間の変更が可能※配属先によって異なります
