日本赤十字社

2022年　本社　総務局　人事部　人事課

本社で働いている職員さんの給与計算をしています。その他にも、産休や育休に入る職員さんに説明会を行ったり、お引越しや扶養を変更する際の手続きを行ったりと、職員さんを相手に何でも屋さんのような形でお仕事しています(^^♪
日赤の中での地位に関わらず色々な職員さんとやり取りができるので、とても楽しんで業務に取り組んでいます～また、人事に相談をされる方はだいたいの方が何か手続きが必要になった方であったり、何か困ったことが発生した方なので、お手続き終了後に安心してもらえる姿を見るととても嬉しくなります！

大学で気候変動によって住むところを失った人びとや、社会の構造が生み出している弱い立場の人びとの存在を知って、そのような人びとに対する無関心さに悲しくなりました。苦しんでいる人びとに対して意識の向く世の中にしたいと思った時に、「苦しんでいる人を救う」ということを何よりも大きなスローガンとしている日赤のことを知りました。私が働きたいところはここしかない！日赤なら世の中の人びとを変えられるかもしれない！と思って、志望しました。（出身は農学部だったので、だいぶ大きな転換になってしまいましたが…笑）

華々しいことではありませんが、誤支給なく給与業務を行えた時はやりがいを感じます。給与担当は毎月の業務がルーティーンな面もあって、ついただの事務作業のように思えてしまいますが、自分が支えている人は自分が就活時に憧れていた方なんだってことを忘れないようにしています。お給料は職員さんの生活にも直結するものなので、そんな大切なお仕事をミスなくできた時は、よっしゃ！って感じます～

時間を無駄にしないことを意識しています。自分がいただいているお給料はどこかの誰かが日赤に対して寄付してくださったお金なので、そのお金を無駄遣いしないようにするためにも、集中してお仕事に取り組んでいるつもりです。というと、ずっとパソコンに向かってカタカタしているように聞こえてしまいますが…（笑）
ほかの職員さんとの会話で学ぶこともたくさんあるので、作業する時間も、誰かと話す時間も、悩む時間も、全部大切にしていきたいと思っています！