最終更新日:2024/4/1

(株)東和銀行

  • 上場企業

業種

  • 銀行(地銀)

基本情報

本社
群馬県

仕事紹介記事

PHOTO
役職員一丸となって「真の資金繰り支援」やお客様への「本業支援」「経営改善・事業再生支援」「資産形成支援」に積極的に取り組んでいる。
PHOTO
「人材こそ最大の財産」という認識のもと、新入行員研修や渉外育成研修等、人財育成に並々ならぬ力を注いでいる。

募集コース

コース名
総合職
・総合職
・総合職(エリアオプション)
・総合職 専門人材コース
・総合職 専門人材コース(エリアオプション)
雇用形態
  • 正社員
配属職種 ■総合職

<職務範囲>
 すべての銀行業務
<求める役割>
 融資業務や資産運用業務等を通じ、地域のお客様に最適なソリューションを提供する役割
<転勤範囲>
 総合職/全エリア
 総合職(エリアオプション)/自宅から通勤可能な範囲
<入行後フロー>
・原則として、配属営業店での勤務と並行しながら、新入行員研修会を受講。
・営業店での勤務は、原則渉外課への配属とし、OJTを実施。
・入行1年目は渉外育成行員として、新入行員1名に対し指導員2名のバックアップ体制で複数の内勤業務を経験し、銀行業務の基礎を習得する。また、先輩行員との同行訪問などの渉外実務経験を重ねていくことで、渉外行員としてのコミュニケーション能力・融資実務能力を習得する。
・入行2年目からは、渉外トレーニー期間を通じ、より一層の渉外知識、融資知識や対顧客折衝能力を身に付け、渉外・法人渉外としてのキャリアを積んでいく。

※主に担当する業務は以下の通り
◆テラー
ご来店されたお客様のニーズに応じ、様々な金融サービスをご提案する、東和銀行の”顔”となるような業務です。
◆為替業務
離れた地域間における金銭上の債権・債務あるいは資金移動を、直接現金の授受や輸送の方法をとらないで銀行を通して決済する業務です。預金、融資と並んで銀行の三大業務のひとつに数えられます。
◆出納業務
日常の取引から生じる現金の出し入れ(収納・支払・両替)、整理、保管、預け金、資金操作、手形交換などの事務を担当する業務です。
◆後方事務
テラーが承ったお客様のご要望を、実際にオペレーションしていく業務です。口座の新規開設時の通帳作成や、入出金処理、住所変更などの諸手続きを行います。
◆資産運用業務
資産運用ニーズのあるお客様に対し、投資信託や保険といった金融商品の活用による資産運用をご提案し、お客様の長期的で安定的な資産形成と豊かなライフプランをサポートします。
◆融資業務
融資業務に関わる様々な実務を担当。企業の設備投資資金や運転資金などの事業者向け融資と、住宅ローンや教育ローン、マイカーローンなどの個人向け融資があります。
◆渉外
法人や個人のお客様を実際に訪問し、金融や資産運用のニーズを掘り起こしていく業務です。なかでも、企業を対象にした渉外では、経営をサポートしていく経営コンサルタント的なサービスも提供します。

配属職種2 ■総合職 専門人材コース

<職務範囲>
 すべての銀行業務
<求める役割>
 専門的な知識に精通し、システム関連業務、資金運用業務、コンサルティング業務等を担う役割
<転勤範囲>
 総合職 専門人材コース/全エリア
 総合職 専門人材コース(エリアオプション)/自宅から通勤可能な範囲
<入行後フロー>
・原則として、配属勤務地は本部もしくは情報センター等となります。
・原則として、配属部署での勤務を中心とし、新入行員研修会を定期的に受講。
・配属部署での勤務において、OJTを中心に人財育成を実施。
・皆さま一人ひとりが保有する専門的かつ高度なスキルが活用できるよう、専門セクションの立場としてのキャリアを積んでいく。

※想定される担当業務は以下の通り
◆システム関連業務
 ITリテラシーを有する専門人材を配置し、当行におけるシステムの管理・運用・構築や業務効率化など、DX推進関連事業に関わる業務を担当する。
◆資金運用業務
 資金運用関連業務に精通する専門人材を配置し、当行における有価証券運用業務等、資金運用に関わる業務を担当する。
◆コンサルティング業務
 高度な金融知識を有する専門人材を配置し、事業承継やM&A、シンジケートローン等を扱い、お客さまの企業価値の向上、持続可能性のある発展へ貢献する業務を担当する。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

  4. Webテスト

  5. 適性検査

  6. 面接(個別)

    複数回実施予定

  7. 内々定

選考方法 面接、Webテスト、適性検査、エントリーシート
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

採用は新卒者対象です。既卒者の方は、別途、当行ホームページのキャリア採用をご確認ください。

募集人数 51~100名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ・総合職、総合職(エリアオプション)/51~100名
・総合職 専門人材コース、総合職 専門人材コース(エリアオプション)/若干名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

初任給

(年月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職 ※大卒以上

(月給)255,000円

255,000円

総合職 ※短大・専門卒

(月給)220,000円

220,000円

総合職(エリアオプション) ※大卒以上

(月給)240,000円

240,000円

総合職(エリアオプション) ※短大・専門卒

(月給)205,000円

205,000円

※初任給は、専門人材コースも同様
<25年卒向け初任給は上記を予定>

  • 試用期間あり

試用期間(3カ月)
その間の給与・待遇に変動はありません。

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、家族手当 ほか
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 121日
休日休暇 土・日曜日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季・冬季休暇、連続休暇、結婚休暇 ほか
待遇・福利厚生・社内制度

諸制度/各種社会保険、共済会制度、住宅融資制度、持株会制度、行員財形貯蓄制度、奨学資金融資制度、育英会制度、遺族年金制度、育児休業制度、介護休業制度、健康保険組合、企業年金 ほか
諸施設/寮、社宅ほか
その他/各種レクリエーション ほか

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 栃木
  • 群馬
  • 埼玉
  • 東京

群馬県・埼玉県・東京都・栃木県の各支店および本部

勤務時間
  • 平常日 8:30~17:00(休憩1時間含む)
    指定日 8:30~17:30(休憩1時間含む)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
研修制度 職員研修所/新入行員研修、フォロー研修、職務別研修、土曜勉強会、各種通信教育他
配属先/OJTを実施

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

(株)東和銀行と業種や本社が同じ企業を探す。
(株)東和銀行を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)東和銀行の前年の採用データ