最終更新日:2025/4/17

スズキファイナンス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • クレジット・信販
  • リース・レンタル

基本情報

本社
静岡県

仕事紹介記事

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スズキ販売代理店とのBtoB取引であり、PC作業をはじめとしたデスクワークが大半。すべてのチームがワンフロアに集結しているため、自然と助け合う一体感がある。
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営業チームは東と西に分かれ、各担当はさらに細分化されたエリアを受け持つ。現地の販売代理店への出張をメインに、クレジットやリースの取り扱いを推進していく。

募集コース

コース名
総合職
新入社員研修に続き、約半年間の研修を経て営業チームに配属。その後、本人の希望や適性などを総合的に判断して他のチームへ異動。様々な業務でキャリアを積むとともに会社全体を把握し、管理者を目指すコースです。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業チーム

全国のスズキグループの販売代理店に対して、クレジットやリースの取扱いを勧める仕事です。
直接お客様に対して車を販売するのはスズキ販売代理店であるため、あくまで販売代理店に取り扱いを推進するスタイルです。そのため代理店の困りごとを解決する係のような存在であり、販売代理店との関係づくりに重きが置かれています。また、当社の扱う金融サービスはスズキ車の販売と密接に関わるため、親会社であるスズキの担当者と一緒に活動することもあります。
各販売代理店に目標数字が設定され、担当エリア内の販売代理店の実績の積み上げが各担当の実績となるため、エリア全体の状況を見て適切に対応します。
(変更の範囲)全職種

配属職種2 営業推進チーム

見積の作成や新商品などの研修会の開催、契約書の処理といった営業の後方支援を行います。
チーム内には営業担当が営業活動の中で使用する資料やデータを取りまとめるほか、保険や車両の管理、商品の企画とその方針や取扱について研修会を実施して説明するなどの業務をそれぞれの担当者が担います。
基本的には、営業チームがスムーズに業務を進められるよう、様々な角度からサポートする「縁の下の力持ち」的な存在ですが、研修会では講師として販売代理店と直に接するなど、主役となって活躍する場面もあります。
(変更の範囲)全職種

配属職種3 審査・回収チーム

クレジット申込の審査と回収を担当します。
具体的には、クレジットでの購入を希望しているお客様の与信審査と、申込み内容の確認電話、入金関連業務などですが、当社が直接審査を行っているのは神奈川・静岡・愛知・三重の4県のみです。
業務の流れは、代理店からクレジットの申込があると、まず自動審査をかけ、瞬時に判定が行われ、否決だった方の情報をチェックしたのちに再度判定が行われます。
回収業務は引き落としの確認と遅延等への連絡対応など。前述の4県のみの対応となります。
(変更の範囲)全職種

配属職種4 法務・コンプライアンスチーム

社内規定の整備や法律に関する相談窓口業務などに携わります。
新商品の開発や法改正があった時などに、専門的な見地から法的に問題がないかチェックし、どうすればクリアできるかを検討。約款の改訂も行います。また、個別案件の法律相談にも対応。法的事案の窓口として、顧問弁護士と相談し連携を図りながら取り組みます。
(変更の範囲)全職種

配属職種5 管理チーム/総務・経理・人事

総務や経理、人事、財務といった会社全体を管理する仕事です。
少人数のチームですべてのバックオフィス業務を引き受けているため、ある程度の役割分担はあるものの、一通りの業務に対応できる知識やスキルを習得。それぞれの役割を果たしながら、お互いに補い合い臨機応変に対応しています。
(変更の範囲)全職種

配属職種6 管理チーム/電算

社内システムの保守管理およびサーバーや社員が使用しているパソコンを管理する仕事です。
管理チームに属していますが、専門的な知識・スキルが必要となるため、独立した存在として業務に取り組んでいます。メインはシステムの保守管理業務。サーバーやパソコンの管理の他、書類を発行するシステムの構築や社内システムの活用、顧客データの管理など、社内のIT関係全般を担っています。
(変更の範囲)全職種

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 履歴書提出

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

適性検査では玉手箱を受験していただきます。
また、合わせて履歴書の送付もお願いしています。

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 【一次選考】 適性試験・履歴書による書類選考
【二次選考】 個人面接
【最終選考】 個人面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書・成績証明書・卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 既卒者

2024年3月から2026年3月の期間に四年生大学を卒業又は卒業見込の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職(四年生大学)既卒同条件

(月給)224,000円

221,000円

3,000円

入社半年後より諸手当支給(仕事給:一律3,000円)
よって、初任給は諸手当(一律)を含みません

  • 試用期間あり

6カ月 月給221,000円(試用期間は仕事給手当3,000円が支給されません。)

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当(当社運用基準により支給)
住宅手当(当社運用基準により支給)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
年間休日数 121日
休日休暇 【休日】
年間121日(年末年始・GW・夏季休暇を含む)
※原則土日休みの週休2日制。部署により土日出勤平日休のシフト制があります。
【休暇】
有給休暇・慶弔休暇など
待遇・福利厚生・社内制度

・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災加入
・財形貯蓄制度
・スズキ持株制度
・従業員および家族車輌購入補助

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

屋外喫煙スペースあり

勤務地
  • 静岡

静岡県浜松市中央区高塚町300
事務所は1か所のみです。そのため、転勤等はございません。

勤務時間
  • 8:45~17:30
    実働8時間/1日

  • 審査チームではシフト勤務があります。
    8:45-17:30/10:00-18:45/11:15-20:00(実働8時間/1日)
    土日出勤・平日休みあり

こんな学生に会ってみたい
  • チームワークを重視する人

問合せ先

問合せ先 432-8611
静岡県浜松市中央区高塚町300番地
採用担当:刑部・梶谷
053-445-0704
URL https://www.suzuki-finance.co.jp/
E-MAIL sf-saiyou_66_0801@suzuki-finance.co.jp
交通機関 JR高塚駅より徒歩10分

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