最終更新日:2025/4/23

(株)ノバレーゼ【東証スタンダード上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 冠婚葬祭
  • 外食・レストラン
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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そのすべては「本物」を求めるふたりのために。生涯記憶に残る大切な一日を創造するために、さまざまなこだわりをもってウエディングプロデュースを行っています。
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「誰かのために」は、自分のため。スタッフ一人ひとりが、誰かのために努力することは、その先にある誰かの笑顔や喜びに繋がり結果的に自身の成長に繋がると考えています。

募集コース

コース名
総合職(ウエディングプランナー・ドレスコーディネーター・レストランサービス・その他本社部門)
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 【婚礼プロデュース部門】 ウエディングプランナー

【担当専任制】
結婚式の打合せ、そして当日の運営まで一貫して担当することができます。お客様と共に長い時間をかけて、一生忘れることのない瞬間を作りあげていきます。

【スピーディーな成長】
トレーニングプログラムを経て、入社後2カ月でお客様の担当を持ちます。早く仕事を任せることでスタッフの成長を促します。

【全国の会場によって変わるプランニング】
ノバレーゼの店舗は一つとして同じデザインは存在しません。一流の建築士とパートナーシップを組み、その地域の景観や文化を活かして創り出す新設店舗や、歴史的に価値の高い建築を再生する店舗など、普遍的で何年先もお客様に愛され続ける「本物」の会場を創出します。それぞれのプランナーのスキルが試されます。

配属職種2 【婚礼衣裳部門】 ドレスコーディネーター

【世界トップクラスのデザイナーのドレス】
ファッショントレンドの発信地、パリ、ミラノ、ニューヨークまで買い付けに行き世界トップクラスのデザイナーのドレスを扱っているのがノバレーゼです。海外の雑誌から世界のトレンドの勉強も行い、プロとしてお客様にラグジュアリーなドレス選びの時間を提供しています。

【海外の買い付け同行やドレスデザインの発案】
社内コンペまたは年間MVPを受賞したスタッフは、海外のドレス買い付けに同行ができます。ブランドディレクターと共にトップデザイナーのアトリエに赴き、ノバレーゼドレスのサンプルチェックや買い付けも行います。また、ノバレーゼオリジナルドレスの発案も可能です。

配属職種3 【レストラン部門】レストランサービス

【サービスのプロフェッショナル】
結婚式当日は、プランナーと共に会場全体の統括を行います。ウエディングプランナーや調理人、アルバイトスタッフと共に、お客様の最高の瞬間を彩ります。また、二次会、試食会、レストラン、ご宴会、シーズンイベントなどの運営全般を任せ、多くのパーティーを取りまとめていただきます。

【アルバイトスタッフの教育】
全スタッフが最高のサービスを届けられるよう、アルバイトスタッフにサービスの研修をしていただきます。それぞれの個性に合わせた指導や役割分担を決め、個々人の成長や最高のチーム作りに貢献していただきます。

配属職種4 【その他本社部門】

商品開発、店舗開発、広告宣伝、人材開発部、教育研修部、広報室など

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 現場面談 1~2回

  6. 最終面接

  7. 内々定

選考方法 面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 一次面接時にエントリーシート提出
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒/大学院卒・短大/専門卒

(月給)260,000円

190,965円

69,035円

【諸手当(一律)/月】の内訳
対象:大卒/大学院卒 ・短大/専門卒※既卒者を含む
・職責手当/一律5,000円
・固定残業代(勤務手当 43.9時間分)/月:64,035円

  • 試用期間あり

期間:入社後3カ月
※試用期間終了後、本採用とする。

  • 固定残業制度あり

対象:大卒/大学院卒・短大/専門卒 ※既卒者を含む
固定残業代(勤務手当 43.9時間分)/月:64,035円

勤務手当として、月間43.9時間分の時間外等勤務手当に相当する額として毎月支給
する。深夜勤務手当、休日勤務手当、時間外勤務手当の各手当の合計が勤務手当を超
過した場合は、超過した分を支給する。

モデル月収例 [大卒・大学院卒/短大・専門卒]
月給 270,000円(全国勤務型)
→基本給255,000円(固定残業代(勤務手当):43.9時間分/64035円含む)+職責手当5,000円+住宅手当10,000円

月給 260,000円(エリア限定型)
→基本給255,000円(固定残業代(勤務手当):43.9時間分/64035円含む)+職責手当5,000円
※深夜勤務手当、休日勤務手当、
 時間外勤務手当の各手当の合計が勤務手当を超過した場合は、超過した分を支給する。

諸手当 住宅手当 10,000円(全国型のみ)
職責手当 5,000円(全社員対象)
通勤交通費支給(上限30,000円/月)
目標達成インセンティブ(毎月)
食事補助(まかない1食150円)
役職手当
赴任手当
昇給 年1回(3月)
賞与 年 2 回(2 月、8 月)
年間休日数 120日
休日休暇 公休 月9日(シフト制)
夏季休暇・年末年始休暇各5日
有給休暇※取得100%義務化
慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3年毎に30日間)、産前産後休暇・育児休暇、ROCKの日(年2日間)、ワクチン休暇ほか
待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、海外研修、
自社レストラン利用補助制度(年20,000円)、勤続10周年海外旅行、年間MVP表彰、殿堂入り、フリーエージェント(異動交渉)制度、フレックスキャリア制度、
コンクール支援制度、ノバレボ(新規事業提案制度)、パラノバ(副業制度)※規定・審査あり ほか

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙

勤務地
  • 青森
  • 宮城
  • 福島
  • 栃木
  • 群馬
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 新潟
  • 石川
  • 長野
  • 岐阜
  • 静岡
  • 愛知
  • 滋賀
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫
  • 和歌山
  • 岡山
  • 広島
  • 香川
  • 愛媛
  • 福岡
  • 熊本
  • 大分
  • 宮崎
  • 沖縄

子会社である(株)アイランドレーベルハワイの受注・施行業務を、弊社((株)ノバレーゼ)リゾートディビジョンにて行っており、入社後に現地駐在員として海外赴任の可能性がございます。(原則国内での業務委託対応)
将来的にグループ会社へ在籍出向の可能性があります

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1週間単位
    実働40時間以内/週平均

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • 採用公式facebookあり
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 (株)ノバレーゼ 人材開発部

〒104-0061 
東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F 
MAIL: entry@novarese.co.jp
URL https://www.instagram.com/novareserecruiting/
E-MAIL entry@novarese.co.jp

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