最終更新日：2025/5/2

(株)松源

正社員
既卒可

業種

スーパーマーケット
専門店（食品・日用品）
食品
商社（食品・農林・水産）

基本情報

本社: 和歌山県

エントリー	エントリーはこちらから
セミナー／説明会	★WEB開催★　【株式会社松源】会社説明会

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

お客様を第一に考えた店舗づくりを行うため、どの職種も打ち合わせは欠かせません。年次や役職に関係なく、みんなで意見を出し合って会社全体を盛り上げています。社内には年次の近い先輩も多く、いつでも相談できる環境が整っています。一つずつ課題を解決しながら業務を進めていけるので、ひとりで悩みを抱える心配はありません。

: お客様を第一に考えた店舗づくりを行うため、どの職種も打ち合わせは欠かせません。年次や役職に関係なく、みんなで意見を出し合って会社全体を盛り上げています。

: 社内には年次の近い先輩も多く、いつでも相談できる環境が整っています。一つずつ課題を解決しながら業務を進めていけるので、ひとりで悩みを抱える心配はありません。

募集コース

コース名	総合職入社後は一定期間、店舗業務に携わっていただきます。その後、本人の希望と適性を鑑みて、配属先を決定。それぞれの部署で先輩のサポートのもと、実務を行っていただきます。
雇用形態	正社員
配属職種1	店舗業務各店舗の売場をお任せする職種です。店舗では、店長を筆頭に〈農産〉〈畜産〉〈水産〉〈惣菜〉〈グロサリー〉〈デイリー〉〈レジ事務〉の部門に分かれて、売場管理をしていきます。お客様に毎日の買い物を楽しんでいただけるように、価格・鮮度・品ぞろえを重視して、売場づくりを行う部門です。 ※部門によって必要な知識や技術が異なります。入社後1年間は、現場業務に加え、月1回の研修でも学んでいただき、スーパーマーケットの年間の流れを把握していただきます。【魅力・やりがい】当社の基幹業務であり、お客様と接する機会が一番多い点が魅力です。また、各部門の努力がお客様の来店数に直接表れるため、お客様を増やし続けることがやりがいにつながります。【向いている人】・素直な気持ちで取り組める方・こだわりを持って取り組める方・常にアンテナを張って、何事にも興味を持てる方など
配属職種2	営業本部当社の売上に関する業務をお任せする職種です。店舗での効率性を考えたり、目標数値を設定したりする〈販売部〉と、全店舗の商品の買い付けを担うバイヤー担当の〈商品部〉の2つに分かれて、各店舗の売上を最大限にしていく部門です。 ※店舗業務同様、まずは1年間の流れを把握してください。お盆や年末年始、各シーズンのイベントごとなど、お客様の消費行動をよく理解して、販売部は目標設定を、商品部は最適な商品の仕入れを考えていきます。【魅力・やりがい】自分たちが考えた計画や仕入れた商品が、店舗を通してカタチになっていくことが魅力です。直接お客様に関わることはないですが、外から俯瞰して松源全体を良くしていきます。全店舗の数値計画や仕入れ権限が与えられるため、責任も大きいですが、その分得られるやりがいも大きいのがこの職種の特徴です。【向いている人】・素直な気持ちで取り組める方・トレンドや市場を捉えて、戦略を立てることに関心がある方など
配属職種3	管理本部当社の経営に関する業務をお任せする職種です。具体的には、新規店舗の立ち上げを行う〈開発部〉や新たな人材を獲得する〈人事部〉、会社全体のお金の動きを管理する〈財務部〉などが挙げられます。 ※他部門と同様、まずは業務の流れを把握してください。１ヵ月や１年といった節目を中心に、会社の経営や従業員の安心を支える業務を遂行します。【魅力・やりがい】お客様のためを考えて動く、会社や従業員の方を支えていけるところが魅力です。直接お客様に関わることはないですが、お金や人の動きなど、営業とは異なる目線から松源を良くしていきます。経費や給与の計算など、ミスの許されない業務が多いため、責任も大きいですが、なくてはならない部門として、やりがいも大きいです。【向いている人】・素直な気持ちで取り組める方・コツコツと１つのことに取り組める方・人と対話することが得意な方　など

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー ○マイナビ2026より「会社説明会」へお申し込みください。　ご都合のよい日程がない場合は、ページ内「日程案内を希望」から　エントリーをお願いします。　個別に日程調整をいただけるよう、マイページの「お返事箱」に　ご連絡をいたします。 ↓ ○会社説明会を実施 ※説明会の中で、筆記試験・適性検査を実施 ↓ ○一次面接　（人事担当者と和やかな雰囲気で行います） ↓ ○役員面接　（人事担当者が説明会からご一緒して、サポートいたします）会社説明会 WEBにて実施適性検査筆記試験面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定 ※筆記試験・適性検査による合否判定はなし
内々定までの所要日数	1カ月半程度
選考方法	適性検査　入社試験　面接
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし会社説明会にてお話を聞いていただき、選考への希望をいただける場合は、続けて入社試験及び適性検査をご案内いたします。面接は、１次面接から最終面接まで、若手の人事担当者が一緒に参加し、和やかな雰囲気で行います。
提出書類	履歴書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者 2026年3月卒業予定および既卒3年程度の方
募集人数	36～40名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり ◇自身の最適な働き方を選択できます！◇ 半期ごとに職種見直しもできますので、あなたのライフステージに合わせた働き方を選ぶことも可能です。《総合職》　条件：転居を伴う転勤あり/職種全般異動可能　店舗における販売業務をはじめ、商品の仕入れに関わるバイヤーや、　物流に関わる物流部の仕事、会社の管理をおこなう財務経理や総務、人事など　様々なエリア・職種で、経験と知識を積んでいただけます。　「自身を成長させたい」という想いがある方に、オススメの職種です！《一般職》　条件：転居を伴う転勤なし/一部職種異動選択可能　自身の慣れ親しんだ地域で働きたいという方はもちろん、　将来的に、出産や育児・介護などで、異動範囲を絞りたい、勤務時間が　調節しやすい職種がいい、となった場合にあなたの働き方を　サポートできる職種です。 ※各コースについては、会社説明会で詳しくお話いたします。　説明会や面接を通して、職種を理解していただいたうえで、　お選びいただく機会を設けております。

採用後の待遇

初任給

（2025年06月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職（大学院了、大卒）	（月給）270,000円	251,506円	18,494円
一般職（大学院了、大卒）	（月給）245,000円	228,219円	16,781円
総合職（短大卒、専門卒）	（月給）250,000円	232,876円	17,124円
一般職（短大卒、専門卒）	（月給）225,000円	209,589円	15,411円

総合職（大学院了、大卒）
270,000円《基本給：251,506円、みなし：18,494円（10h）》
一般職（大学院了、大卒）
245,000円《基本給：228,219円、みなし：16,781円（10h）》
総合職（短大卒、専門卒）
250,000円《基本給：232,876円、みなし：17,124円（10h）》
一般職（短大卒、専門卒）
225,000円《基本給：209,589円、みなし：15,411円（10h）》

※固定残業代を超える労働を行った場合は追加で支給いたします

試用期間なし

固定残業制度あり

総合職（大学院了、大卒）　固定残業代：18,494円（10h）
一般職（大学院了、大卒）　固定残業代：16,781円（10h）

総合職（短大卒、専門卒）　固定残業代：17,124円（10h）
一般職（短大卒、専門卒）　固定残業代：15,411円（10h）

※固定残業代を超える労働を行った場合は追加で支給いたします

諸手当

役職手当、通勤交通費（当社規定）、資格手当、専任手当

昇給

年2回　（6月、12月）

賞与

年2回（6月、12月）

年間休日数

110日

休日休暇

月に9～10日（シフト制）
週休2日制
正月3が日休み（一部店舗は営業があります）

有給・年始・慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生・社内制度

【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【制度】財形貯蓄制度、社内商品券割増制度、退職金制度
【施設】独身寮（会社指定）
【異動手当】借上社宅（会社指定、家賃全額負担）、引越し準備金（初回のみ）
　　　　　　一部家電レンタル、荷物運搬に関わる引越し費用
【その他】松源労働組合、定期健康診断、ストレスチェック、
　　　　　クラブ活動（硬式野球、軟式野球、相撲）

30歳平均年収が600万円以上
実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

京都
大阪
奈良
和歌山

※新入社員研修中の研修店舗は自宅から通える範囲としています
　（当社店舗が自宅近隣にある方に限る）

勤務時間

8:00～17:00／9:00～18:00
実働８時間（休憩60分）
勤務時間は、部門・配属により異なる

こんな学生に会ってみたい

海外経験や語学力に自信がある人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

教育制度

新入社員集合研修、新入社員フォローアップ研修、リーダー育成研修、副店長研修、管理職育成研修、アメリカ研修

問合せ先

問合せ先	(株)松源〒649-6337 和歌山県和歌山市田屋138番地総務人事部採用教育課 TEL:073-461-0100　採用教育課　堀内・山田
URL	https://matugen-recruit.com/
E-MAIL	saiyou@matugen.co.jp
交通機関	JR阪和線：紀伊駅　駅から徒歩20分