(株)カノー【食品館アプロ】

他社にはない「個店主義」を掲げた地域密着型のスーパーだったからです。
私は就職活動をしている時から、規模の大きい大手スーパーよりも、
お客様の生活によりそい、その地域に根づいた店舗で働きたいと思っていました。
カノーに出会い、内定をもらったときは「ここしかない。」と、すぐに入社を決めました。

嬉しかったことは、店舗異動をした際、異動先の店舗に以前勤務していた店舗のお客様が、
わざわざ私を訪ねて来てくださったことです。
1度だけではなく、何度も足を運んでいただけるような店舗づくりを目指していたのですが、
私個人の接客を気にいり、会いに来てくださったことは、
なかなかない経験だと思うので、本当に嬉しかったです。
辛かったことは、発注数を間違えてしまったことです。
商品が大量に届き、たくさんの方に迷惑をかけてしまいました。
再確認の大切さを改めて感じました。

お客様の声を聞いて商品化していきたいです。
地域密着型のカノーにとって、お客様の声は何よりも大切です。
その声を形にできれば、今以上にお客様のご来店率もアップできると思います。

今以上にお客様の声に耳を傾けることだと思います。
お客様からの情報をもとに、新しいアイデアや企画を提案していくことが
カノーが成長し続ける要因になると思います。

入社する前に、自分がどんな風になりたいか、
目標をもって入社してください。
そうすれば、入社した際に自分がしなければいけないことなどが、
自ずと見えてくると思います。
頑張ってください！