最終更新日：2025/4/25

(株)エクシオテック

正社員
既卒可

業種

設備工事・設備設計
情報処理
ソフトウエア
通信・インフラ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億5,000万円

売上高: 287億円（2023年4月～2024年3月期）

従業員: 867名（2025年1月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

高い技術力でスマート革命をサポートし、変革と挑戦により前進し続けるICT総合エンジニアリング企業です！

５月開催オンライン説明会受付中！　文系学生も大歓迎!!! （2025/04/24更新）

伝言板画像

皆さんには耳慣れない【通信建設業】
　今では暮らしに欠かせないインフラのひとつになった通信ですが
　つながるためには様々な設備の構築が必要です。
　電気と通信設備の工事で通信環境の基盤を整備しています。
　そんな通信インフラをエクシオテックは『技術　" Technology "』で
　支えている企業です。
　

当社の選考スケジュールは会社説明会からスタート
「オンライン会社説明会」⇒「一次選考会（適性検査・面接）」⇒「二次選考会（面接）」
　　
ご応募、お待ちしております。　

#福利厚生　#週休２日　#完全週休２日制　#インフラ　#ICT　#ネットワーク　
#福祉　#通信　#通信建設業　#建設業　#資格取得　#働き甲斐　#SDGｓ　#ESG活動　#IT　#社員寮完備　#奨学金返済支援

職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は14.5日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
制度・働き方

資格取得支援制度や研修など、教育・研修制度が充実しています。
安定性・将来性

豊富な実績と蓄積された技術力で情報通信ネットワーク分野において豊かな社会への発展に貢献します。

会社紹介記事

「エクシオテック」の“TECH”という社名には、「技術力(Technology)」、そして「変革(Change)」と「挑戦(Challenge)」という会社の指針が込められている。「ESG(環境・社会・ガバナンス)委員会」が中心となりボランティア活動や自然環境保護活動にも注力。人材ワーキングが中心となり活躍推進に取り組んでいる。

: 「エクシオテック」の“TECH”という社名には、「技術力(Technology)」、そして「変革(Change)」と「挑戦(Challenge)」という会社の指針が込められている。

: 「ESG(環境・社会・ガバナンス)委員会」が中心となりボランティア活動や自然環境保護活動にも注力。人材ワーキングが中心となり活躍推進に取り組んでいる。

確かな技術力、チャレンジ精神を武器に、さまざまなモノ・情報を『つなぐ』会社へ！

「ひたすら真面目に仕事がしたい方にも、積極果敢にチャレンジしたい方もしっかりと受け止め、成長の機会を提供します。安心して挑戦してください」(T.Kさん)	私たち「(株)エクシオテック」は、エクシオグループの一員として、「通信インフラ事業」「ICTソリューション事業」「環境・社会イノベーション事業」の3つの事業を中核に、非常に幅広いビジネスを展開している会社です。ICTソリューションと高度な技術力(Technology)を武器に、土木工事や鉄道関連の通信工事、携帯電話の基地局・アンテナ工事、大手通信事業会社の設備工事、インターネットソリューションの提案まで、さまざまなモノや情報を『つなぐ』ビジネスを追求していることが当社の強み。それは、上記のような幅広い事業をバランスよく手掛けている点、そして、日本を代表する通信事業者やIT企業と長期にわたる信頼関係を構築している点にあると自負しています。レガシーシステムの保守・運用、更新など、「あの技術ならエクシオテックだよね」といってもらえるような技術分野を数多く保有していることが持続的成長の源泉となっています。今後はデータセンターや半導体工場の電気・通信工事など、成長分野へのシフトを進め、景気の動向に変動されることなく、安定的に成長を実現するための基盤を築き上げていきたいと考えています。そのためにも皆さんの若い力が必要です。当社には多彩な個性、強みを持った人材が活躍できる環境が整っています。決められたルールに沿って、確実・誠実に仕事に取り組みたいという方はもちろん、自分なりの“プラスα”を付け加えるべく、意見やアイデアをカタチにしていきたい、積極果敢にチャレンジを続けられる方も大歓迎です。当社は入社後2年間を研修期間として位置付け、合同基礎研修や職種別技術研修、配属先でのOJT研修など、充実した新人教育・研修に力を入れているほか、階層別研修や資格取得支援制度など、学びの場をたくさん用意しています。また、働きやすい環境が整っているのも大きな魅力。2025年には平和島の本社オフィスを大規模リニューアル。社員一人ひとりがそれぞれの業務内容・目的に合わせて、ワークスタイルを自由に選択し、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を用意。DXを積極的に推進することで、施工管理もリモートで行えるようにするなど新しい働き方を追求しています。また、独身寮、レクリエーション補助制度、奨学金返済支援制度など福利厚生も充実。皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。経営企画部　T.K(1991年入社)

「ひたすら真面目に仕事がしたい方にも、積極果敢にチャレンジしたい方もしっかりと受け止め、成長の機会を提供します。安心して挑戦してください」(T.Kさん)

私たち「(株)エクシオテック」は、エクシオグループの一員として、「通信インフラ事業」「ICTソリューション事業」「環境・社会イノベーション事業」の3つの事業を中核に、非常に幅広いビジネスを展開している会社です。ICTソリューションと高度な技術力(Technology)を武器に、土木工事や鉄道関連の通信工事、携帯電話の基地局・アンテナ工事、大手通信事業会社の設備工事、インターネットソリューションの提案まで、さまざまなモノや情報を『つなぐ』ビジネスを追求していることが当社の強み。それは、上記のような幅広い事業をバランスよく手掛けている点、そして、日本を代表する通信事業者やIT企業と長期にわたる信頼関係を構築している点にあると自負しています。レガシーシステムの保守・運用、更新など、「あの技術ならエクシオテックだよね」といってもらえるような技術分野を数多く保有していることが持続的成長の源泉となっています。

今後はデータセンターや半導体工場の電気・通信工事など、成長分野へのシフトを進め、景気の動向に変動されることなく、安定的に成長を実現するための基盤を築き上げていきたいと考えています。そのためにも皆さんの若い力が必要です。当社には多彩な個性、強みを持った人材が活躍できる環境が整っています。決められたルールに沿って、確実・誠実に仕事に取り組みたいという方はもちろん、自分なりの“プラスα”を付け加えるべく、意見やアイデアをカタチにしていきたい、積極果敢にチャレンジを続けられる方も大歓迎です。

当社は入社後2年間を研修期間として位置付け、合同基礎研修や職種別技術研修、配属先でのOJT研修など、充実した新人教育・研修に力を入れているほか、階層別研修や資格取得支援制度など、学びの場をたくさん用意しています。また、働きやすい環境が整っているのも大きな魅力。2025年には平和島の本社オフィスを大規模リニューアル。社員一人ひとりがそれぞれの業務内容・目的に合わせて、ワークスタイルを自由に選択し、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を用意。DXを積極的に推進することで、施工管理もリモートで行えるようにするなど新しい働き方を追求しています。また、独身寮、レクリエーション補助制度、奨学金返済支援制度など福利厚生も充実。皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。

経営企画部　T.K(1991年入社)

会社データ

プロフィール	エクシオテックは、刻々と変化する時代のニーズに即応し、培ってきた技術力と、心の通った最良のサービスで、発展する情報通信ネットワーク環境の今をサポートします。当社は創立以来、NTTグループの情報通信ネットワーク施設の通信設備工事を中心に設計・施工から保守まで一貫したサービスを提供してきました。豊富な実績と蓄積された技術力でお客様から高い評価と信頼をいただき、情報通信ネットワーク分野において豊かな社会への発展に貢献します。
事業内容	1. エンジニアリング事業【ネットワークエンジニアリング】電気通信設備における交換伝送設備・IPネットワーク設備・電力設備の設計、施工、保守など屋内系情報通信インフラの構築を行っています。【モバイルエンジニアリング】携帯電話通信事業者の基地局等の建設をはじめとする無線インフラの構築を行っています。 2. ICTソリューション事業【ネットワークソリューション】情報通信インフラ構築で培った技術を活用し、企業内ネットワークの構築など、お客様の多様なニーズにお応えする付加価値の高いネットワークソリューションをご提供します。【システムソリューション】効率的でスピード感のある経営へのニーズが高まっています。フレキシビリティが高く、ビジネスプロセスの可視化を実現する各種システムをご提案します。【セキュリティソリューション】情報の漏洩、ウイルスの感染、ネットワークへの侵入など、ビジネス活動は危機に脅かされています。重要性の高まる統合的なセキュリティ対策にお応えします。【福祉ソリューション】視覚障がい者向け歩行支援システムや聴覚障がい者向け情報システムの提供など、障がい者の方々の生活環境向上に向けた社会貢献度のある活動を展開しています。 3.社会インフラ事業【社会インフラエンジニアリング】鉄道や電気、高速道路等のインフラ設備の設計、施工に技術力を発揮してきました。社会インフラ設備の構築・設備に貢献しています。

プロフィール

エクシオテックは、刻々と変化する時代のニーズに即応し、培ってきた技術力と、心の通った最良のサービスで、発展する情報通信ネットワーク環境の今をサポートします。
当社は創立以来、NTTグループの情報通信ネットワーク施設の通信設備工事を中心に設計・施工から保守まで一貫したサービスを提供してきました。
豊富な実績と蓄積された技術力でお客様から高い評価と信頼をいただき、情報通信ネットワーク分野において豊かな社会への発展に貢献します。

事業内容

1. エンジニアリング事業

【ネットワークエンジニアリング】
電気通信設備における交換伝送設備・IPネットワーク設備・電力設備の設計、施工、保守など屋内系情報通信インフラの構築を行っています。

【モバイルエンジニアリング】
携帯電話通信事業者の基地局等の建設をはじめとする無線インフラの構築を行っています。

2. ICTソリューション事業

【ネットワークソリューション】
情報通信インフラ構築で培った技術を活用し、企業内ネットワークの構築など、お客様の多様なニーズにお応えする付加価値の高いネットワークソリューションをご提供します。

【システムソリューション】
効率的でスピード感のある経営へのニーズが高まっています。フレキシビリティが高く、ビジネスプロセスの可視化を実現する各種システムをご提案します。

【セキュリティソリューション】
情報の漏洩、ウイルスの感染、ネットワークへの侵入など、ビジネス活動は危機に脅かされています。重要性の高まる統合的なセキュリティ対策にお応えします。

【福祉ソリューション】
視覚障がい者向け歩行支援システムや聴覚障がい者向け情報システムの提供など、障がい者の方々の生活環境向上に向けた社会貢献度のある活動を展開しています。

3.社会インフラ事業

【社会インフラエンジニアリング】
鉄道や電気、高速道路等のインフラ設備の設計、施工に技術力を発揮してきました。社会インフラ設備の構築・設備に貢献しています。

本社郵便番号	143-0006
本社所在地	東京都大田区平和島4-1-23 東京総合エンジニアリングセンタ
本社電話番号	03-6404-2600
設立	1948年5月20日
資本金	4億5,000万円
従業員	867名（2025年1月1日現在）
売上高	287億円（2023年4月～2024年3月期）
支店・営業所	■本社　　　　　　〒143-0006　東京都大田区平和島4-1-23 ■事業所　■小岩事業所　　〒133-0051　東京都江戸川区北小岩1-15-5 　■目黒事業所　　〒153-0064　東京都目黒区下目黒2-7-4 ■営業所　■北関東営業所　〒371-0846　群馬県前橋市元総社町1-1-4 　　　　　　　　　　　　　　　　　NTT東日本前橋元総社ビル 3F ■支店　■東北支店　　　〒984-0032　宮城県仙台市若林区荒井7-38-5 　■東海支店　　　〒460-0003　愛知県名古屋市中村区二瀬町47番地　　　　　　　　　　　　　　　　　シーキューブ二瀬ビル別棟1F 　■関西支店　　　〒540-0026　大阪府大阪市中央区内本町2-2-10 　　　　　　　　　　　　　　　　　エクシオグループ大阪内本町ビル 5F 　■中国支店　　　〒732-0057　広島県広島市東区若草町8-17 　　　　　　　　　　　　　　　　　エクシオグループ中国支店 6F 　■四国支店　　　〒761-1704　香川県高松市香川町川内原1598-2 　　　　　　　　　　　　　　　　　カナックビル　■九州支店　　　〒815-0037　福岡県太宰府市水城2-15-15 　　　　　　　　　　　　　　　　　エクシオグループ大宰府総合技術センタ
業績	決算期　　　　売上高　　　経常利益　（単位：円） ─────────────────―― 2022年3月　　　340億　　　 2240百万 2023年3月　　　283億　　　 1091百万 2024年3月　　　287億　　　 1349百万
株主	エクシオグループ株式会社
主な取引先	■省庁関連国土交通省、防衛省、財務省、経済産業省、総務省、文部科学省、警察庁、海上保安庁、環境省 ■地方自治体関連東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、福岡県、愛知県、大阪府 ■特殊法人関連東京地下鉄(株)、東日本高速道路(株)、中日本高速道路(株)、西日本高速道路(株)、首都高速道路(株)、成田国際空港(株)、独立行政法人都市再生機構、財団法人東京都道路整備保全公社、東京高速道路(株) ■NTTグループ関連東日本電信電話(株)、西日本電信電話(株)、NTTコミュニケーションズ(株)、(株)NTTデータ、(株)NTTエムイー、(株)NTTファシリティーズ、NTTインフラネット(株)、NTTコムウェア(株)、(株)NTTロジスコ、NTTコムテクノロジー(株)、アイレック技建(株)、テルウェル東日本(株)、NTTビズリンク(株)、(株)NTTデータ・アイ、NTTデータカスタマサービス(株) ■古河グループ関連古河電気工業(株)、古河機械金属(株)、古河産業(株)、(株)UACJ、古川エレコム(株)、(株)古河テクノマテリアル、古河ビジネス＆ライフサポート(株)、古河樹脂加工(株)、古河電池(株)、古河日光発電(株)、古河物流(株) ■富士通グループ関連富士通(株)、富士通ネットワークソリューションズ(株)、(株)富士通エフサス、富士通JAPAN(株)、FITEC(株) □その他の一般企業 ■電気／情報通信関連ソフトバンク(株)、NECネッツエスアイ(株)、東京電力パワーグリッド(株)、KDDI(株)、日本通信エンジニアリングサービス(株)、沖電気工業(株)、(株)関電工、ソニービジネスソリューション(株)、六興電気(株)、日本電設工業(株)、篭野通信(株)、東京発電(株)、日立金属(株)、日本電気(株)、(株)東芝、日本ヒューレット・パッカード(株)、通信土木コンサルタント(株)、岸野電気(株)、東邦電気工業(株)、(株)サンテック、楽天モバイル(株)、Wireless City Planning(株)、ＳＢエンジニアリング(株)、(株)ミントウェーブ ■建設関連足立建設工業(株)、東京都下水道サービス(株)、大成建設(株)、(株)NIPPO ■CATV／放送関連 (株)USEN、キャンシステム(株)、日本アンテナ(株)、東京ケーブルネットワーク(株)、(株)ＮＨＫテクノロジーズ、東京ベイネットワーク(株)、ＤＸアンテナ(株)、(株)ジェイコム港新宿、(株)ジェイコム東京、(株)ジェイコム千葉、(株)ジェイコム千葉セントラル、(株)千葉ニュータウンセンター
関連会社	大国屋電機工業(株)
平均年齢	43.2歳（2025年1月末従業員の平均年齢）
平均給与	604万円（2024年3月末従業員の平均年収）
沿革	1948年 5月日興電気工業(株)を設立 1949年 4月逓信省制定の私設電話工事請負業者に認定（資格認定第1号）　　　　12月建設業法による東京都知事登録建設業者(い)第1870号の登録 1952年 7月日本電信電話公社より通信線路工事4級、通信機械工事3級の資格認定 1955年 4月建設業法による建設大臣登録建設業者(ハ)第4263号の登録 1970年 7月日本電信電話公社より通信線路工事1級の資格認定 1972年11月商号変更により日興電気工業(株)を新興通信建設(株)とする石井電設(株)<富士通(株)の子会社>と合併する九州支店開設 1973年12月建設業法による建設大臣許可建設業者（特－48）第2560号の許可 1974年 7月日本電信電話公社より通信機械工事1級の資格認定 1990年 9月電気工事業法による通商産業局長届出電気工事業者第02003号の登録 1991年 4月日本電信電話(株)（NTT）より「通信設備総合工事」の資格認定 1997年 4月 NTTより「電気通信設備請負工事競争参加資格者」の認定 1998年 2月日本証券業協会より店頭登録銘柄として承認　　　　 8月 (財)日本科学技術連盟よりISO9001認証取得　　　　 10月関西支店開設 2004年 5月 (株)協和エクシオが当社株式を公開買付、同社のグループ会社となる　　　　 12月ジャスダック証券取引所に株式を上場 2005年12月 BSIマネジメントシステムジャパン(株)よりISO27001認証取得（ITビジネス事業本部） 2009年 9月本社を大田区平和島へ移転 2011年 8月　株式交換により(株)協和エクシオの完全子会社となる（上場廃止7月27日） 2015年 7月　和興エンジニアリング(株)と池野通建(株)が合併し、「(株)エクシオテック」に商号変更 2019年 7月経営の一層の効率化と更なる事業価値の向上を図るため、(株)エクシオテックを存続会社として(株)エクシオネットワーク、フジ電設(株)と合併 2021年10月 (株)協和エクシオは、エクシオグループ(株)に商号変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	15名	1名	16名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.4%
  （335名中8名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修（新入社員育成期間　2年間） ■節目研修（入社5年目・入社10年目社員研修） ■階層別研修（中堅社員・新任管理者・上級管理者） ■各種専門技術研修 ■資格取得研修 ■安全研修など
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり【CDP制度】キャリア・デベロップメント・プログラム　能力開発計画：個人調書を作成、CDPに基づく計画的な人材育成
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞足利大学、神奈川大学、崇城大学、電気通信大学、東海大学、福岡工業大学＜大学＞秋田大学、秋田県立大学、足利大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉大学、埼玉工業大学、札幌大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、城西大学、湘南工科大学、崇城大学、第一工業大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、広島国際学院大学、広島市立大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、明治大学、明星大学、盛岡大学、山梨大学、立正大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大阪電子専門学校、大阪府立南大阪高等職業技術専門校、大原スポーツ医療保育専門学校高崎校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原法律公務員専門学校横浜校、大原簿記学校、大原簿記法律専門学校柏校、香川高等専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿職業能力開発大学校（専門課程）、熊本県立技術短期大学校、熊本工業専門学校、国際高等専門学校、専門学校国際理工カレッジ、仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京電子専門学校、栃木県立県央産業技術専門校、長崎県立佐世保高等技術専門校、長崎県立長崎高等技術専門校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、広島工業大学専門学校、広島情報ビジネス専門学校、三重県立津高等技術学校、宮崎県立産業技術専門校もっと見る
採用実績（人数）	2023年4月　 27名 2024年4月　 25名 2025年4月　　 15名

採用実績（学校）

＜大学院＞
足利大学、神奈川大学、崇城大学、電気通信大学、東海大学、福岡工業大学
＜大学＞
秋田大学、秋田県立大学、足利大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉大学、埼玉工業大学、札幌大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、城西大学、湘南工科大学、崇城大学、第一工業大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、広島国際学院大学、広島市立大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、明治大学、明星大学、盛岡大学、山梨大学、立正大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪電子専門学校、大阪府立南大阪高等職業技術専門校、大原スポーツ医療保育専門学校高崎校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原法律公務員専門学校横浜校、大原簿記学校、大原簿記法律専門学校柏校、香川高等専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿職業能力開発大学校（専門課程）、熊本県立技術短期大学校、熊本工業専門学校、国際高等専門学校、専門学校国際理工カレッジ、仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京電子専門学校、栃木県立県央産業技術専門校、長崎県立佐世保高等技術専門校、長崎県立長崎高等技術専門校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、広島工業大学専門学校、広島情報ビジネス専門学校、三重県立津高等技術学校、宮崎県立産業技術専門校