最終更新日：2024/9/30

千葉県信用保証協会

業種

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専門コンサルティング

基本情報

本社: 千葉県

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

募集コース

コース名	総合職
雇用形態	正社員
配属職種	総合職【保証部門】お客様である中小企業者は、金融機関を通じて当協会に保証申込をします。その保証申込の審査を担当するのが保証部門であり、当協会の中核を成す業務です。保証を希望される中小企業者の財務諸表の分析などの書面審査とともに、必要に応じて企業を訪問し、経営者から経営状況や今後の見込みについてお話を伺います。こうして、様々な角度から企業の現状と将来性を見極め、資金の必要性と返済の見通しを判断しながら保証の可否を決定します。【成長サポート部門】成長サポート部門は、経営支援を行っている部門です。中小企業のライフステージに合わせた支援をしています。【再生支援部門】事故報告の受付から代位弁済、代位弁済後における求償権の回収を担当しているのが債権管理部門です。金融知識に加え法律知識が求められ、粘り強い交渉力も必要です。【総務・企画部門】各部門の業務が円滑に行えるよう、サポートする仕事です。また、中小企業者のニーズにあった保証制度の創設や当協会の事業計画などを策定し、協会運営をサポートしています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出 My CareerBox 適性検査面接（グループ） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定 ※エントリーシートは３月中旬に案内予定です。　提出期限は2024年4月上旬予定。
選考方法	◇エントリーシート提出→書類選考→適性検査→面接　人物本位で先行します。学部学科等は問いません。
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類	エントリーシート、成績証明書（面接時）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生既卒者【新卒】 2025年3月に四年制大学、大学院修士課程または博士課程、短期大学を卒業見込の方【既卒】 2022年3月以降に四年制大学、大学院修士課程または博士課程、短期大学を卒業した方
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用

採用後の待遇

初任給

（2023年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
四年制大学卒業	（月給）216,762円	216,762円
短期大学卒業	（月給）185,422円	185,422円

既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

試用期間あり

試用期間：６ヶ月
※その間の給与・待遇の変更なし

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当、扶養手当、超過勤務手当など

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月）

年間休日数

120日

休日休暇

休日：完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始（5日）
休暇：初年度より年次有給休暇（20日）、夏季休暇（6日）、慶弔休暇など

待遇・福利厚生・社内制度

【福利厚生】
厚生年金基金、企業型確定拠出年金（DC）、医療費補助、住宅・厚生資金融資、賃貸住宅家賃補助、カフェテリアプラン、各種社会保険、各種クラブ活動補助（野球、サッカー、ゴルフ）など

【OJT制度】
入協後は先輩職員がOJTリーダーとなり、新入職員を1年間に渡って教育・指導します。新入職員が一人前になるまで、OJTリーダーが責任をもってサポートします。

【階層別研修】
新入職員・係長・課長補佐・課長・部長とキャリアで必要とされる知識とスキルの習得を図ります。

【課題別研修】
保証審査・経営支援・債権回収・法律知識・顧客対応など専門知識とスキルの習得を図ります。

【通信教育】
会社指定の通信講座を受講し、合格修了した受講料の会社補助が受けられます。

【信用調査検定】
初級（ベイシス）・中級（アドバンス）・上級（マスター）の3区分があります。
財務分析の知識はもちろん、企業支援やカウンセリングスキルなどの習得を目的に毎年多くの職員が受検しています。

【中小企業診断士の資格取得奨励】
一次試験の受験準備の費用を当協会で負担する制度があります。また、一次試験の合格者を、当協会の費用負担により中小企業大学校に派遣しており、その養成課程を修了すれば中小企業診断士の資格を取得できます。