最終更新日：2025/5/9

(株)KG情報【東証スタンダード上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

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人材派遣・人材紹介
ソフトウエア
出版

基本情報

本社: 岡山県

エントリー	クリエイティビティを尊ぶ会社！
セミナー／説明会	【WEB開催】全コース説明！幅広くご興味をお持ちの方はこちら【WEB】コース限定「セールスプランナー」「キャリアアドバイザー」など■面接希望可【WEB】コース限定「Webマーケター」「Webエンジニア」などIT系■面接希望可

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

求職者の方を支援するため、セミナーやイベントを考えることも。あなたならどのようなイベントがあれば嬉しいと思いますか？アイデアを活かすことができます。拠点が複数あります。だからこそ、様々な拠点の情報を聞けて、学びがあります。

: 求職者の方を支援するため、セミナーやイベントを考えることも。あなたならどのようなイベントがあれば嬉しいと思いますか？アイデアを活かすことができます。

: 拠点が複数あります。だからこそ、様々な拠点の情報を聞けて、学びがあります。

募集コース

コース名	キャリアアドバイザー転職や就職を希望する求職者の方に深く寄り添い二人三脚で支援し、企業と繋ぎます。
雇用形態	正社員
配属職種	キャリアアドバイザー人材紹介サービス「しごと計画学校」に登録された求職者と企業をマッチングしていただきます。付随して、人材派遣業務にも携わっていただきます。 ○主な仕事内容・登録促進のためのWEBマーケティング・紹介先の企業の新規開拓・求人票の作成・求職者の希望に合致する企業候補を探す（既存顧客や新規顧客に紹介）・予約された求職者の方と面談（ヒアリングし、方向性を共に決定）・応募候補の企業見学への同行・選考同行、求職者へのフィードバック・入社後のフォロー連絡・就職セミナーの企画・実施 ○こんな人が向いている・相談しやすいと言われることがある・仕事選びで悩んだことがあり、就職サポートに意義を感じる・企業の人事や経営者の方と話したい、話すことに興味がある・世代が上の方にも物おじせずに意見が言える＆言えるようになりたい・B2B、B2C、どちらにも興味がある

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出随時面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定筆記試験面接（個別） 1回実施予定内々定いずれかのタイミングで職場見学を原則実施するため、現住所やタイミングなど状況により所要日数が異なります。
募集コースの選択方法	エントリーシート提出時にご希望の「エリアタイプ」「コース・職種」をお選びください。ご希望の職種に沿った選考を進めます（職種により面接担当が変わります）。なお、職種は複数お選びいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■エリアタイプについて ─────────────────── 次の職種に関してはエリアタイプがございます。応募時に選択してください。該当職種：セールスプランナー（人材・DX領域）、海外人材コーディネーター、キャリアアドバイザー、家づくりアドバイザー ○全域型・・・全国転勤あり ○地域型・・・転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■専門職タイプについて ─────────────────── 下記職種は専門職となります。該当職種：Webマーケター、Webエンジニア、カスタマーサポート・住まいマッチング、システム設計・開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■勤務地について ─────────────────── コースごとに選択できるエリアが異なります。 ■セールスプランナー北海道（札幌）、岡山、広島、香川、徳島、高知、大分 ■キャリアアドバイザー北海道（札幌）、岡山、広島、香川、福岡（北九州） ■海外人材コーディネーター北海道（札幌）、岡山、広島、香川、徳島、高知、福岡（北九州）、大分 ■家づくりアドバイザー神奈川、埼玉、山梨、兵庫（姫路）、岡山、広島（福山、東広島）、山口、香川 ■Webマーケター、Webエンジニア、システム設計・開発、事務、技術岡山 ■カスタマーサポート・住まいマッチング広島 ※福岡（北九州）は福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26　日幸北九州ビル4F。 ※これら条件は事業方針の転換により期中に変動する可能性があります。　変更が生じる場合は都度ご連絡・相談いたします。
内々定までの所要日数	1カ月半程度いずれかのタイミングで職場見学を原則実施するため、現住所やタイミングなど状況により所要日数が異なります。
選考方法	●１．説明会 WEBあるいは対面の説明会に参加し、会社と事業・業務内容を理解した上で応募をご検討ください。 ●２．エントリーシート提出エントリーシートは基本のフォーマットに希望のコース等を回答する弊社独自のフォーマットを設けた内容です。ご希望を踏まえて面接担当者を調整しますので送付をお願いします。 ●３．面接参加一次、二次は面談形式で実施します。なお、いずれかのタイミングで可能な限り ○人材開発課との個人キャリア面談を行います（面接フィードバック有）。 ○ご希望の職種の職場あるいは参加可能なエリアの職場を見学いただきます。　希望コース社員面談等でマッチングを深めます。を実施し、アンマッチを防ぎますのでご多用と思いますが時間調整のご協力をお願いいたします。なお、最終面接は原則岡山本社（岡山市北区平田170-108）で役員面接を行います。但し、応募者の方の現住所や学業に配慮し、場所や時期を調整しますので個別に相談のうえ決定します。 ●４．内々定・内定同期となる内定者同士の交流会、社員交流会、入社前の勉強会など入社までの時間もより有意義になるようにフォローアップいたします。すべての機会は任意参加であり、学業最優先で調整し、不安なことは個別にご連絡いただいております。一人ひとりが自分の目標を持ち、KG情報の無形資産をしっかりと活かして目標に向かって成長できることを願っています。
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	・マイナビMCBよりエントリーシート・郵送にて各種証明書（成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書）をご提出ください。 ※証明書は学校によって提出できるタイミングが異なります。 ※成績証明書で学んでこられた内容を拝読したいため、成績証明書は可能な限り早めにご提出をお願いします。 ※証明書は原本をお願いします（コピーは不可）。 ※応募書類は返却いたしかねます、ご理解くださいませ。できる限り最終面接時に書類が揃っていることが望ましいですが、選考のタイミングによってはこの限りではありません。【証明書提出先】〒700-0952　岡山市北区平田170-108 　管理本部人材開発課　宛
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者 2026年4月に入社できる方 ※既卒は第二新卒（卒業三年以内で正社員就労経験のある方）を対象とします。 ※訪問先に社用車で移動することがあり、「普通自動車免許（ATとMTどちらも可）」を取得していることを求めます。
募集人数	若干名
募集学部・学科	全学部・全学科学部・学科不問
募集の特徴	総合職採用既卒者を積極採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり転居を伴う転勤なし ※転勤はエリアタイプによります。
内定後の流れ	1．個人面談これまでの選考を振り返り、フィードバックを実施します。内定・入社後の福利厚生や給料など条件や研修について改めて説明したり、その他気になる事をご質問いただきます（選考時に面談を行うので、その際に擦り合わせはします）。 2．会社見学、業務体験新型コロナウィルスの影響を考慮し、可能であればご来社の上、職場を直接見学いただき業務を一部体験していただきます（選考時はオンラインで職場見学を行うことがあります）。 3．内定者研修（数回）内定者同士の交流と、マナーや論理・水平思考などの思考術などこれから社会に出る上で役立つ内容を学びます。参加可能なタイミングでご参加ください。 4．個別　課題文書の書き方、メール作成方法…など、入社前に学んでいただきたい内容を課題としてお送りします。各々、期日までに取り組んで勉強します。 5．入社研修毎年3月末には集合して研修を受け、配属前の準備を進めます。

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
【全域型】大学・大学院卒	（年俸）3,000,000円	250,000円	40,000円
【全域型】短大・専門卒	（年俸）2,760,000円	230,000円	40,000円
【地域型】大学・大学院卒	（年俸）2,640,000円	220,000円	40,000円
【地域型】短大・専門卒	（年俸）2,400,000円	200,000円	35,000円

入社2カ月目まで（試用期間）は、月給制を採用しております。
試用期間後は、年俸制に切り替わります。

年俸の内訳については、以下の通りです。
〇【全域型】大学・大学院卒
支給額:（年俸）:3,000,000円
基本月額:250,000円
※基本月額には固定残業代40,000円(23時間分)を含む。
※超過分は別途支給あり。

〇【全域型】短大・専門卒
支給額:（年俸）：2,760,000円
基本月額：230,000円
※基本月額には固定残業代40,000円(25時間分)を含む。
※超過分は別途支給あり。

〇【地域型】大学・大学院卒
支給額:（年俸）:2,640,000円
基本月額:220,000円
※基本月額には固定残業代40,000円(26時間分)を含む。
※超過分は別途支給あり。

〇【地域型】短大・専門卒
支給額:（年俸）：2,400,000円
基本月額：200,000円
※基本月額には固定残業代35,000円(25時間分)を含む。
※超過分は別途支給あり。

※平均時間外労働12時間/月。
※第二新卒は最終学歴に準じます。
※交通費は別途支給します（上限30,000円／月）。

試用期間あり

2カ月（試用期間中は月給換算。給与や業務内容などの労働条件は本採用後と相違ありません）

固定残業制度あり

【全域型】大学・大学院卒40,000円(23時間分)
【全域型】短大・専門卒40,000円(25時間分)　
【地域型】大学・大学院卒40,000円(26時間分)
【地域型】短大・専門卒35,000円(25時間分)　

※平均時間外労働12時間。
※上記を超過した場合は別途残業手当を支給します。
※第二新卒は最終学歴に準じます。

諸手当

交通費支給（30,000円迄/月）

昇給

年1回

賞与

決算賞与支給（年1回）

年間休日数

127日

休日休暇

土日祝、半日有給休暇、夏季冬季休暇

※ただしイベントや面談応対のために土日祝に出勤し振替休日をとっていただくことがあります。

※半日有給休暇…午前あるいは午後に用事があり、どちらかのみ出勤したい際等に利用できます（お子様の参観日があるなど、１日休むほどではないが休みが欲しいママさんパパさんもよく活用しています）。

待遇・福利厚生・社内制度

表彰式（年一回）、マイカー通勤可（勤務地による）、財形貯蓄制度、社員持株会

年間休日120日以上
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

北海道
岡山
広島
香川
福岡

エリアタイプ（転勤有無を選ぶ制度）があり、ライフプランに合わせた選択ができます。

勤務時間

9:00～17:30

実働7.5時間／1日

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人

採用情報提供方法の特徴

採用公式X(旧Twitter)あり
エントリー者には資料を送付
会社見学・工場見学あり

内定後の流れ

1．個人面談
これまでの選考を振り返り、フィードバックを実施します。内定・入社後の福利厚生や給料など条件や研修について改めて説明したり、その他気になる事をご質問いただきます（選考時に面談を行うので、その際に擦り合わせはします）。

2．会社見学、業務体験
新型コロナウィルスの影響を考慮し、可能であればご来社の上、職場を直接見学いただき業務を一部体験していただきます（選考時はオンラインで職場見学を行うことがあります）。

3．内定者研修（数回）
内定者同士の交流と、マナーや論理・水平思考などの思考術などこれから社会に出る上で役立つ内容を学びます。参加可能なタイミングでご参加ください。

4．個別　課題
文書の書き方、メール作成方法…など、入社前に学んでいただきたい内容を課題としてお送りします。各々、期日までに取り組んで勉強します。

5．入社研修
毎年3月末には集合して研修を受け、配属前の準備を進めます。

よくある質問

●なぜエリアタイプがあるの？
→ライフプランや価値観は個人により異なります。社員が個人の考えに沿ったキャリアを実現できるようにするためです。

●エリアタイプの全域型と地域型でなにが違うの？どちらがいいの？
→全域型は転勤を積極的にするタイプです。さまざまなエリアの拠点に積極的に転勤していくことで人生経験を増やしたい方に向いています。地域型は同じ拠点で勤務を続けるタイプです。同じエリアで働くことを重視する方に向いています。
これらのタイプの魅力はそれぞれ違いますので、どちらがいいかは個人の方によって異なると言えます。

●全域型の方がキャリアアップに有利なの？
→エリアタイプに応じて任せる職務が異なることはありませんので、全域型だからキャリアアップに有利ということではありません。昇給昇格は評価制度で決定していきます。

●評価制度はどうなってるの？
→１月（期首）にその年の目標を立てて、６月（中間）に中間査定、１２月（期末）に期末査定があり、期末査定の結果で昇給昇格が決まります。
評価項目は大きく二つに分かれ、（１）能力評価（目標を逆算して行動目標を数値化した目標）と（２）人間力面（協調性や自学自習の姿勢が身についているなど社会人として求められる人間力に関する目標）があります。

仕事内容（全体説明）

現在は次のような違いがあります。
　・しごと計画学校岡山校：アドバイザーは企業と求職者どちらも対応する。
　・しごと計画学校広島校：アドバイザーは企業あるいは求職者を対応する。
これは市場を鑑みて方針を変えているためですが、今後これらの方針が変わる可能性もございます。また、アドバイザー社員本人の適性や希望を考慮して、学校によらず企業／求職者のどちらも、あるいは一方を担当することを決めていくことがあります。

★いずれにせよ、入社後、すぐに求職者対応を行うことはございません。
求職者の方は就業経験がありさまざまなお悩みを感じていらっしゃることが多く、新卒入社でまだ自身の就業経験が浅く世の中にどのような仕事があるか等の知識も少ない状態では支援が難しいためです。

　このため、まずは企業の方と関わることで知識を増やしたり、対人応力を高めたりしていただきます。詳細は下記をご参考ください。

仕事内容（法人対応）

　採用や人材の定着にお悩みの法人の方に「しごと計画学校」を活用いただくべく、学校を知っていただく法人営業活動を行います。採用課題でお困りのすべての企業がお客様となるので、幅広い業界の人事担当や経営者の方と関わっていくことになります。

・求人にお困りの企業へ「しごと計画学校」の特徴を電話等でお伝えします。
・ご興味をお持ちいただいた企業に伺い、ヒアリングし、どのような働き手がマッチするのかを明確にします。
・上記を落とし込み、ターゲットとなる個人の方に魅力的に感じていただける求人票を作成します。
・求人票を公開します。
・興味を持たれた求職者と一緒に企業に伺い、マッチングを支援します。
　※この過程は場合によっては個人担当のアドバイザーが行います。
・応募が決定し、選考を進んでいく過程で、必要に応じて支援します。
・入社後も企業側をヒアリングし、フォローします。
　※人材は流動するものなので、一度マッチングした後は何もしないのではなく、定期的に連絡をします。企業の採用担当の方が困ったときにすぐに相談いただける存在になることが大切です。

仕事内容（求職者対応）

　就職や転職でお悩みの求職者を二人三脚でサポートし、人生に大きく関わる「仕事」を見つけるお手伝いをします。一人ひとりに深く寄り添いしっかりとマッチングするため、いきなり応募や選考を受けるような流れはつくりません。まずは会社見学に行っていただき、深いマッチングを図ることで求職者と企業の双方が満足できるように取り組んでいきます。

・転職や就職を考えている方に「しごと計画学校」を知っていただくための活動をします。例えばセミナーやイベントの企画開催、ＳＮＳを活用したプロモーション等。
・「しごと計画学校」の求人情報に興味を持ってご連絡してくださった方と面談の日程を調整します。
・オンラインあるいは対面で面談を行い、現在の悩みや希望の働き方をヒアリングします。
・マッチしそうな求人情報を集めて、提案していきます。
・興味を持たれた企業に見学に行くために調整します。
　※見学には企業担当のアドバイザーが付き添うケースもあります。
・見学後、応募したい意思が確認できた場合、選考対策を支援します。
・選考後、無事に入社が決まると、入社後も感想を聞くなどフォローします。個人の方がライフイベントの変化等でまたこの先転職や就職を考えた際や、周囲の困っている人を応援する際に、「しごと計画学校」にまた頼りたくなるようなよい関係を築くことが大事です。

問合せ先

問合せ先	管理本部　人材開発課〒700-0952　岡山市北区平田170-108 TEL:086-241-5522 MAIL:shinsotsu@kg-net.co.jp
URL	https://recruit.kg-net.co.jp/
E-MAIL	shinsotsu@kg-net.co.jp

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