みずほ不動産販売(株)【総合職採用】

私の主な業務は、お客さまからの査定依頼を受け、売却方法をご提案し媒介契約締結を目指し取り組んでいます。
初めての査定ではただフォーマットに、物件の概要を記入し出た数字を報告することしかできず、価格について指摘を受けても、何が違うのかもどうやればその答えに辿り着いくのかもわかりませんでした。ですが、査定をこなしていくうちに「この地域は一度やったことがある」「相場はこのぐらいかな」など自分の頭でしっかりと考え、根拠をもった価格出しを行えるようになりました。
まだまだ間違えだらけ、わからないことだらけですが、自分の成長を感じられる物になり、当初は怖いものでしかなかった査定依頼が、今では根拠を持った査定価格を説明できるようになりました。
今はまだ査定をこなし少しでも正解に近い数字を出すことで、精一杯になってしまっていますが、今後は査定だけでなく、査定を通してお客さまと会い会話を通してニーズをキャッチし、媒介取得、初契約を目指して、取り組んでいきたいと思います。

私が多くの不動産仲介会社から当社を選んだ理由は2点あります。
1点目は、みずほフィナンシャルグループの日本全国に広がるネットワークです。
みずほ銀行やみずほ信託銀行、みずほ証券など、みずほフィナンシャルグループ各社と連携することで、お客さまの様々なニーズにお応えすることができる点が非常に魅力に感じました。
2点目は、入社後の充実した研修制度やインストラクター制度があり、1人前の営業マンとして成長するための環境が整っていると感じました。また、1年目から基礎から応用まで様々なことに挑戦させてもらえることで、実践で経験を積むことができる環境があるという点も魅力に感じました。
この充実した環境の中で、経験を積むことで不動産のプロへの最短距離をは知っていけるのではないかと思い、当社に入社することを決意しました。

私が感じたギャップは、思っていた何倍も事務作業が多い点です。
弊社は他社と比べても書類の数が多いので、一つの契約にこんなにも事務作業が多いのかと驚きました。大変だなと思う部分は、多くありますが、メリットとし一つ一つの仕事が安全な取引に繋がり、お客さまをはじめ、自分自身や会社を守ることになると理解しました。

会社を選んだ決めてと被ってしまうのですが、一番の魅力は入社後の手厚い育成制度だと感じています。入社後配属までの期間で研修を行う会社はたくさんあると思いますが、当社では、フォローアップ研修として配属後も学びの機会が数多く設けられています。
私たちが扱う不動産という商品は、同じものは一つとなく法改正や金利の変化など、日々変化する案件や時代に合わせる力が求められます。当社のフォローアップ研修では、知識の習得だけではなく、知識のアップデートを行うことができるカリキュラムが組まれているので、学の意欲さえあれば営業として成長していくことができます。これが私の感じる弊社の魅力だと思っています。

就職活動は、今までの人生を振り返り自分も知らなかった自分を知り、多くの会社に自分という人間をアピールすることができるいい機会だと思います。
緊張や不安を多く感じ落ち込んだり、逃げ出したくなることもあるとは思いますが、会社が就活生を見て選ぶのではなく、自分が会社を選んでるんだぐらいの気持ちで、気を張り過ぎず頑張ってください！ご縁のある会社に出会い悔いなく就職活動を終えられることを願っています！